東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.77%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位：招聘專員/高級招聘專員
崗位職責：
1、協助項目leader進行崗位的研究和分析；
2、負責所執行項目的人才尋訪；
3、負責項目的人才過程跟進；
4、負責優勢崗位的人才資源積累和變現；
5、其他領導交辦事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，1年以上專職招聘或銷售工作經驗；
2、良好的溝通、表達以及抗壓能力；
3、在招聘渠道、人才篩選與甄別方面有較強的能力。
工作地點
廣東省東莞市莞城區莞太大道79號
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6-10K
東莞-莞城區
大專
1年
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招聘專員
1、負責匯美實業招聘管理工作、9級以下晉升考核管理工作;
2、負責人事制度流程梳理和完善，合理規避用工風險;
3、負責考勤處理及入離職、異動、五險一金辦理工作;
4、負責匯美實業辦公用品采購及管理工作;
5、策劃并組織匯美實業團建活動:
6、負責匯美實業EHR人事系統維護工作;
7、完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，2年以上人力資源招聘模塊相關工作經驗，有制造業經驗優先；
2、辦公軟件操作熟練；
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮匯美灣區總部項目基地
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6-8K
東莞-謝崗鎮
本科
2年
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人事專員（招聘+績效）
崗位職責：
1、負責招聘渠道的拓展、維護；
2、負責招聘工作的推進，包括簡歷篩選、面試及錄用等環節；
3、負責辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
4、負責協助公司員工績效考核方案設計；
5、負責員工績效考核及結果分析評估；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、人力資源相關專業大專以上文憑；
2、有1年以上電商行業招聘經驗；
3、有績效考核工作經驗優先；
4、熟悉辦公室軟件操作；
5、做事細心，責任心強，執行力強，具備良好的溝通表達能力。
崗位福利：可提供吃住，五險一金
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮南閣東一路10號4號樓
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5-8K
東莞-道滘鎮
大專
不限
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招聘專員
1.大專以上學歷，理工類專業或者人力資源專業優先；
2.具備較好的表達溝通技巧巧，過往有甲方招聘經驗者優化；
3.可接受理工類應屆生或者有電話銷售背景的人員；
4.工作積極主動，具責任心。
工作地點
廣東省東莞市南城區城市風景街與宏圖路交叉口西北100米
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4-8K
東莞-南城區
大專
3年
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招聘專員
（優秀可競聘主管級）負責公司的招聘工作，包括制定招聘計劃、招聘流程和候選人評估等，以保證公司招聘質量和效率。
主要職責：
- 制定公司招聘計劃，根據公司業務需求和發展戰略制定招聘目標，確保招聘計劃的有效性和合規性。
- 負責公司招聘流程的制定和執行，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。
- 建立和維護公司招聘渠道和資源，包括招聘網站、招聘會等。
- 負責公司招聘候選人的評估和篩選，確保招聘候選人的質量和匹配度。
- 參與公司招聘效果的評估和分析，并提出改進建議，以優化公司招聘質量和效率。
- 協助公司其他部門，如人事部、培訓部等，進行招聘需求的對接和協調。
職位要求：
- 大專以上學歷，人力資源相關專業背景，熟悉招聘流程和方法。
- 3年以上招聘主管或相關崗位工作經驗，具有大型企業招聘經驗者優先。
- 熟悉常用的招聘工具和平臺，如智聯招聘、前程無憂等。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任。
- 具備一定的抗壓能力和 其他一切則會迎刃而解，能夠應對工作中的挑戰和壓力。
工作地點
廣東省東莞市松山湖國際金融創新園C區-9A棟、9B棟
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6-8K·13薪
東莞-松山湖
大專
3年
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招聘專員
1、制訂招募計劃，組織實施招募作業并達成招募目標；
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
3、填制和分析各類人事統計報表；
4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
6、協助上級推行公司各類規章制度的實施；
7、協助上級完成對員工的年度考核；
8、管理爭端解決程序；
9、負責完成員工社保、公積金、外勞力等費用的計算與繳納。
10.有外貿企業工作經歷先。
工作地點
廣東省東莞市松山湖研發五路2號3棟1414室
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5-9K
東莞-松山湖
大專
2年
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招聘專員
崗位職責
1、負責公司的招聘工作；
2、制定年度招聘計劃；
3、進行招聘渠道的篩選和聯系、面試安排等。
任職要求
1、專科以上學歷；
2、2年以內招聘相關工作經驗，有較好的招聘渠道和資源；
3、熟悉招聘流程，具有較強的招聘能力和溝通技巧；
4、具備良好的抗壓能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任；
5、具備良好的數據分析和報告撰寫能力，熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
地點：東莞長安
工作地點
廣東省東莞市長安鎮廣東省東莞市長安鎮長安長青南路1號8棟2402室
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5-8K
東莞-長安鎮
大專
2年
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招聘專員
崗位內容：
1. 設計并執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境
工作地點
廣東省東莞市企石鎮莫屋工業路
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5-7.5K
東莞-企石鎮
高中
2年
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人事招聘專員
職位描述：
1、負責公司各種崗位人才招聘工作、新人培訓和員工人事檔案管理。
2、根據公司人力需求計劃，維護招聘渠道，甄別和評估符合崗位要求人選。
3、負責公司人事招聘、統籌、規劃，人選的邀約和面試，協助人事管理，人力資源優化。
4、負責公司崗位需要，篩選符合崗位的人才。
崗位要求：
1、26-40歲， 大專以上學歷，行政管理，工商管理，人力資源管理等相關專業。
2、具有3年以上實體企業人事招聘工作經驗（負責管理、職能、技術、銷售等崗位的邀約和面試）。
3、具有責任心、良好的親和力和服務意識，良好的職業道德操作和保密意識。
4、具備較強的溝通、協調、抗壓、應變能力和羅輯思維，能處理各部門的關系。
5、熟悉人力資源招聘、培訓、薪資福利等模塊。
6、熟悉相關勞動法律法規。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮廟邊王興龍七路46號萬鵬·莞創智慧產業園1棟10樓
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7.5-12K
東莞-石排鎮
大專
1年
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