東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
副總經(jīng)理
主要協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜,
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感;
5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),工藝調(diào)整;
8、參與會議安排并撰寫會議紀(jì)要;
9、維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持;
10、協(xié)助制定和優(yōu)化工作流程,提升整體效率;
11、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)工作;
12、完成其他臨時指派的工作任務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
5、有高端家具廠客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;
7、高度的工作主動性和責(zé)任感;
8、英語流利,能夠進(jìn)行商務(wù)溝通;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)東長路恒泉工業(yè)園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
-
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部(包括生產(chǎn)、配套,品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等),負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和管理工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊,營造積極向上的企業(yè)文化;
4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司良好形象;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動的總策劃;
任職要求:
1、32-48歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒,高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有很強(qiáng)的溝通能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力;
3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計劃、有魄力,工作清晰有條例;
4、具有很強(qiáng)的計劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力;
5、具有很強(qiáng)的綜合分析問題,解決問題的能力及駕馭全局的能力;
6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念;
7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊組織培訓(xùn)能力,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)向西工業(yè)區(qū)進(jìn)上路52號
一鍵掃碼
隨時溝通
35-70W/年
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
10年
-
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌數(shù)控機(jī)床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級。
組織年度經(jīng)營計劃的制定與實(shí)施,確保集團(tuán)營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動態(tài),推動產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。
2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運(yùn)行,優(yōu)化數(shù)控機(jī)床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理,確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性,降低采購與物流成本。
3. 團(tuán)隊與組織建設(shè)
搭建高素質(zhì)管理團(tuán)隊,優(yōu)化績效考核與激勵機(jī)制。
培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、自動化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);碩士/MBA優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
15年以上數(shù)控機(jī)床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中 8年以上集團(tuán)或大型企業(yè)高管(如總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人)任職經(jīng)歷。(無此經(jīng)驗(yàn)請勿投遞)
熟悉數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)鏈(研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)),有成功主導(dǎo)技術(shù)突破或市場擴(kuò)張案例。
具備國際化視野,有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力
戰(zhàn)略能力:精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢,能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。
資源整合:擅長政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。
執(zhí)行力:擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲,精力充沛,能適應(yīng)高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策,直接向董事長匯報工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀湖工業(yè)區(qū)銀湖二路
一鍵掃碼
隨時溝通
60-80K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
-
總經(jīng)理
【誠聘:總經(jīng)理,1名,月薪7-12萬+股權(quán)激勵,坐標(biāo)中國東莞】
任職要求:
1、全日制本科+碩士,年齡40-48歲左右,工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)資深豐富,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,英文能作為工作語言。
2、具有空氣凈化行業(yè)/過濾器行業(yè)/汽車行業(yè)等背景,具15 年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有至少1000人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),上市公司以及世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有較高的格局和視野,良好的人際溝通能力,商務(wù)談判能力,分析和解決問題能力,執(zhí)行力強(qiáng)的 多面手。
4、精通公司主營產(chǎn)品的相關(guān)知識。
5、具有全局觀念和系統(tǒng)性思維,能夠從企業(yè)整體角度出發(fā),提出系統(tǒng)的解決方案;
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的中英文語言和文字表達(dá)能力;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的道德品質(zhì),積極正向。
8、身體素質(zhì)好,會適量飲酒,有 c1 的駕照,駕車技術(shù)嫻熟。
9、熟練掌握應(yīng)用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具的技能;
10、負(fù)責(zé)東莞、江蘇、泰國三家公司管理,向董事長匯報工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
70-120K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
碩士
10年
-
運(yùn)營副總
職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定公司整體運(yùn)營管理策略及流程,對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行管控并推動達(dá)成
2.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理體系的建設(shè)與完善,優(yōu)化和提升公司整體運(yùn)營效率
3.負(fù)責(zé)組織策劃公司各類活動,并參與方案的制訂和實(shí)施過程管理
4.負(fù)責(zé)對各職能部門業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,監(jiān)督部門業(yè)績完成情況
5.協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大事務(wù)
6.配合總經(jīng)理開展其他相關(guān)工作
職位要求:
1.正規(guī)統(tǒng)招大專學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)及PMC背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的個人素質(zhì)者優(yōu)先
3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)六甲村振興東路85號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·14薪
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
5年
-
副總經(jīng)理
1. **教育背景**
- **學(xué)歷要求**:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)可以是機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程、自動化、材料科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。
- **優(yōu)先條件**:擁有MBA或生產(chǎn)管理、工程管理類碩士學(xué)位者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:至少8-10年五金電子制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金加工、電子組裝、表面處理等工藝流程。
- **管理經(jīng)驗(yàn)**:至少5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)計劃、車間管理、設(shè)備管理、人員管理的經(jīng)驗(yàn)。
- **優(yōu)先條件**:有大型五金電子制造企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- **生產(chǎn)管理**:精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、5S、TPM等生產(chǎn)管理方法,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率。
- **工藝技術(shù)**:熟悉五金加工(如沖壓、鑄造、CNC加工)和電子組裝(如SMT、焊接、測試)的工藝流程,能夠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
- **質(zhì)量管理**:具備質(zhì)量管理體系(如ISO9001、IATF16949)的知識和經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
- **設(shè)備管理**:了解工廠設(shè)備的維護(hù)和管理,能夠制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
- **成本控制**:具備成本控制和預(yù)算管理能力,能夠通過優(yōu)化資源配置降低生產(chǎn)成本。
- **供應(yīng)鏈管理**:熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能夠協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、庫存和物流等環(huán)節(jié)。
4. **領(lǐng)導(dǎo)能力**
- **團(tuán)隊管理**:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和管理跨部門團(tuán)隊,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- **決策能力**:能夠在復(fù)雜情況下做出快速、準(zhǔn)確的決策,具備戰(zhàn)略思維和問題解決能力。
- **溝通能力**:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司高層、員工、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。
5. **技術(shù)能力**
- **信息化管理**:熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠通過信息化手段提升工廠管理效率。
- **自動化與智能化**:了解工業(yè)4.0、智能制造等趨勢,能夠推動工廠自動化和智能化升級,特別是在五金電子制造領(lǐng)域。
6. **其他要求**
- **抗壓能力**:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
- **職業(yè)道德**:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠以身作則,樹立良好的企業(yè)文化。
- **語言能力**:具備良好的英語溝通能力優(yōu)先。
7. **個人素質(zhì)**
- **創(chuàng)新精神**:具備創(chuàng)新意識,能夠推動工廠技術(shù)和管理模式的創(chuàng)新。
- **學(xué)習(xí)能力**:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新管理模式。
8. **法律法規(guī)**
- **合規(guī)意識**:熟悉國家和地方的勞動法、安全生產(chǎn)法、環(huán)保法規(guī)等,確保工廠運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī),特別是在五金電子制造行業(yè)中的環(huán)保和安全生產(chǎn)要求。
9. **行業(yè)特定要求**
- **五金加工知識**:熟悉五金材料的特性(如鋼材、鋁材、銅材等)以及加工工藝(如沖壓、鑄造、CNC加工、表面處理等)。
- **電子制造知識**:熟悉電子元器件的組裝工藝(如SMT、焊接、測試等),了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)的特殊要求(如ESD防護(hù)、潔凈車間管理等)。
- **環(huán)保要求**:了解五金電子制造中的環(huán)保要求,如廢水處理、廢氣排放、廢棄物管理等。
10. **安全生產(chǎn)**
- **安全管理**:具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保工廠生產(chǎn)安全。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)孫屋村圓明一街7號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
東莞-茶山鎮(zhèn)
本科
5年
-
副總經(jīng)理
崗位要求:
1.核心技能:戰(zhàn)略制定能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.專業(yè)背景:具備企業(yè)管理(工商管理)、工業(yè)工程、商學(xué)或機(jī)械工程…等相關(guān)專業(yè)科系本科及以上學(xué)歷。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:至少有15年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。其中至少有5年以上從事制造業(yè)高階領(lǐng)導(dǎo),熟悉企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)軟件運(yùn)作,具備生產(chǎn)管理架構(gòu)(即為:生產(chǎn)、生管、采購、質(zhì)量等部門的管理)、銷售、研發(fā)、人力資源,至少曾歷練三個(含)以上部門的管理經(jīng)驗(yàn);或是擔(dān)任過大型企業(yè)高層管理級或內(nèi)部稽核/審計單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(有實(shí)際參與推動企業(yè)股票上市IPO/九大循環(huán)經(jīng)驗(yàn)者尤佳)。
4.其他:男女不拘,年齡在45周歲以下。
5.身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)執(zhí)行力,個性沉穩(wěn),以身作則,具備良好溝通能力和人際關(guān)系。
崗位職責(zé):
一、經(jīng)營戰(zhàn)略與運(yùn)營管理
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、推動、落實(shí)企業(yè)的短、中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策。研擬年度的生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標(biāo)、實(shí)施方案與專項(xiàng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核相關(guān)實(shí)施過程,確保前述計劃、目標(biāo)、實(shí)施方案及項(xiàng)目可順利達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標(biāo)、實(shí)施方案或項(xiàng)目,與確認(rèn)執(zhí)行效果,及提供相應(yīng)的人員獎懲建議。持續(xù)監(jiān)督并定期向總經(jīng)理書面匯報年度生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性經(jīng)營計劃、目標(biāo)、實(shí)施方案與項(xiàng)目的進(jìn)度(包括異常)及成果。
3.協(xié)助總經(jīng)理做好職能別管理任務(wù),崗位職責(zé)。指揮協(xié)調(diào)各部門日常任務(wù),確保以事實(shí)和科學(xué)作為決策依據(jù),讓公司高效運(yùn)作,避免內(nèi)耗。提案任免公司中下層單位領(lǐng)導(dǎo),有效調(diào)配及建立優(yōu)質(zhì)的管理職、技術(shù)職和業(yè)務(wù)職員的團(tuán)隊。
4.跨部門協(xié)調(diào),處理部門間矛盾、爭議,聚焦在組織目標(biāo),促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,具有綜合性解決問題的能力。負(fù)責(zé)處理突發(fā)異常或重大事故應(yīng)急召集,并向總經(jīng)理回報相應(yīng)的處理狀況。
二、優(yōu)化內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程(BPM)
1.企業(yè)管理與內(nèi)部控制的制度化、規(guī)范化、信息化,提供企業(yè)經(jīng)營管理流程、制度規(guī)范優(yōu)化的建議。
2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)推動與企業(yè)降本增效有關(guān)的改革方案的研議與實(shí)施,優(yōu)化資源分配,提高企業(yè)運(yùn)營效率。專注在P(生產(chǎn)/服務(wù))、P(流程)、Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士氣)等方面的效率和效果提升。
3.確保企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營,與規(guī)避相應(yīng)經(jīng)營風(fēng)險。在符合國家發(fā)布的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、行政命令情況下,不斷的完善企業(yè)的內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核(審計)制度。
4.透過PDCA循環(huán),配合稽核單位對企業(yè)不定期實(shí)施內(nèi)部控制的稽核/審計,及并對不符合項(xiàng)目及其負(fù)責(zé)單位要求整改、優(yōu)化,并確認(rèn)其結(jié)果符合制度要求。
5.協(xié)助管理者代表,處理跨部門的體系優(yōu)化、產(chǎn)品安規(guī)申辦、審核缺失整改等應(yīng)辦事項(xiàng)。
6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),符合企業(yè)最新的經(jīng)營目標(biāo)需求。
7.主持例行的“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”,能做出具體可行的決定意見。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
10年
-
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求:
1、有制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上,有壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、大專或本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
3、具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識;
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
7、具備良好的應(yīng)急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
8、具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
9、良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)荔橫村委百荔街湘華2號門
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
8年
-
運(yùn)營副總(COO)
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)并落實(shí)。
2為保證目標(biāo)達(dá)成,制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法,規(guī)范工廠各部門的協(xié)作及相關(guān)工作流程;
2. 五金產(chǎn)品生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題;
3. 審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督編制生產(chǎn)工藝及各工序流程,并組織生產(chǎn);
4. 負(fù)責(zé)擬定月底分工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。
5. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)分配工作生產(chǎn)計劃的實(shí)施及生產(chǎn)進(jìn)度的狀況;
6. 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和損耗,針對存在的問題制定改進(jìn)措施;
7. 健全工廠人才培養(yǎng)機(jī)制,負(fù)責(zé)管理人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、選拔、任用、考核等,設(shè)備的維護(hù)、管理;
8. 改善工作方法,提高工作效率,完善工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制
9. 負(fù)責(zé)組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、成本控制管理、考核體系以及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;
10.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
任職要求
1、 25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2、 有五金機(jī)加、沖壓等行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上五金制造型行業(yè)知名企業(yè)廠長或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(特別重要),熟悉ERP模塊,懂工程技術(shù)及品質(zhì)管控、精通生產(chǎn)運(yùn)營、項(xiàng)目管理、人力資源管理,有獨(dú)到的行業(yè)管理思維,有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
3、 具備良好的計劃、組織、管理協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力;
4、 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。有縝密的邏輯思維和條理性,能在短期把握問題的根源,并有效解決。
5、 認(rèn)同公司文化,責(zé)任感和凝聚力強(qiáng);精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理體系;
6、 具有較強(qiáng)的文字書寫功底和溝通能力、身體健康,作風(fēng)正派、職業(yè)道德良好(無五金加工制造工廠實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)勿擾)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬路109
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。