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1、大專以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械行業(yè)副總工作經(jīng)驗(yàn)。35-45歲
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
3、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，責(zé)成相關(guān)部門工作目標(biāo)達(dá)成；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；
5、熟悉資材部門工作流程，能看懂機(jī)械圖紙更佳。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市石排鎮(zhèn)福隆楊屋工業(yè)區(qū)一路

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工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌分公司整體運(yùn)營管理，制定并落地年度運(yùn)營計(jì)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與利潤指標(biāo)達(dá)成。

2.主導(dǎo)公司運(yùn)營體系優(yōu)化，搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、流程及跨部門協(xié)作機(jī)制，提升運(yùn)營效率。

3.設(shè)計(jì)并完善績效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)OKR/KPI體系實(shí)施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新力。

4.監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（營收、成本、庫存等），定期分析運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并提出改善方案，保障經(jīng)營健康度。

5.協(xié)同總部資源，主導(dǎo)分公司人才梯隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)及重大項(xiàng)目的跨區(qū)域協(xié)同落地。

任職要求
1.年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，MBA或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高管（總監(jiān)/副總）經(jīng)驗(yàn)。

2.強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵(lì)方案的成功案例，熟悉ERP/CRM等系統(tǒng)應(yīng)用。

3.精通消費(fèi)品行業(yè)渠道、供應(yīng)鏈或營銷運(yùn)營邏輯，具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營思維，擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。

4.抗壓能力強(qiáng)，具備全局視角與資源整合能力，能快速響應(yīng)市場變化并推動(dòng)組織變革。

5.責(zé)任心突出，價(jià)值觀正向，擅長團(tuán)隊(duì)凝聚與跨部門協(xié)作，有創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街大道東萬瑞中心六樓

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