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職位描述：
主要崗位職責：
1.運營管理效能提升：
1)全面負責公司日常運營管理工作，重點關注并持續提升質量、交期、成本等核心運營指標的表現。
2)確保生產運營流程高效、順暢，資源優化配置。
2.管理專項規劃與執行：
1)擬定公司年度內部管理改善專項計劃（如流程優化、效率提升、降本增效等）。
2)主導專項計劃的推進與落地實施，確保達成既定目標（生產計劃達成率、關鍵客戶月度績效評價等級、質量合格率等）。
3.經營數據分析與決策支持：
1)主持月度經營分析會議，深入統計、分析、總結公司各項經營數據及管理數據。
2)將基礎數據有效轉化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅實依據。
3)負責經營分析報告的編制與匯報。
4.團隊建設與內部管理優化：
1)公司團隊建設，打造高績效管理團隊。
2)規范和完善內部管理體系、制度與流程。
3)重點負責中層管理人才培養與發展，提升核心人才保有率。
5.跨部門協調與會議管理：
1)召集并主持部門長管理人員的管理例會、專題會議及述職會議。
2)檢查、督促和協調各部門的工作進展，確保公司整體目標協同一致。
3)總結工作、聽取匯報，推動問題解決和決策執行。

任職資格要求：
1.學歷與專業：?大專及以上學歷，企業管理或模塑相關專業背景優先。
2.工作經驗：
1)10年以上中大型模塑行業制造企業管理經驗。
2)3-5年以上全面負責企業運營管理及核心業務模塊管理經驗，尤其是生產管理、品質管理、項目管理。
3.知識與技能：
1)精通模塑一體化企業的業務模式、生產流程和運營管理。
2)掌握現代企業管理理論，在運營管理、項目管理、人力資源管理、生產管理、品質管理等方面有扎實功底。
3)對精密模具技術理解與應用支持，包括模具的設計原理、加工工藝、進度管理及關鍵技術挑戰與發展趨勢。
4)出色的數據敏感度和分析能力，能將數據轉化為管理行動。
5)卓越的跨部門溝通協調能力、會議主持與引導能力。
6)優秀的領導力、團隊建設與人才培養能力。
7)強大的計劃、組織、執行與解決問題能力。
8)良好的職業操守、高度的責任感和抗壓能力。
我們提供：
1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵體系（含股權激勵機會）。
2)廣闊的職業發展平臺，集團式發展模式，直接參與公司核心決策。

工作地點

廣東省東莞市石排鎮下沙第三工業區中龍路8號

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