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東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中54.42%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥8250
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 培訓(xùn)師

    培訓(xùn)師10-15K

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    本科

    不限

    負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與深化,通過設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)項(xiàng)目,推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、使命、愿景的認(rèn)同,增強(qiáng)組織凝聚力,促進(jìn)文化與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同。
    
    核心職責(zé):培訓(xùn)體系搭建(企業(yè)文化,內(nèi)外訓(xùn))
    根據(jù)公司戰(zhàn)略及文化價(jià)值觀,設(shè)計(jì)分層級(jí)、分階段的企業(yè)文化培訓(xùn)體系(如新員工文化融入、管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力等)。
    開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程、案例庫(kù)及工具包(如文化手冊(cè)、視頻、工作坊等)。
    
    培訓(xùn)實(shí)施與交付
    主導(dǎo)企業(yè)文化培訓(xùn)項(xiàng)目(如新員工入職文化培訓(xùn)、文化價(jià)值觀工作坊、文化主題活動(dòng)等)。
    文化傳播與落地
    協(xié)同內(nèi)部傳播團(tuán)隊(duì)策劃文化傳播活動(dòng)(如文化故事征集、榜樣人物訪談)。
    跟蹤文化落地效果,通過調(diào)研、訪談等方式反饋優(yōu)化建議。
    
    跨部門協(xié)作
    與業(yè)務(wù)部門合作,將文化價(jià)值觀融入業(yè)務(wù)流程(如績(jī)效管理、人才發(fā)展)。
    為管理層提供文化賦能支持(如領(lǐng)導(dǎo)者文化代言人培訓(xùn))。
    
    效果評(píng)估與迭代
    制定文化培訓(xùn)的評(píng)估機(jī)制(如滿意度、行為改變、業(yè)務(wù)影響)。
    定期復(fù)盤并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    任職要求硬性條件
    學(xué)歷:本科及以上,人力資源管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)文化/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
    技能:
    熟練掌握培訓(xùn)方法論。擅長(zhǎng)課程開發(fā)與互動(dòng)式教學(xué)設(shè)計(jì)
    
    軟性素質(zhì)
    高度認(rèn)同企業(yè)文化,具備同理心與感染力。
    擅長(zhǎng)跨部門溝通,能平衡文化理想與業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)。
    創(chuàng)新思維,能針對(duì)不同群體設(shè)計(jì)差異化方案。
    
    績(jī)效指標(biāo)
    文化培訓(xùn)覆蓋率(如新員工參與率≥95%)。
    文化認(rèn)同度提升(年度調(diào)研得分增長(zhǎng))。
    業(yè)務(wù)部門對(duì)文化落地的正向反饋。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號(hào)(環(huán)莞快速出口)

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    10-15K
    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 本科 不限
    晟鼎精密儀器
    儀器儀表 100-200人
  • 高級(jí)培訓(xùn)專員

    高級(jí)培訓(xùn)專員6.5-8.5K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    本科

    3年

    崗位要求:
    1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有制造業(yè)工廠組織和策劃培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    2. 具備豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、過程控制、效果評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
    3. 熟練操作電腦辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作,具備開發(fā)新課件的能力;
    4. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力;執(zhí)行力強(qiáng);
    5. 熱愛培訓(xùn)工作,性格外向開朗,愿意挑戰(zhàn)新事物。
    職責(zé):
    1. 搭建和優(yōu)化培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、管理干部、間接人員、班組長(zhǎng)的項(xiàng)目策劃及培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估;
    2. 負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織講師資源,審核課程并實(shí)施培訓(xùn);
    3. 根據(jù)公司的需要完成臨時(shí)的培訓(xùn)任務(wù),開發(fā)新課程、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和開展;
    4. 跟進(jìn)間接人員試用期培訓(xùn)計(jì)劃;
    5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳,企業(yè)微信公眾號(hào)人事相關(guān)內(nèi)容的維護(hù);
    6. 協(xié)助處理員工糾紛事件及上司安排的其它工作;
    7. 3Q6S工作

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東深二路69號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    6.5-8.5K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 本科 3年
    Nidec
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 生產(chǎn)技術(shù)講師

    生產(chǎn)技術(shù)講師10-12K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    高中

    不限

    核心職責(zé):
    負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與技藝傳承
    開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工藝教學(xué)包(含操作視頻、安全規(guī)范、質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn))
    對(duì)接企業(yè)技術(shù)升級(jí)需求,參與產(chǎn)教融合項(xiàng)目研發(fā)
    崗位要求:
    10年以上行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通至少3項(xiàng)核心工藝
    具備基礎(chǔ)教學(xué)能力(有帶徒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
    持有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書認(rèn)證優(yōu)先考慮

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村青塘路38號(hào)

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    10-12K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 高中 不限
    華心塑膠
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 精益生產(chǎn)講師

    精益生產(chǎn)講師10-12K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    本科

    5年

    核心職責(zé)
    培訓(xùn)體系搭建
    根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)課程體系(初級(jí)/中級(jí)/高級(jí));
    開發(fā)本土化教材、案例庫(kù)及實(shí)操演練工具(如模擬沙盤、工作坊模板)。
    培訓(xùn)實(shí)施與輔導(dǎo)
    面向管理層、工程師、一線員工分層授課(理論+實(shí)踐);
    在生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改善活動(dòng)(如消除七大浪費(fèi)、布局優(yōu)化);
    跟蹤學(xué)員實(shí)踐成果,提供個(gè)性化改進(jìn)建議。
    精益項(xiàng)目推動(dòng)
    識(shí)別企業(yè)生產(chǎn)痛點(diǎn),制定年度精益推進(jìn)計(jì)劃;
    主導(dǎo)Kaizen(持續(xù)改善)活動(dòng),確保目標(biāo)達(dá)成(如庫(kù)存降低30%、換線時(shí)間縮短50%);
    定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,用數(shù)據(jù)驗(yàn)證改善效果
    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;     
    行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程(如汽車、電子、機(jī)械行業(yè));
    精益實(shí)踐:主導(dǎo)過3個(gè)以上精益改善項(xiàng)目(如拉動(dòng)生產(chǎn)、TPM、SMED快速換模);
    培訓(xùn)經(jīng)歷:2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或外部咨詢經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)課程并授課。
    核心技能
    方法論掌握:精通價(jià)值流圖(VSM)、5S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、看板管理等工具;
    數(shù)據(jù)分析:熟練使用Minitab、Excel進(jìn)行浪費(fèi)識(shí)別與改善效果量化;
    軟技能:邏輯表達(dá)清晰,具備跨部門協(xié)調(diào)能力與現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力。
          其他要求
    案例積累:有成功降低生產(chǎn)周期、提升OEE(設(shè)備綜合效率)的實(shí)操案例。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村青塘路38號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-12K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 本科 5年
    華心塑膠
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 家政培訓(xùn)講師

    家政培訓(xùn)講師10-20K

    東莞-莞城區(qū)

    不限

    不限

    有培訓(xùn)過家政行業(yè)的課程,懂早教,育嬰師,家政,收納,月嫂課程的最好。有講師風(fēng)范,能應(yīng)付各種應(yīng)急問題,講課要簡(jiǎn)單易懂接地氣,和藹可親,容易相處,親和力要強(qiáng),要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化能力。底薪加提成,薪資在10000以上。工作8小時(shí),月休4天,有11天法定節(jié)假日。包吃包住。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市莞城區(qū)16樓

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-20K
    東莞-莞城區(qū) 不限 不限
    金蝠來(lái)家政有限
    中介服務(wù) 200-500人
  • 急招家政講師

    急招家政講師10-15K

    東莞-莞城區(qū)

    大專

    2年

    崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí);
    2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。
    3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
    4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代
    升級(jí)。
    5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。
    6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市莞城區(qū)廣東省東莞市宛城區(qū)鴻福大廈A區(qū)501

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-15K
    東莞-莞城區(qū) 大專 2年
    東莞市福園家政服務(wù)有限公司
    不限 1-100人
  • 急招家政講師

    急招家政講師8-16K

    東莞-東城區(qū)

    不限

    不限

    崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí);
    2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。
    3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
    4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代
    升級(jí)。
    5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。
    6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東城區(qū)莞城區(qū)東城西路1號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-16K
    東莞-東城區(qū) 不限 不限
    東莞家悅家政有限公司
    不限 1-100人
  • 急招家政講師

    急招家政講師8-16K

    東莞-道滘鎮(zhèn)

    不限

    不限

    崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲
    工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí);
    2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。
    3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
    4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代
    升級(jí)。
    5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。
    6、普通話標(biāo)準(zhǔn)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)厚街鎮(zhèn)厚涌路5號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-16K
    東莞-道滘鎮(zhèn) 不限 不限
    東莞家悅家政有限公司
    不限 1-100人
  • 家政派單 招生老師

    家政派單 招生老師6-12K

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    不限

    不限

    工作職責(zé):
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)對(duì)接雇主,根據(jù)雇主要求匹配合適的阿姨;
    2.負(fù)責(zé)面試阿姨,幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃,推薦合適工作;
    3.完成上級(jí)安排工作任務(wù)。
    任職要求:
    1.50歲以下,身體健康;
    2.喜歡與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),做過銷售優(yōu)先;
    3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    工作待遇:
    包吃住,買社保,八小時(shí)26天制,工作環(huán)境優(yōu)美。工資6000~12000/月不封頂。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路219號(hào)百匯大廈和悅家政

    一鍵掃碼
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    6-12K
    東莞-大朗鎮(zhèn) 不限 不限
    和悅家政
    家政服務(wù) 100-200人
版權(quán)聲明:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。