東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招聘，員工進(jìn)出廠辦理
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。
任職要求：
1、有兩年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、頭腦靈活，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)磚窯四橫路23號1棟301室
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6-7K
東莞-東城區(qū)
大專
2年
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人事專員
職位類別： 人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
2、負(fù)責(zé)公司人員的規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬方案、考核、企業(yè)文化發(fā)展等人事工作落地執(zhí)行；
3、監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時工作任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科學(xué)歷（含）以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源六大模塊，在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
4、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，熟悉社保各項(xiàng)辦理流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)金曲路中創(chuàng)匯工業(yè)園
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4-8K
東莞-萬江區(qū)
大專
3年
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人事行政
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職，培訓(xùn)等手續(xù)；
6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)事宜，如考勤，工資計(jì)算，報銷等
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
8、獨(dú)立負(fù)責(zé)人事行政所有事宜；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī);
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作
Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計(jì)算機(jī)軟件;
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟
練掌握人力資源專業(yè)技能;
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力.
此職位，要求為人靈活，悟性高，情商高，活潑，外向
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)添愛五金科技(廣東)有限公司
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4-6K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
3年
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人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排；
2、辦理員工入職手續(xù)，管理勞動合同的簽訂、續(xù)簽及相關(guān)事務(wù)；
3、建立并管理員工檔案，確保信息完整準(zhǔn)確；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作，做好信息上傳下達(dá)；
5、處理公司各部門的行政后勤相關(guān)事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的整理與核算；
7、協(xié)助上級完成部門日常行政事務(wù)及人事管理工作；
8、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度、行政人事管理制度、工作流程及績效考核制度；
9、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)活動，包括年會及其他會議的策劃與執(zhí)行；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有2年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)九鄉(xiāng)村金竹街73號
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4.5-5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
2年
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人事助理文員
熟悉人力資源招聘，性格開朗。熟練與工人交流。做過業(yè)務(wù)的優(yōu)先！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)香芒西路
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4-6K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
3年
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人才發(fā)展專員
工作職責(zé)：
1、員工發(fā)展通道建設(shè)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司職級體系，梳理員工職業(yè)通道，并讓全體員工清晰的知道發(fā)展通道。
2、任職要求管理：持續(xù)梳理迭代管理類、專業(yè)類、技工類人員的崗位職責(zé)和任職要求，輸出簡明扼要易落地執(zhí)行的任職要求，持續(xù)牽引員工的能力提升
3、員工發(fā)展管理：依據(jù)發(fā)展通道和任職要求，做好試用期、晉升、轉(zhuǎn)崗等員工和干部的任勝力管理，建立相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程并持續(xù)執(zhí)行。
4、技工的培訓(xùn)和認(rèn)證：結(jié)合公司生產(chǎn)技工、機(jī)長群體較大的特點(diǎn)，建立有效的制度，如師帶徒、多能力工等機(jī)制，提升技工作業(yè)技能。
5、主管安排的其它工作
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.5年以上制造業(yè)，其中兩年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行閉環(huán)到位，理解力強(qiáng)，有一定溝通組織能力
4.英語口語能用于日常溝通優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑鎮(zhèn)角社八隊(duì)興國路6號高義包裝
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8-12K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
不限
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前臺文員
一、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
二、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)；
三、熟練操作使用電腦；
四、有人事行政方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
五、有統(tǒng)計(jì)會計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)更佳
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)其朗美工業(yè)區(qū)
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3.5-4K
東莞-茶山鎮(zhèn)
高中
1年
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人事文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)金川工業(yè)區(qū)得一產(chǎn)業(yè)園C棟4樓
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隨時溝通
4-4.5K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
不限
1年
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定并審核各級人員培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)與管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會議的組織與安排；
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理行政、后勤及保衛(wèi)工作；
6、跟進(jìn)行政管理成本控制及水電管理工作；
7、策劃并安排員工活動；
8、管理并完善人事檔案；
9、督導(dǎo)辦理員工保險及勞動用工手續(xù)；
10、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃；
11、修訂并完善公司各級崗位職務(wù)說明書及員工績效管理制度；
12、辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用電腦及辦公軟件；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，態(tài)度友善，善于與人合作；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)明華食品廠
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6.5K
東莞-厚街鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
