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崗位職責：
1、負責處理公司勞動糾紛案件；
2、負責起草、審核勞動合同、人事管理規章制度等文件；
3、協助人事部門開展人員優化等人事管理工作，提供專業意見，控制風險；
4、完成公司交辦的其他法律事務及相關工作。
任職要求：
1、法學本科及以上學歷，通過法考、持有律師執業資格證者優先；
2、同崗位經驗3年以上，精通勞動人事相關法律法規，能夠獨立處理勞動糾紛案件；
3、具備良好的溝通能力和團隊協作能力、較強的文字表達能力。

工作地點

廣東省東莞市大嶺山鎮東莞市大嶺山鎮大環村厚大路35號廣東森源蒙瑪實業有限公司

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崗位職責
1.合規事務：建立公司合規管理制度、流程、體系，協助起草公司自有標準合同、規范文本模板庫；協助公司進行全面的風控體系建設、法律管理體系建設；
2.國內爭議處理：收集、整理、分析證據及訴訟思路，處理主訴、被訴案件；代表公司出庭及參與訴訟、仲裁、行政程序等爭議案件程序；落實案件執行與破產債權申報等法律事項；協助建立公司訴訟、仲裁、行政程序等爭議案件管理制度、流程、體系；協助建立主訴、應訴制度、流程，協助建立公司重大案件應對反應機制；
3.風險控制：協助建立公司法律風險防范、風險控制制度、流程、體系及風險應對機制；
4.應收賬款：落實、執行應收賬款的催收、處置，協助業務部門管理客戶應收；協助建立公司應收賬款管理制度、流程；
5.法律培訓：落實、執行法律知識宣導與部分法律培訓；協助建立公司內部、部門內部的法律培訓機制；
6.重大專項：參與公司重大項目法律事務，協助進行項目評估、盡職調查、文件起草等；
7.盡職調查：執行盡職調查，出具盡職調查報告；不定期開展業務調查，了解業務中存在的風險點、疑點，及時進行風險提示、預警；協助建立公司針對客戶、供應商、合資方等各類合作伙伴的盡職調查制度、流程；
8.行業監控：關注公司所在儲能行業及新能源領域的相關法律法規、監管政策、司法導向等，實時提供行業動態變化線索、進行信息搜集；
9.供應商對接：協助管理、聯系外部法律服務供應商團隊，完成相關往來對接；
10.其他：針對實際業務需求協助其他部門草擬協議；實時處理公司法律問題、接受其他部門法律咨詢、提供法律專業建議、做好風險提示；完成上級交代的其他任務；配合完成部門內部建設。

任職要求與核心條件
1.統招本科以上學歷，法學專業；
2.5年以上法律工作經驗，有協助建立公司法務體系、合規體系的經驗；有團隊管理經驗優先；
3.具備獨立處理訴訟、仲裁、行政程序、協商談判等爭議案件或糾紛的處理能力和經驗；能夠獨立出庭參與訴訟案件；有法院、仲裁委工作經歷優先；
4.通過中國法律職業資格考試，并持有A類證書；諳熟中國公司法、合同法、經濟法、勞動法、知識產權法等相關法律法規；有深耕某細分法律領域或方向者優先；
5.英語聽說讀寫流利者優先；能獨立審理英文合同者優先；
6.具備較強的溝通協調能力；思維嚴謹、為人正直、有責任心、原則性強；做事積極主動、穩重高效；誠實、正直、可靠、抗壓能力強；以成就感、價值感為導向、自驅力強；有敬業精神和良好的職業道德操守。

工作地點

廣東省東莞市東城區同歡路6號

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