東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢？其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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副總經理
副總經理崗位職責
1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。
副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規政策;
2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業道德素質。
副總經理任職條件
1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限
2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。
3.熟悉快消品行業的管理經驗優先；
4.年齡在35-45之間
條件優秀，能力強，待遇總經理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮大京九農副產品中心批發市場
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
不限
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副總經理
主要協助總經理處理相關事宜，
任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望
6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作；
7、負責產品開發，工藝調整；
8、參與會議安排并撰寫會議紀要；
9、維護客戶關系，提供優質的客戶服務支持；
10、協助制定和優化工作流程，提升整體效率；
11、負責對外聯絡及溝通協調工作；
12、完成其他臨時指派的工作任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、普通話標準，具備優秀的語言表達和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認真仔細，責任心強，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮；
6、具備良好的職業道德和團隊合作精神；
7、高度的工作主動性和責任感；
8、英語流利，能夠進行商務溝通；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮東長路恒泉工業園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
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運營總監
職位描述：
主要崗位職責：
1.運營管理效能提升：
1)全面負責公司日常運營管理工作，重點關注并持續提升質量、交期、成本等核心運營指標的表現。
2)確保生產運營流程高效、順暢，資源優化配置。
2.管理專項規劃與執行：
1)擬定公司年度內部管理改善專項計劃（如流程優化、效率提升、降本增效等）。
2)主導專項計劃的推進與落地實施，確保達成既定目標（生產計劃達成率、關鍵客戶月度績效評價等級、質量合格率等）。
3.經營數據分析與決策支持：
1)主持月度經營分析會議，深入統計、分析、總結公司各項經營數據及管理數據。
2)將基礎數據有效轉化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅實依據。
3)負責經營分析報告的編制與匯報。
4.團隊建設與內部管理優化：
1)公司團隊建設，打造高績效管理團隊。
2)規范和完善內部管理體系、制度與流程。
3)重點負責中層管理人才培養與發展，提升核心人才保有率。
5.跨部門協調與會議管理：
1)召集并主持部門長管理人員的管理例會、專題會議及述職會議。
2)檢查、督促和協調各部門的工作進展，確保公司整體目標協同一致。
3)總結工作、聽取匯報，推動問題解決和決策執行。
任職資格要求：
1.學歷與專業：?大專及以上學歷，企業管理或模塑相關專業背景優先。
2.工作經驗：
1)10年以上中大型模塑行業制造企業管理經驗。
2)3-5年以上全面負責企業運營管理及核心業務模塊管理經驗，尤其是生產管理、品質管理、項目管理。
3.知識與技能：
1)精通模塑一體化企業的業務模式、生產流程和運營管理。
2)掌握現代企業管理理論，在運營管理、項目管理、人力資源管理、生產管理、品質管理等方面有扎實功底。
3)對精密模具技術理解與應用支持，包括模具的設計原理、加工工藝、進度管理及關鍵技術挑戰與發展趨勢。
4)出色的數據敏感度和分析能力，能將數據轉化為管理行動。
5)卓越的跨部門溝通協調能力、會議主持與引導能力。
6)優秀的領導力、團隊建設與人才培養能力。
7)強大的計劃、組織、執行與解決問題能力。
8)良好的職業操守、高度的責任感和抗壓能力。
我們提供：
1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵體系（含股權激勵機會）。
2)廣闊的職業發展平臺，集團式發展模式，直接參與公司核心決策。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮下沙第三工業區中龍路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-石排鎮
大專
10年
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副總經理
崗位職責：1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執行，把控營銷各節點，對銷售目標達成承擔責任；
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執行方案，并監督各事業部執行；
3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責；
6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現；
7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理；
8、協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作績效；
9、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。
任職資格：
1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗，全日制本科或以上學歷，擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、有一定的親和力與溝通能力；
4、年齡要求35—45歲；
5、能適應全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮大嶺古街16號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
本科
7年
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鋰電事業部總經理
任職要求：
1、學歷專業：本科及以上學歷，電化學、材料科學等理工科專業優先。
2、工作經驗：10 年以上工作經歷，其中 5 年以上鋰電池行業經驗，3 年以上管理經驗；有 3C 數碼、無人機電池領域經驗。
崗位職責
1、技術研發與創新：主導鋰電池全流程研發工作，緊跟行業前沿技術，結合不同應用場景需求，推動產品創新與成本優化，提升產品競爭力。
2、生產運營管理：優化鋰電池生產流程，加強供應鏈管理，保障原材料穩定供應，提高生產效率與產品質量，確保生產計劃順利執行。
3、市場與銷售管理：深入分析目標市場需求，制定并執行有效的產品推廣和銷售策略，維護客戶關系，開拓市場份額，完成銷售目標。
4、團隊與戰略管理：負責團隊組建、人才培養及日常管理，打造高效團隊；制定事業部戰略規劃并推動落地，通過成本分析與資金規劃，實現事業部盈利增長與可持續發展。
5、跨部門協作與外部溝通：加強跨部門溝通協作，協調資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時獲取市場動態與反饋，帶領團隊應對各類挑戰 。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘角2路10號1棟201
一鍵掃碼
隨時溝通
50-70K
東莞-塘廈鎮
本科
10年
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儲能銷售總監
任職要求：
1、5年以上儲能電池行業銷售管理工作經驗和客戶資源；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及策劃能力和組織能力；
3、有較強的市場分析與策劃能力；信息數據收集、分析、處理能力；費用預算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強的談判、溝通協調能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、性格務實、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；能夠主動總結和分享自己的銷售經驗。
崗位職責：
1. 根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經營預算，負責銷售計劃的執行，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力；
2. 獨立開發大客戶；主要目標市場儲能電摩、便攜式、駐車；
3. 負責銷售部門的管理，負責銷售業務的售前、售后服務工作；帶領銷售團隊進行客戶開發；負責重要項目的合同談判；負責客戶關系管理；
4. 建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率；
5. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘角2路10號1棟201
一鍵掃碼
隨時溝通
20-40K
東莞-塘廈鎮
不限
5年
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膜材膠水配方副總
工作內容：
1. 負責新型膠水的配方設計與優化，開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。 2. 統籌管理膠水研發項目，涵蓋從立項、執行到結題的全流程，把控項目進度、成本與質量。
3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題，如提特殊關鍵性能。 4. 負責研發團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。
5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享，營造創新研發氛圍，提升團隊整體實力。
6.對專利布局及撰寫,申請,發表。
7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系，引入外部技術資源，開展產學研合作。
任職要求：
1.本科,或碩士以上學歷 ；(化學工程、高分子材料、應用化學) 。 2. 8年以上膠水研發經驗，5年以上團隊管理經驗，熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。 3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。
4. 具備新材料、新技術的研究開發能力，掌握分子結構設計與性能調控方法；
5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術問題。
6. 具備良好的項目管理能力，能帶領團隊完成研發任務，按時交付并控制成本。
7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產、銷售、質檢等部門高效協作
8.具備良好的知識管理能力，能建立技術檔案庫，推動團隊知識共享與經驗沉淀。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東環路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
45-50K
東莞-橫瀝鎮
本科
5年
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副總經理
崗位職責：
1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護；
2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本；
3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化；
4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象；
5、負責生產準交率的達成；
6、負責公司各項大型活動的總策劃;
任職要求：
1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗；
2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力；
3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例；
4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力；
5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力；
6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念；
7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮向西工業區進上路52號
一鍵掃碼
隨時溝通
35-70W/年
東莞-寮步鎮
大專
10年
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副總經理
崗位職責
1. 制定戰略規劃與經營計劃，推動落地執行；
2. 統籌各部門，優化流程，降本增效；
3. 分析市場，拓展客戶，提升市場占有率；
4. 建設高效團隊，營造企業文化；
5. 維護多方合作關系，把控財務風險。
任職要求
1. 30-45歲，3年以上外企或上市公司總經理經驗，電子制造業務經驗優先；
2. 大專及以上學歷，電子、管理等相關專業優先；
3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力；
4. 抗壓能力強，誠信正直，職業操守良好；
5. 穩定性強，在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。
薪資待遇：根據面試者工作經驗和綜合能力面議，提供行業具有競爭力的薪酬待遇。
工作地點
廣東省東莞市東城區萬德電子制品公司-北門
一鍵掃碼
隨時溝通
30-60K
東莞-東城區
大專
不限
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