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職位核心價值
平臺運營、內容運營、推動茶藝機器人從技術產品到文化消費品的轉化，通過場景化運營策略，打造“科技+茶文化”的標桿品牌，實現用戶增長與商業價值雙突破。

核心職責

1. 平臺內容運營
* 私域平臺（公眾號服務號/小程序/官網/視頻號/直播）內容運營和維護
* 官方店鋪管理和維護
2.場景化運營體系搭建
* 策劃中腰部企業主、酒樓、茶空間、文旅景區等各不同場景的差異化運營方案（如“AI茶藝師入駐xxx典型案例”合作計劃）
* 精準受眾商務洽談的AI會議體驗活動
* 設計茶葉品牌聯名活動（如“機器人手沖老班章”品鑒會），提升B端采購率
3. 用戶增長與留存
* 主導私域流量運營（社群/公眾號服務號/小程序/直播），搭建“茶文化愛好者-種子用戶-KOC”轉化路徑
* 優化用戶體驗閉環：從機器人使用教程、茶葉茶杯耗材復購到UGC內容沉淀（沖泡視頻分享激勵）
4. 數據驅動決策
* 建立核心指標看板（GMV、LTV、場景滲透率、耗材復購率）
* 分析用戶行為數據（如“綠茶 vs 紅茶用戶操作習慣差異”），反哺產品迭代
5. 生態資源整合
* 拓展茶產業合作資源（茶葉商具品牌文化IP）
* 推動技術跨界合作（如與智能家居平臺打通“一鍵茶歇模式”）

任職要求
硬性條件：
* 本科及以上學歷，3年以上智能硬件/消費科技領域運營經驗，獨立負責過年營收千萬級項目
* 精通AARRR模型、用戶分層運營策略，熟練使用SQL/Tableau等數據分析工具
* 具備茶行業資源（茶企、行業協會、文化機構）或成功案例者優先
軟性能力：
* 深度理解茶文化精神與商業邏輯（能策劃“二十四節氣數字茶席”等文化IP活動）
* 兼具商業敏感度與人文情懷，擅長將技術術語轉化為用戶可感知的價值點
* 適應高頻出差（茶產區/行業展會/客戶駐場）
加分項：
* 持有茶藝師/評茶員資格證書
* 有科技類眾籌平臺（如Kickstarter）操盤經驗
* 熟悉機器人行業政策與供應鏈管理

工作地點

廣東省東莞市寮步鎮東莞市竂步鎮寮步百業路58號（金龍機電斜對面）

一鍵掃碼
隨時溝通

工作職責  
1.利用公司提供的海外社媒平臺Facebook、Insta、Tiktok等進行客戶跟進與拓展，提升品牌知名度和市場占有率的同時轉化客戶。
2.負責如獨立站、阿里巴巴國際站等平臺詢盤，跟進潛在客戶，確保及時、專業地響應客戶需求。
3.與國際客戶進行有效溝通，維護良好的客戶關系，確保客戶滿意度。
4.協助完成銷售合同的談判、簽訂及后續的訂單處理工作。
5.跟蹤訂單執行情況，確保貨物按時交付，并處理相關的出口流程。
6.收集客戶及市場動態，協助優化產品策略與供應鏈響應速度。分析競爭對手，為公司提供市場策略建議。
7.協助外貿負責人進行日常相關工作，配合處理市場工作

任職要求
基本要求：年齡在18至33歲之間，性別不限，具備良好的職業素養和團隊合作精神。

經驗匹配：有外貿跟單經驗優先，熟悉B2B全流程操作，電動自行車以及相關行業背景優先；  
專業能力：具備基本的外貿知識，了解國際貿易流程和規則。熟練操作ERP系統及Office軟件；  
語言優勢：英語聽說讀寫流暢，能夠無障礙與國際客戶進行溝通。掌握第二外語（德語/法語/西語/葡語/阿拉伯語）者加分；  
核心素質：態度積極。細節控+抗壓達人，具備多任務處理能力，能適應一定跨時區溝通，對數據敏感，擅長用Excel驅動決策；  

教育背景：國際貿易、商務英語、相關專業大專及以上學歷。  

我們提供
? 有競爭力的薪酬：底薪+提成+績效獎金，能力決定收入天花板；  
? 全球化成長平臺：良好的職業發展平臺，接觸國際一線客戶資源，有機會參與行業展會及海外業務拓展機會；  
? 人性化福利：社保五險、合理調休制度、享受國家法定節假日、員工購車折扣等；  
? 持續賦能：外貿技能提檔、eBike產品知識深造、參與管理層 mentorship 計劃；  
? 活力團隊：舒適的工作環境和團隊氛圍，扁平化管理、年輕化氛圍，尊重包容個體。

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為什么選擇我們？
賽道紅：藍海產品，踩準全球碳中和風口，eBike行業年增速超20%，職業發展借勢突破；  
硬核實力：自有工廠+自主研發+全鏈品控，訂單交付快人一步； 自有品牌+平臺讓你扶搖而上
文化基因：以“讓綠色科技觸手可及”為使命，鼓勵創新，尊重價值，你的每個idea都有機會改變行業！  

工作地點

廣東省東莞市橋頭鎮廣東省東莞市橋頭鎮富都園中心路 12 號1 號樓 4F

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