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1、結合公司發展戰略，負責公司品牌中長期國內市場品牌策略的制定和落地;
2、以公司年度銷售計劃為標準，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度月度的銷售計劃的完成；
3、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
4、建立和管理銷售隊伍、負責銷售團隊的甄選、培養、考核及異動等管理工作；
5、電腦周邊產品等相關行業經驗為首要條件（3C數碼品牌營銷）。

工作地點

廣東省東莞市黃江鎮長龍村華裕路3號

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一、崗位職責
1.品牌戰略規劃：制定并執行品牌中長期發展戰略，提升品牌在電源/3C消費電子領域的市場認知度和競爭力。
2.市場洞察與推廣：深入分析消費電子/電源行業趨勢，策劃線上線下品牌活動（如新品發布、行業展會、KOL合作等）。
3.產品營銷賦能：結合電源類產品特性（如快充技術、安全性、環保設計等），提煉核心賣點，輸出差異化品牌傳播內容。
4.用戶運營與口碑管理：搭建用戶增長及忠誠度體系，管理社交媒體、電商平臺等渠道的品牌形象，優化用戶反饋機制。
5.跨部門協同：聯動產品、研發、銷售團隊，確保品牌策略與產品開發、市場銷售目標一致。
6.數據驅動優化：監測品牌傳播效果（如曝光量、轉化率、用戶畫像等），持續迭代運營策略。
二、任職資格：
1.本科以上學歷，年齡：25-35歲，熟悉電源類產品市場（如USB-C PD快充、無線充電、GaN技術等），能精準定位目標用戶需求。
2.具備品牌從0到1建設或成熟品牌升級的成功案例，擅長整合營銷（內容/IP/事件營銷等）。
3.熟練使用數據分析工具（Google Analytics、SEO/SEM工具等），能通過數據優化投放ROI。
4.優秀的資源整合能力，有媒體、渠道、供應鏈合作資源者加分。
1.對全球電源行業標準（如UL、CE認證）或技術趨勢有了解。
2.有跨境電商/海外品牌運營經驗，熟悉歐美、東南亞等市場。

【職位亮點】
1、UE以銷售人才為公司發展的火車頭； 
2、有明確的崗位晉升制度； 
3、有完善的以師帶徒培訓體系；
4、可積極參與國內外大型展會；
5、團隊年輕、氛圍積極活躍。
【工作福利】  
1、客戶優質，收入穩定；
2、每季度1次團建；
3、春節10天假期；
4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境；
【作息時間】  
- 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）；
- 下午：13:45-17：45；
- 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。
【發展空間】 
1、專業方向：成為資深客戶經理；
2、管理方向：成為區域經理、銷售總監，帶領團隊（招、教、管）；
3、經營方向：成為事業部總經理，護文化、梳體系、定規則、做激勵。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上
【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策； 
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

工作地點

廣東省東莞市石龍鎮新城區黃洲祥龍路富華電子工業園

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