東莞采購總監工資待遇
東莞采購總監工資水平一般一個月多少錢?其中66.22%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞采購總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
-
采購副總(總監)
(一)崗位職責:
1、參與制定公司整體戰略,組織和實施采購策略、規劃及具體考核指標;
2、整合公司采購渠道資源,負責采購成本管控;
3、全面負責指導、督促、協調采購部門工作;
4、負責重點供應商對接,維護客情關系;組織代理產品招商工作。
(二)任職要求:
1、具備良好良好的談判、人際溝通能力和團隊協作能力;
2、從事醫藥采購工作八年以上,從事采購管理工作五年以上;有大型醫藥商業企業采購管理工作經驗優先。
3、有醫藥行業廠家或代理商資源,能夠為公司引進具有競爭力的品種者優先;
4、開發新品種及新的供應渠道,負責品種供應商的洽談和引進拓展合作并協調供應商配貨,按時完成品種引入工作;
5、維護品牌產品、廠商或供應商,與醫藥供應商進行溝通談判,跟蹤合同履行情況,協調采購政策。
(三)薪酬:屬公司高層管理人員,待遇面議。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮常朗路111號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-常平鎮
高中
8年
-
采購總監
一、崗位職責:
戰略規劃與執行:制定公司采購戰略與年度采購計劃,結合汽車類產品 / 粉末冶金制造型工廠的生產需求和市場動態,優化采購流程與成本結構,確保采購工作與公司整體戰略目標一致,達成降本增效目標,實現采購成本同比降低 目標。?
供應商全生命周期管理:主導供應商開發、評估、選擇與考核,建立完善的供應商管理體系,重點挖掘和培育汽車及粉末冶金領域優質供應商;定期組織供應商績效評審,推動供應商持續改進,保障供應鏈穩定,供應商交付及時率達 95% 以上。?
SRM 與 ERP 系統建設:全面負責 SRM 系統從 0 到 1 的搭建、優化與迭代,確保系統功能滿足采購業務需求,實現采購流程線上化、智能化;精通 ERP 系統,協同 IT 部門完成系統數據維護與流程打通,提升采購管理信息化水平。?
采購團隊管理:組建、培訓和管理采購團隊,制定團隊目標與績效考核標準,提升團隊成員專業能力與工作效率;營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力與執行力。?
風險管控與談判:識別、評估和應對采購過程中的各類風險,包括供應中斷、價格波動、質量問題等;主導重要采購合同談判與簽訂,維護公司利益,確保采購合同合規率 100%。?
跨部門協作:與生產、研發、財務等部門緊密合作,及時了解需求變化,協同解決采購相關問題;參與新產品開發,提供采購技術支持與成本分析。?
二、任職要求?
基本要求:年齡在 30-45 歲之間,全日制 985、211 本科院校畢業,具備良好的職業素養與道德品質。?
工作經驗:擁有 5-10 年采購相關工作經驗,有汽車類產品 / 粉末冶金制造型工廠采購經驗者優先,人數超過800以上企業;具備 SRM 系統從 0 到 1 搭建經驗,精通 ERP 系統操作與管理。?
專業技能:熟悉汽車及粉末冶金行業供應鏈特點,掌握原材料市場行情與價格走勢;具備優秀的商務談判、成本分析與風險管控能力;熟練使用辦公軟件,具備較強的數據處理與分析能力。?
管理能力:具備出色的團隊管理與領導能力,能夠有效激勵團隊成員;具備良好的跨部門溝通協調能力,能推動采購工作高效開展。?
學習與適應能力:對新技術、新系統有較強的學習能力,能夠快速適應行業變化與公司發展需求;具備創新意識,能不斷優化采購管理模式與流程。?
供應商資源:擁有豐富的汽車類產品或粉末冶金制造相關供應商資源,涵蓋原材料、零部件等領域;具備良好的供應商關系維護能力,可快速響應公司采購需求,保障供應鏈高效運轉 。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮鹿乙北路51號1號門
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮
本科
5年
版權聲明:東莞采購總監工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。