東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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行政經理
工作職責:
1、組織制定行政部工作發展規劃和年度預算;
2、優化行政工作制度建設;
3、統籌廠區全面行政后勤服務、保障與管理工作
4、做好廠區行政費用管控
5、負責廠區對外關系
6、其他日常行政管理工作
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上行政經理工作經驗;
2、有大型工廠類綜合全面行政管理經驗,包括但不限于后勤服務,安全保障,公共資源管理等。
3、為人干練果敢,做事有魄力,有擔當,善于破冰,抗壓能力強,應變能力強,服務意識強。
4、有較強團隊管理經驗,組織能力和團隊建設能力。
5、有一定協調能力和對外交往能力。
6、熟悉企業管理和接待服務,掌握相關法規和行政專業知識。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮廣東省東莞市常平鎮環常北路697
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7-10K
東莞-常平鎮
大專
3年
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行政主管
1、全面領導并管理行政部工作,提升團隊成員的專業能力;
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強,有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
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8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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行政主管
任職要求:25-35歲,人力資源管理/行政管理相關專業,大專及以上學歷,3年以上同等崗位工作經驗,本科應屆生亦可,熟悉工廠人/事管理,熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規政策及流程,較強的人際事物處理能力。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮象山工業城嘉源中路39號
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6-8K
東莞-大朗鎮
大專
3年
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人事行政
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮寮步嶺安街78號1棟101室
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6-7K
東莞-寮步鎮
不限
2年
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人力行政經理
1. 管理中國東莞&印尼工廠HR、行政及IT部門。
2. 能說良好英語。
3. 需定期三個月出差印尼15天。
4. 有前瞻思維,溝通能力強,能舉一反三,有做過人力行政全盤經驗。
5. 有建立相關SOP制度經驗。
6. KPI考核實戰經驗。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮東莞道滘南閣工業區暢航高爾夫用品有限公司
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15-17K
東莞-道滘鎮
大專
8年
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行政主管
崗位職責:
1、負責行政制度建立和流程建設;
2、負責辦公室6S管理、車輛管理,安全保衛管理,辦公室及廠區綠化環境流程標準等;
3、負責工廠飯堂、宿舍(含水電)等建立和健全后勤管理制度,并監督有效運行;
4、負責固定資產管理;
5、對外政府溝通;
6、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上行政管理經驗,具備制造行業企業行政管理經驗;
2、熟練掌握各項辦公軟件使用技能,具備較強的公文寫作、方案編寫能力;
3、具有備較強的執行力,精通行政后勤各模塊業務,有規范的行政管理意識,性格外向,邏輯思維強;
4、具備良好的外聯和公關能力、組織能力,具備解決突發事件能力;
5、為有效管理,需駐廠,免費提供食宿。
工作地點
廣東省東莞市望牛墩鎮朱平沙工業區科技四路1號
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8-12K
東莞-望牛墩鎮
大專
3年
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行政文員
崗位職責:
1、制定并執行行政策略:根據組織的整體目標和策略,制定行政管理的長期和短期規劃,確保行政工作符合組織的戰略方向,并監督其實施。
2、優化行政管理流程:負責審查、改進和優化現有的行政管理流程,提高行政工作的效率和質量,降低運營成本。
3、日常辦公管理:管理辦公設施、設備、用品的采購、維護和使用,確保辦公環境的整潔、安全和舒適。同時,負責處理日常行政事務,如文件處理、檔案管理、會議安排等。
4、人力資源管理支持:協助人力資源部門完成招聘、入職、離職等流程,管理員工考勤、假期申請等人事事務,并參與員工培訓和團建活動,提升員工滿意度和歸屬感。
5、預算管理:制定并監控行政預算,合理分配資源,確保行政支出在預算范圍內,并定期進行成本分析和節約措施的實施。
政策與制度執行:確保公司政策、規章制度在行政領域的有效執行,維護組織的紀律和秩序。
6、內外部溝通與協調:作為組織與內外部利益相關者之間的橋梁,負責與其他部門、上級管理層、供應商、合作伙伴等進行有效的溝通和協調,解決工作中的問題和沖突。
7、團隊管理與培養:負責行政團隊的組建、培訓、激勵和績效評估,提升團隊的整體素質和工作能力,營造積極向上的工作氛圍。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等)
2、有行政人事工作經驗2年及以上
入職即買六險;每年健康體檢;提供餐補和房補;
節假日禮品;環境舒適,咖啡機供應等;
帶薪年假;不定期團體活動:例如春游、聚餐、K歌等;
年終獎、績效獎、團隊獎、年終分紅;
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮金漢大廈
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5-9K·13薪
東莞-厚街鎮
中專
2年
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行政主管
1.負責行政事務的管理(含行政保潔、行政外圍、綠化管理)等工作;
2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作;
4.員工薪資考勤核算,固定資產管理等相關工作
5.完成領導交代的其他任務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
4.能熟練使用辦公室軟件,抗壓能力強;
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮金科偉業(中國)有限公司總部大廈
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6-8K
東莞-黃江鎮
大專
3年
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行政主管
崗位職責:
1、年齡:25-40歲。
2、3年以上行政主管工作經驗。
3、主管行政、人事、后勤各項工作。熟悉社保、勞動法、企業證照的年審和申報。
4、有豐富的企業文化和企業制度的建設經驗,有良好的團隊親和力、號召力、執行力。
5、具備良好的公關關系協調和危機處置的能力。
6、工作耐心、細心、嚴謹,原則性強;工作積極主動、條理清晰,學習能力強。
薪酬福利:
1、薪酬結構:底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。
2、其它福利:社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮牛過路138號7棟4樓(入口往前直走300左右抬頭可見寶人電器4個綠色大字)
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8-10W/年
東莞-大朗鎮
大專
1年
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