東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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行政人事主管
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮田沙路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-塘廈鎮
本科
不限
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行政主管
任職要求：25-35歲，人力資源管理/行政管理相關專業，大專及以上學歷，3年以上同等崗位工作經驗，本科應屆生亦可，熟悉工廠人/事管理，熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規政策及流程，較強的人際事物處理能力。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮象山工業城嘉源中路39號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-大朗鎮
大專
3年
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工廠行政主管
一、具體職責
1、生產計劃協調：會議安排、進度跟蹤文檔管理、跨部門溝通對接
2、廠區行政保障：辦公物資調度、設備維護協調、6S管理監督
3、制度落地執行：協助生產規章制度的修訂、員工考勤與檔案優化
4、采購、 銷售資料體系維護：合同歸檔、訂單臺賬、客戶數據庫更新 ，應收應付數據統計
5、行政體系優化：流程簡化、成本管控
6、 應急事務處理：跨部門資源調配、突發事件協調
二、要求
1、大專以上學歷，年齡25-35歲。
2、3年以上行政管理工作經驗，有生產型/銷售型企業背景優先
3、精通ERP、PPT、Excel、word、等辦公軟件，具備基礎數據分析能力
4、身心健康，具備良好的溝通能力、組織能力及文字表達能力。
工作地點
廣東省東莞市望牛墩鎮五涌村望洪公路左側
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-望牛墩鎮
大專
3年
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行政經理
工作職責：
1、組織制定行政部工作發展規劃和年度預算；
2、優化行政工作制度建設；
3、統籌廠區全面行政后勤服務、保障與管理工作
4、做好廠區行政費用管控
5、負責廠區對外關系
6、其他日常行政管理工作
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上行政經理工作經驗；
2、有大型工廠類綜合全面行政管理經驗，包括但不限于后勤服務，安全保障，公共資源管理等。
3、為人干練果敢，做事有魄力，有擔當，善于破冰，抗壓能力強，應變能力強，服務意識強。
4、有較強團隊管理經驗，組織能力和團隊建設能力。
5、有一定協調能力和對外交往能力。
6、熟悉企業管理和接待服務，掌握相關法規和行政專業知識。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮廣東省東莞市常平鎮環常北路697
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-常平鎮
大專
3年
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行政主管
崗位要求：
1、年齡28~35歲， 全日制大專以上學歷；
2、3年以上同等職務實戰工作經驗，人事行政模塊都能勝任；
3、有社會責任審廠經驗優先；
工作內容：
1.公司日常行政管理的運作。
2.全面統籌管理公司人事行政工作，依據工作計劃執行并實施。
3.協助領導對接各項行政事務落地執行；
4.建立完整的培訓體系，推動落實培訓計劃，對培訓效果進行評估，提高人才質量。
5.完成上級領導交代的其他事項。
任職要求：
1.年齡28-35歲，大專以上學歷，人力資源管理專業優先
2.經驗要求：5年以上人力資源及行政經驗，3年以上管理經驗
3.崗位要求：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘，培訓（會制作課件），熟悉《勞動法》《合同法》等法規政策。
4.能力要求：具備培養下屬的能力，有溝通協調能力，問題解決能力，組織計劃能力，團隊領導能力。
5.其它要求：認同公司企業文化，原則性及保密意識強，具有全局觀，團隊合作精神，誠信正直，注重細節。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮宏盈一橫路1號3號樓
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-鳳崗鎮
大專
5年
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行政主管
1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力；
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強，有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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行政經理
主要工作：
1、負責公司人力資源管理，做好人才的“選、用、育、留、棄”工作，特別是招聘、錄用、勞動關系等；
2、負責建立完善的培訓體系；落實各培訓要點，嚴格培訓、考核、記錄；
3、負責薪酬體系的建立優化，以保持公司的薪酬具有較強的競爭力；
4、負責建立的考核機制，與晉升機制，營造競爭向上的積極氛圍；全面推行績效體制；
5、負責企業文化的建立和諧用工環境，員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理；
6、負責公司團隊活動的組織，提升公司向心力；
7、負責公司行政后勤、外聯管理；
任職要求：
1、年齡28-45歲；本科以上學歷；
2、人力行政同崗位從業5年以上工作經驗，熟悉相關勞動法規；
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮東莞市立堅精密模具制造有限公司-東北門
一鍵掃碼
隨時溝通
8.5-12K
東莞-大朗鎮
本科
5年
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行政主管
崗位職責：
1、年齡：25-40歲。
2、3年以上行政主管工作經驗。
3、主管行政、人事、后勤各項工作。熟悉社保、勞動法、企業證照的年審和申報。
4、有豐富的企業文化和企業制度的建設經驗，有良好的團隊親和力、號召力、執行力。
5、具備良好的公關關系協調和危機處置的能力。
6、工作耐心、細心、嚴謹，原則性強；工作積極主動、條理清晰，學習能力強。
薪酬福利：
1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。
2、其它福利：社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮牛過路138號7棟4樓（入口往前直走300左右抬頭可見寶人電器4個綠色大字）
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隨時溝通
8-10W/年
東莞-大朗鎮
大專
1年
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總經理助理秘書
主要工作職責：
1、業務支持與對接 (約60%)：
客戶關系維護： 協助總經理進行重要客戶的日常溝通、關系維護及信息傳遞；處理客戶咨詢、需求反饋，協調內部資源跟進解決。
內部溝通橋梁： 在總經理授權下，作為業務信息的樞紐，確保業務部門間以及與總經理之間的信息暢通。
2、行政管理與統籌 (約40%)：
行政事務管理：負責或指導辦公室日常行政事務的管理與優化。
制度執行與監督：*協助總經理監督公司各項行政規章制度的執行情況，推動流程優化與效率提升。
3. 任職資格：
大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、商務管理、法學或相關專業優先。
5年以上相關工作經驗，人力資源服務、獵頭、或相關To B服務行業工作經驗者優先考慮。
具備業務助理、高級行政、總經理助理、部門主管等復合型崗位經驗者尤佳。
說明：公司實施六天制，如不接受者請務投遞簡歷，以免浪費我們的時間。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮林村新陽中路56號201室
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隨時溝通
面議
東莞-塘廈鎮
大專
5年
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