東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資待遇
東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.9%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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物業(yè)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)全面管理工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行，客戶服務(wù)環(huán)境保潔及綠化管理、現(xiàn)場品質(zhì)把控等工作。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的人事工作，包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓(xùn)/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作，
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項制度及公司制度/體系的實施執(zhí)行。
4、遇疑難棘手工作及時反饋到領(lǐng)導(dǎo)，研究協(xié)商解決。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲內(nèi) ，物業(yè)管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)上崗證或注冊物業(yè)管理師上崗證或助理物業(yè)管理師上崗證；無證書的必須是熟悉物業(yè)管理實務(wù)操作，且具有從事物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)一年以上經(jīng)驗的；
3、熟悉常用的物業(yè)管理法律、法規(guī)、文件、政策；
4、曾經(jīng)歷過績效考核制度，并對此持贊同觀點；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、掌控管理能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)物業(yè)服務(wù)中心
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8-9K
東莞-東城區(qū)
大專
2年
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物業(yè)管理員
從事物業(yè)管理工作，包括招租、收租和物業(yè)保養(yǎng)。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)諸佛嶺沙龍街47號
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6-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
3年
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物業(yè)項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的運(yùn)營管理；
2、人員培訓(xùn)與管理；
3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)
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7.5-8K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
3年
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保潔主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理，崗位人員的安排，員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督；
2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督；
3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學(xué)歷，需具2年以上30 人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)
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4.8-5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
3年
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現(xiàn)場督導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理，崗位人員的安排，員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督；
2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督；
3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學(xué)歷，需具2年以上30 人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)
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隨時溝通
4.8-5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
3年
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保潔項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的運(yùn)營管理；
2、人員培訓(xùn)與管理；
3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)京九路2號1棟506室
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隨時溝通
8-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
3年
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保潔經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的運(yùn)營管理；
2、人員培訓(xùn)與管理；
3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗醫(yī)院
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8-12K
東莞-大朗鎮(zhèn)
高中
1年
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物業(yè)主管
要求：
1、50歲以下，身高170cm以上；
2、無犯罪記錄，形象好，
3、退伍軍人和警校畢業(yè)人員優(yōu)先。
4、投簡歷后私發(fā)生活照一張
5、溝通邏輯清晰
6、有物業(yè)管理工作經(jīng)歷
7、全日制本科以上學(xué)歷
工資8000-10000元/月
帶薪年假年終獎包住養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險免費(fèi)培訓(xùn),包一餐\發(fā)薪日：8日
社保類型：五險
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)永安街一巷1號浪琴路一號
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8-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
不限
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社區(qū)生活服務(wù)主管
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標(biāo)，制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃，并完成過程管理，確保目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)所轄范圍商家的招募及維護(hù)，完成商務(wù)合作洽談并簽約?。
2、?社群運(yùn)營與用戶維護(hù)?：負(fù)責(zé)增值服務(wù)社群運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好用戶運(yùn)維、產(chǎn)品營銷及活動執(zhí)行。收集用戶需求信息并進(jìn)行整理分析，提供增值服務(wù)方案及建議，挖掘社區(qū)用戶潛在需求，提高用戶體驗滿意度?。?
3、市場研究與數(shù)據(jù)分析?：定期對社區(qū)增值進(jìn)行市場研究、競爭對手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負(fù)責(zé)與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程，協(xié)助團(tuán)隊成員解決問題，確保項目的順利推進(jìn)?。
?4、團(tuán)隊建設(shè)與管理?：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，推動各項目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓(xùn)，并做督導(dǎo)、管理、協(xié)助，組織整改閉環(huán)并做考核獎懲?。
5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?：負(fù)責(zé)進(jìn)行有效資源整合，推動業(yè)務(wù)擴(kuò)張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動機(jī)制，掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢信息，制定有針對性的營銷策略?。
?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?：制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系，包括全年預(yù)算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、推廣營銷、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管控、應(yīng)急預(yù)案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。
7、業(yè)績評估與優(yōu)化?：結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項目資源，制定年度業(yè)績分解目標(biāo)及達(dá)成方案，定期復(fù)盤指標(biāo)達(dá)成情況，根據(jù)實際完成情況對方案進(jìn)行動態(tài)修正及優(yōu)化?。
任職資格：
1.了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式，熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制
2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗
3.能熟練使用計算機(jī)，對數(shù)據(jù)敏感
4.有 2 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.全日制大專及以上學(xué)歷
6.年齡20~35歲
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城萬達(dá)中心寫字樓
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15W/年
東莞-東城區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
