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職位核心目標
該職位負責協調中國本地生產團隊與美國產品創新團隊之間的開發協作，主導全球平臺化產品的開發落地與本地適配，確保新產品在多市場、多文化、多監管標準下的成功推出，并符合Blush品牌的審美、理念與法規合規要求。

主要工作職責：
一、全球平臺產品開發
1、基于中國供應鏈能力，開發可適配不同區域的核心平臺產品（如通用馬達、標準結構件）
2、實現“基礎款全球通用 + 區域定制模塊”的柔性設計（如配色、外殼、包裝語言等）
3、維護《全球產品適配矩陣》，確保新產品覆蓋主要市場（美國、歐盟、東南亞）
二、多市場趨勢與法規洞察
1、持續追蹤歐美、亞太、新興市場用戶喜好與監管趨勢（如FDA認證、CE安全指令、REACH限制清單等）
2、主導全球市場趨勢資料收集，并建立Reddit、Amazon、TikTok等內容熱詞看板
3、參與早期合規性預審，協助風險預判與材料篩選
三、本地工廠與外包團隊協作管理
1、主導ODM工廠產品打樣、工程圖確認、BOM清單制定
2、管理本地設計、檢測機構（如SGS、TüV南德）確保認證高效推進
3、協助內部PLM系統、樣品管理系統的資料上傳與規范
四、跨國項目管理與溝通
1、每周參與中美產品例會，協同紐約團隊推進產品立項到量產交接（具備英語書面與視頻溝通能力）
2、參與產品從“立項 → 工程評審 → 打樣測試 → 合規申報 → 批量交付”全過程節點管控
3、整合技術、設計、營銷多部門需求，確保開發節奏一致
五、創新與成本平衡策略
1、以“創新x落地x成本”為原則，每季度至少提出1個成本優化提案
2、優化中美開發流程，縮短新品開發周期（目標<120天）
3、制定并維護《年度SKU成本跟蹤表》，并協調采購/生產團隊實現利潤目標


職位要求
一、專業經驗
1、8年以上消費品產品開發經驗，優先考慮成人用品、健康科技、美容儀器等相關行業背景
2、熟悉國際認證流程：如CE、FDA、ROHS、加州65提案等
3、具備完整的從立項到量產的產品開發管理經驗
4、有與海外團隊或客戶遠程協作經驗者優先（英語需可用于書面及線上會議）
二、能力素質
1、能夠理解“生產全球化、消費本地化”的產品架構矛盾
2、熟練使用辦公與產品管理工具（PPT、Excel、PLM系統、BOM管理）
3、思維開放，能理解并欣賞Blush倡導的“多元身體”“自我慶祝”價值觀

薪資與激勵結構
1、年薪結構：固定薪資￥480,000–￥520,000（含稅前）
2、項目獎金：每成功開發1款全球平臺產品，獎勵￥30,000
3、成本優化激勵：降本項目利潤5%作為獎勵金，年度匯總
4、專業發展：提供國際法規培訓、合規專家資源、海外市場洞察權限

工作地點

廣東省東莞市茶山鎮盧邊村黃嶺路13號

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任職資格：
1、年齡：30-48歲
2、學歷：本科或以上，(行業經驗豐富適當放寬)，專業：理工科，語言：英語CET-4以上；
3、辦公軟件：Word、Excel等常用辦公軟件，PADS ,AD等電子軟件熟練；
4、工作經驗：有3C類產品，AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信號轉化、無線充、藍牙、等大型電子企業從事研發管理5年以上工作經驗；(能力需要傾向于電子研發)
5、工作能力：具備資深的電子研發、工程系統管理能力；具備扎實的電子專業化知識和技能、創新思維、項目管理能力、良好的團隊建設和溝通能力。
6、在大公司工作經驗，有自己成熟能轉換的研發的產品，并有自主研發新品能力。
職責范圍：
1、核心工作：公司產品更新迭代，帶領團隊新產品研發，研系統各模塊的持續優化，更新;
2、重要工作：統籌和跟進落實重大項目、技術風險的攻關進展，并及時給予反饋和決策處理；
3、常規工作：研發及工程系統的標準化、流程化維護和相關培訓；
4、臨時工作：重大客戶的技術交流協助；
5、其它工作：上級領導安排研發相關事宜的主導處理。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮蛟坪路3號

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