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崗位職責(zé)：
1、流程審計(jì)與業(yè)務(wù)稽核：依據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，實(shí)施對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)銷、費(fèi)用等流程的稽核抽查，編制審計(jì)工作底稿與稽核報(bào)告，提出優(yōu)化建議
2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問題整改：分析流程漏洞、舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)責(zé)任部門整改；跟蹤問題閉環(huán)，并定期報(bào)告整改進(jìn)度；
3、專項(xiàng)審計(jì)與突發(fā)事件處理
參與特定業(yè)務(wù)如“供應(yīng)商異常采購(gòu)”“資產(chǎn)盤點(diǎn)差異”“財(cái)務(wù)異常報(bào)銷”的專項(xiàng)審計(jì)
配合上級(jí)參與反舞弊調(diào)查或突發(fā)審計(jì)事件分析
4、數(shù)據(jù)核查與憑證抽查
抽查發(fā)票、合同、付款流程是否合規(guī)
跟蹤ERP/財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)是否一致
5、審計(jì)資料歸檔與知識(shí)沉淀
負(fù)責(zé)審計(jì)資料的電子化存檔、分類管理
總結(jié)審計(jì)問題案例庫(kù)，為后續(xù)培訓(xùn)提供支持
任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上制造業(yè)審計(jì)、稽核、流程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)能力：熟悉業(yè)務(wù)審計(jì)流程，掌握內(nèi)控基本原理，了解采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、費(fèi)用報(bào)銷等業(yè)務(wù)流
技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先
個(gè)性素質(zhì)：原則性強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、保密意識(shí)強(qiáng)、溝通表達(dá)良好

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞市石排鎮(zhèn)燕窩工業(yè)區(qū)加德士加油站對(duì)面

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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)總公司及各子公司材料、人工和費(fèi)用等各項(xiàng)成本的審核；
2.參與公司內(nèi)部控制制度及其他流程、管理規(guī)定等制定及修訂或完善工作；
3.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，參與對(duì)公司總部及子公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)及評(píng)價(jià)；
4.協(xié)助部門經(jīng)理及主管，完善公司ERP系統(tǒng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)證書優(yōu)先
2.有財(cái)務(wù)/審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握內(nèi)審技巧知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)管理知識(shí)優(yōu)先
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，一定的書面表達(dá)能力

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)長(zhǎng)虹百薈-22棟11樓

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