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一、任職條件：
1、本科或以上學歷，電子工程/機械工程等相關領域專業。
2、熟悉OEM、ODM模式項目開發經驗。
3、 熟悉3C智能穿戴產品結構及產品開發流程。
4、 熟悉項目管理的業務流程，計劃管理，流程控制，風險管理等環節。
5、具有較強的邏輯思維，能獨立應對客戶及生產異常處理。
二、工作職責：
1、負責新產品報價，成本核算。
2、負責項目部內部運作及工作安排。
3、 負責項目總控制，對整個項目開發過程進行策劃、組織、實施和監督落實。
4、 對項目風險進行預測，制定及實施項目風險控制措施計劃，預防項目風險。
5、  負責協調項目成員間各個部門間的溝通與協作，確保信息及時準確的交流。
6、  協調公司各種資源，解決項目開發中的問題，穩健推進項目進度。
7、 督促研發及生產人員按計劃完成研發與生產任務。

工作地點

廣東省東莞市大朗鎮盈利時表業(東莞)有限公司

一鍵掃碼
隨時溝通

崗位職責：
1. 項目規劃與啟動
    負責板式定制家具項目的前期調研與分析，收集客戶需求，結合公司產品特點和生產能力，制定詳細的項目計劃，包括項目目標、時間表、預算、資源分配等，并確保項目計劃得到公司內部各部門的認可和支持，順利啟動項目。
2. 團隊管理與協調
    組建并領導項目團隊，包括設計師、生產人員、安裝工人、質檢員等，明確各成員的職責和分工，建立有效的溝通機制和協作流程，確保團隊成員之間信息暢通、配合默契，高效完成項目任務。
    定期組織團隊會議，跟進項目進度，及時解決項目中出現的技術難題、人員沖突、資源短缺等問題，協調各部門之間的工作關系，保證項目按計劃順利推進，對項目團隊的整體績效負責。
3. 客戶溝通與關系維護
    作為項目的主要聯系人，與客戶保持密切溝通，及時向客戶匯報項目進展情況，解答客戶疑問，確保客戶對項目的滿意度。對于客戶提出的變更需求，能夠迅速組織團隊進行評估和響應，提供合理的解決方案，并協調相關部門進行調整和實施，保證項目變更后的質量和進度不受影響。
    負責項目完成后的客戶驗收工作，收集客戶反饋意見，及時處理客戶投訴，維護良好的客戶關系，為公司樹立良好的品牌形象，促進客戶的二次開發和長期合作。
4. 生產與質量控制
    深入了解板式定制家具的生產工藝和流程，與生產部門緊密合作，根據項目計劃和客戶需求，合理安排生產任務，確保生產進度與項目進度相匹配。
    建立并執行嚴格的質量控制體系，從原材料采購、生產加工到產品包裝、安裝調試等各個環節，進行全程質量監控，確保產品質量符合國家和行業標準以及客戶的個性化要求。對出現的質量問題，能夠迅速組織分析原因，采取有效的整改措施，追究相關責任，避免質量問題的再次發生，保障項目交付的成功率和客戶滿意度。
5. 成本控制與風險管理
    負責項目成本的預算編制和執行監控，嚴格控制項目成本，避免超支現象的發生。在項目實施過程中，通過優化資源配置、合理采購原材料、提高生產效率等措施，降低項目成本，提高項目的盈利能力。
    對項目實施過程中的風險進行識別、評估和分析，制定相應的風險應對措施，如風險規避、風險減輕、風險轉移和風險接受等，確保項目在可控的風險范圍內順利進行。及時處理項目中的突發事件和意外情況，將風險損失降到最低限度，保障公司的利益和聲譽。
6.項目現場管理
    負責項目現場安裝，與甲方對接，完成項目現場安裝實施

任職要求：
1. 教育背景
    -本科及以上學歷，家具設計、室內設計、工業工程、項目管理等相關專業優先考慮。
2. 工作作經驗
    - 具有2年以上板式定制家具項目管理經驗，熟悉板式定制家具的設計、生產、安裝等全流程操作，有成功的項目案例者優先。
3. 專業技能
    - 熟練掌握 CAD、3DMAX 等設計軟件，能夠獨立繪制家具設計圖紙和效果圖，對板式家具的結構、工藝和材料有深入的了解，能夠指導設計師進行產品設計和優化。
    - 具備出色的項目管理能力，熟悉項目管理工具和方法，如 PMP、Prince2 等，能夠制定詳細的項目計劃、跟蹤項目進度、控制項目成本和質量，確保項目按時、按質、按量完成。
    - 擁有良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作，解決團隊內部和跨部門之間的問題和矛盾，激發團隊成員的工作積極性和創造力，打造高效的項目團隊。
    - 具有較強的客戶服務意識和問題解決能力，能夠準確把握客戶需求，及時響應客戶的反饋和投訴，提供優質的客戶解決方案，維護良好的客戶關系。
    - 具備一定的成本控制意識和風險管理能力，能夠在項目實施過程中合理控制成本，有效識別和應對各種風險，確保項目的經濟效益和社會效益。
4. 其他要求
    - 工作認真負責、嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力和工作強度，適應出差和加班的工作需求。
    - 具有良好的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和掌握新的知識和技能，關注行業發展動態和市場變化，為公司的產品創新和業務發展提供有益的建議和方案。

薪酬福利：
1. 富有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和業績提供績效獎金和年終獎金。
2. 完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、病假、婚假、產假等法定節假日福利，以及定期體檢、員工培訓、團建活動等豐富多樣的員工關懷福利。
3. 良好的職業發展空間，公司提供廣闊的晉升平臺和職業發展通道，鼓勵員工不斷學習和成長，實現個人職業目標和人生價值。

工作地點

廣東省東莞市清溪鎮三中村金龍路61號

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