東莞企業培訓師/講師工資待遇
東莞企業培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中54.42%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞企業培訓師/講師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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家政培訓講師
有培訓過家政行業的課程，懂早教，育嬰師，家政，收納，月嫂課程的最好。有講師風范，能應付各種應急問題，講課要簡單易懂接地氣，和藹可親，容易相處，親和力要強，要有一定的銷售經驗和轉化能力。底薪加提成，薪資在10000以上。工作8小時，月休4天，有11天法定節假日。包吃包住。
工作地點
廣東省東莞市莞城區16樓
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10-20K
東莞-莞城區
不限
不限
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培訓專員
崗位職責：
1. 培訓班級、專題培訓項目等培訓工作的組織與實施管理
2. 培訓課程的開發、評估、改進與完善，講授部分培訓課程
3. 建立和維護學員檔案庫、內/外部師資庫、教案庫、試題庫等
4. 開展需求調研，協助上級制定集團年度培訓計劃并組織、實施
5. 開展培訓效果評估工作，持續跟蹤和反饋，不斷優化培訓工作質量
6. E-learning線上學習平臺管理與維護
任職資格：
1. 本科及以上學歷，兩年以上制造業培訓工作經驗，熟悉制造業培訓流程
2. 熟練運用電腦辦公軟件（尤其PPT），會操作視頻制作工具者優先
3. 具授課經驗及技巧，較強的演講能力、溝通能力、文筆能力、抗壓能力
4. 主動積極，具良好的親和力、感染力，開朗樂觀，細心，責任心強，執行力強，思維敏捷
5. 學習能力強，熱愛培訓工作，對自身有清晰的職業生涯發展規劃
6、有明確的未來規劃及發展目標，并愿意為此付諸努力者
發展方向：集團中高層管理
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮匯美灣區總部項目基地
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7-10K
東莞-謝崗鎮
本科
2年
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家政培訓專員
崗位職責：1.負責月嫂的專業知識講授和實操輔導，確保學員掌握相關技能。
2.跟進制定和完善現有培訓內容，保證教學質量。
3.做好培訓記錄，跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出改進建議。
4.評估培訓效果，并提交分析報告，以便公司優化培訓計劃。
5.根據家政從業人員的需求和客戶反饋，有針對性地進行強化培訓。
6.宣傳公司的企業文化，提高服務人員的服務理念
工作地點
廣東省東莞市東城區美杰商業廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區
大專
3年
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培訓講師
【工作內容】
- 根據公司戰略目標和業務需求，設計并實施員工培訓課程；
- 分析員工學習需求，制定個性化培訓計劃，并進行有效的培訓活動組織與實施；
- 負責培訓資料的收集、整理和更新，確保培訓內容的時效性和準確性；
- 對培訓效果進行評估，根據反饋結果調整培訓方案，提高培訓質量；
- 與各部門保持良好溝通，了解員工發展需求，為員工職業發展提供指導和支持。
【任職要求】
- 具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與不同背景的員工進行交流和合作；
- 熟練掌握培訓相關知識和技能，如成人學習理論、培訓設計與實施等；
- 具備較強的課程開發能力，能獨立設計并實施培訓課程；
- 具有良好的項目管理能力，能有效管理和協調多個培訓項目；
- 學歷不限，但具有教育學、心理學等相關專業背景者優先考慮；
- 擁有企業培訓師資格證書或相關行業經驗者優先考慮。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮華盛控科技有限公司（洪梅廠）
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8-12K
東莞-洪梅鎮
大專
5年
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生產技術講師
核心職責：
負責傳統工藝現場教學與技藝傳承
開發標準化工藝教學包（含操作視頻、安全規范、質量檢測標準）
對接企業技術升級需求，參與產教融合項目研發
崗位要求：
10年以上行業實操經驗，精通至少3項核心工藝
具備基礎教學能力（有帶徒經驗者優先）
持有高級工及以上職業資格證書認證優先考慮
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮油甘埔村青塘路38號
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10-12K
東莞-鳳崗鎮
高中
不限
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精益生產講師
核心職責
培訓體系搭建
根據企業需求設計精益生產課程體系（初級/中級/高級）；
開發本土化教材、案例庫及實操演練工具（如模擬沙盤、工作坊模板）。
培訓實施與輔導
面向管理層、工程師、一線員工分層授課（理論+實踐）；
在生產線現場指導改善活動（如消除七大浪費、布局優化）；
跟蹤學員實踐成果，提供個性化改進建議。
精益項目推動
識別企業生產痛點，制定年度精益推進計劃；
主導Kaizen（持續改善）活動，確保目標達成（如庫存降低30%、換線時間縮短50%）；
定期匯報項目進展，用數據驗證改善效果
崗位要求：
學歷要求：本科及以上學歷，工業工程、機械工程、管理科學與工程等相關專業優先；
行業經驗：5年以上制造業從業經驗，熟悉生產流程（如汽車、電子、機械行業）；
精益實踐：主導過3個以上精益改善項目（如拉動生產、TPM、SMED快速換模）；
培訓經歷：2年以上企業內訓或外部咨詢經驗，能獨立開發課程并授課。
核心技能
方法論掌握：精通價值流圖（VSM）、5S、標準化作業、看板管理等工具；
數據分析：熟練使用Minitab、Excel進行浪費識別與改善效果量化；
軟技能：邏輯表達清晰，具備跨部門協調能力與現場問題解決能力。
其他要求
案例積累：有成功降低生產周期、提升OEE（設備綜合效率）的實操案例。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮油甘埔村青塘路38號
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10-12K
東莞-鳳崗鎮
本科
5年
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急招家政講師
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲
工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。
3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。
4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代
升級。
5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。
6、普通話標準
工作地點
廣東省東莞市莞城區廣東省東莞市宛城區鴻福大廈A區501
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隨時溝通
10-15K
東莞-莞城區
大專
2年
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家政講師
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲
工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。
3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。
4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代
升級。
5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。
6、普通話標準
7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。
工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶）
工作地點
廣東省東莞市東城區莞城街道鴻福大廈A區
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-東城區
不限
應屆畢業生
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家政講師
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲
工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。
3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。
4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代
升級。
5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。
6、普通話標準
7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。
工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶）
工作地點
廣東省東莞市東城區莞城街道鴻福大廈A區
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-東城區
不限
應屆畢業生
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