東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會工資待遇
東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會工資水平一般一個月多少錢？其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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誠聘月子餐營養(yǎng)師（不會可教）8000起
母嬰營養(yǎng)
營養(yǎng)品銷售
任職要求：
1、母嬰行業(yè)市場有更深的了解
2、可精確把握不同客戶的需要；
3、人際交往能力強(qiáng)．有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕產(chǎn)婦營業(yè)搭配，嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1．運(yùn)用營養(yǎng)食療學(xué)根據(jù)產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求及體質(zhì)特征按階段安排制作一日六餐餐單。
2．負(fù)責(zé)客戶入住期間全程跟進(jìn)餐食情況，結(jié)合月子餐理念和客人的個性化口味需求及時調(diào)整。
3．負(fù)責(zé)客人的營養(yǎng)，
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)萬達(dá)廣場
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8-13K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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駐廠管理人員
崗位職責(zé)
駐廠人員管理：
1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。
2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。
3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通，了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況，解決相關(guān)問題。
4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序，確保學(xué)員安全。
5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通，了解企業(yè)對員工的工作需求及反饋。
6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)要求。
7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
教育背景：
1、中專及以上學(xué)歷，有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。
駐廠和公司總部都包住
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401（從商道8號背面進(jìn)）地鐵到西平站F口出來50米
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4-5K
東莞-南城區(qū)
中專
不限
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企劃專員
所屬部門： 公司總部
職位類別： 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全面推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作；
2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作；
3.負(fù)責(zé)公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新；
4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號文案的采編工作；
5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營；會使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會視頻制作者優(yōu)先；
3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。
年齡要求： 不限 語言要求： 不限
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)信豐大廈
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6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
1年
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員工關(guān)系高級專員
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍；
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)；
3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度；
4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠度；
5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；
工作背景:上六休一
任職要求:
熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作，熟悉勞動法，能結(jié)合勞動法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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15-22K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
2年
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企業(yè)文化專員
1、熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的文字功底，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象:(文案策劃方向):
3、負(fù)責(zé)撰寫公司產(chǎn)品宣傳文案及項(xiàng)目運(yùn)營所需的其它文案，
4、負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)自媒體賬號文案，包括但不限于公眾號，視頻號等;
5、具有良好的溝通能力;
6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7、本科(含)以上學(xué)歷優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞金鴻盛電器有限公司
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6-10K
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
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員工關(guān)系專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)；
3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程；
4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施；
5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛；
6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；
3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號
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7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
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員工關(guān)系專員
工作內(nèi)容：
1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷；
2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.親和力強(qiáng)，積極主動，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析，新進(jìn)與離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
7.負(fù)責(zé)處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
8.制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行；
9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
10.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
薪資待遇：
1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利；
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作時間:
每周6天(輪休制度，偶爾會有加班）。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)聚富路131號名慧中心1號樓701-706室
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
2年
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駐廠經(jīng)理
職位類別：員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會
1. 能吃苦耐勞, 適應(yīng)長期外派至合作企業(yè)，負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作。
2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動的策劃與組織。
3. 與客戶和員工保持良好的溝通，提供滿意的服務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)員工入職的招聘、離職手續(xù)辦理。
5. 公司安排的其他工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
2年
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駐廠管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作；
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動的策劃與組織；
3.負(fù)責(zé)新入職派遣員工簡單入職培訓(xùn)及宣導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)處理員工異常，提升留職率；
6.負(fù)責(zé)派遣員工日常管理的其他工作等。
任職要求：
1.年齡26-45歲，身體健康，品質(zhì)優(yōu)良，高中或以上學(xué)歷，男女不限；
2.不限經(jīng)驗(yàn)，人品端正，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有魄力，有大局觀，需要長期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。
3.善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)力；
4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可接受，需要積極好學(xué)）；
5.能吃苦耐勞，適應(yīng)長期駐派至合作企業(yè)；
6.會開車或有自有車優(yōu)先；
7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。
薪資待遇：
1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利；
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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