東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會工資待遇
東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會工資水平一般一個月多少錢?其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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企劃專員
所屬部門: 公司總部
職位類別: 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全面推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作;
2.負責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作;
3.負責(zé)公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道;各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新;
4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號文案的采編工作;
5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.有良好的文字功底和信息采編能力,熟悉新媒體運營;會使用PS、CDR等設(shè)計軟件,懂?dāng)z影、會視頻制作者優(yōu)先;
3. 思維活躍、性格開朗,具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強,具備良好的理解力和執(zhí)行力;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有駕照,能適應(yīng)出差者優(yōu)先。
年齡要求: 不限 語言要求: 不限
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)信豐大廈
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6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
1年
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人事行政高級專員(培訓(xùn)方向)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)
2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗,熟悉勞動法,人力六大模塊并有實踐經(jīng)驗,擅長員工關(guān)系 、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)模塊。
3、能獨立開展工作,熟悉使用各類辦公軟件。
4、有較強的文字、語言表達能力,規(guī)劃能力,思維敏捷。
5、工作認真負責(zé),責(zé)任心強 ,有一定親和力,團結(jié)上進,勤快。
工作職責(zé):
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)
2、負責(zé)公司的培訓(xùn)工作(重點)。
3、負責(zé)薪酬績效工作。
4、員工人事關(guān)系 管理。
4、組織、協(xié)調(diào)公司各項年會、員工活動及各類會議、培訓(xùn),建設(shè)及推廣公司的企業(yè)文化。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的工作安排。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞市愛倫電子科技有限公司
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7-8.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
5年
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誠聘月子餐營養(yǎng)師(不會可教)8000起
母嬰營養(yǎng)
營養(yǎng)品銷售
任職要求:
1、母嬰行業(yè)市場有更深的了解
2、可精確把握不同客戶的需要;
3、人際交往能力強.有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力;
4、有月子中心,孕產(chǎn)婦營業(yè)搭配,嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.運用營養(yǎng)食療學(xué)根據(jù)產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求及體質(zhì)特征按階段安排制作一日六餐餐單。
2.負責(zé)客戶入住期間全程跟進餐食情況,結(jié)合月子餐理念和客人的個性化口味需求及時調(diào)整。
3.負責(zé)客人的營養(yǎng),
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)萬達廣場
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8-13K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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企業(yè)宣傳專員
1. 位置:及交通便利。
2.(關(guān)于薪資):底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+五險+帶薪培訓(xùn),
3.(關(guān)于晉升)銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
4.(關(guān)于福利):生日聚會,不定期的舉辦團建下午茶等活動
5.獨立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越,周圍是一個制造商圈
6. 老板畫像:性格(有格局,幽默風(fēng)趣,銷售高手,對員工就像家人一樣愛家庭愛員工)
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)公司對外企業(yè)文化宣傳工作,如:企業(yè)公眾號,自媒體賬號,展會宣傳等工作
2.負責(zé)企業(yè)對外宣傳物料的平面設(shè)計、自媒體賬號素材輸出的把控和管理
3.負責(zé)企業(yè)對外宣傳方向的制定和落實
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實操經(jīng)驗
3、熟悉各大自媒體平臺(如微博、微信公眾號、抖音、B站等)的運營規(guī)則和策略
4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
7、能夠獨立策劃和執(zhí)行線上營銷活動.
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)汾溪路426號美旺工業(yè)園
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5-10K·13薪
東莞-萬江區(qū)
大專
1年
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企業(yè)文化主管
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣,確保企業(yè)文化理念與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2、定期收集和分析員工對公司文化的反饋,持續(xù)改進和完善企業(yè)文化體系。
3、協(xié)助制定企業(yè)文化相關(guān)的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保企業(yè)文化的有效落地。
4、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作,通過多種渠道(包括但不限于展廳、官網(wǎng)、社交媒體平臺等),傳播企業(yè)文化,提升企業(yè)形象。
5、設(shè)計并組織各類文化活動,如團建、慶典等,增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。
6、與其他部門緊密合作,推動企業(yè)文化融入日常運營,提升團隊凝聚力。
7、部門安排的其他工作。
任職資格
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協(xié)作。
2、具備較強的創(chuàng)新意識和策劃能力,能夠獨立設(shè)計并執(zhí)行富有創(chuàng)意的文化活動。
3、對企業(yè)文化建設(shè)有獨到見解,熟悉企業(yè)文化相關(guān)理論知識。
4、具備一定的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)文化宣傳材料。
5、大專及以上學(xué)歷,具備同崗位工作3年以上工作經(jīng)驗。
6、熟練操作辦公和設(shè)計、剪輯軟件,包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等,持有企業(yè)文化師、培訓(xùn)師優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)思泉科技園
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12-15K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
3年
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企業(yè)文化專員
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.有較強計劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力;
3.組織文化活動、開展培訓(xùn);
4.海報制作、視頻剪輯、文案編輯;
5.良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1.文宣專案推行:OPL項目、優(yōu)秀員工評選、提案改善;
2.企業(yè)微信公眾號內(nèi)容輸出、運營及維護;
3.拍攝各類活動素材,完成企業(yè)內(nèi)部電子報的文稿組寫;
4.公告宣傳欄內(nèi)容更新與維護,在職人員培訓(xùn)事項跟蹤與確認;
5.離職問卷導(dǎo)出、通知、申請表發(fā)放;離職訪談,離職率統(tǒng)計;
6.員工投訴與意見的收集與處理;
7.配合部門完成其它工作事項;
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號
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5-6K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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員工關(guān)系高級專員
【工作內(nèi)容】
1.負責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建,構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍;
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動及離職等流程,確保流程順暢且合規(guī);
3.處理員工投訴與糾紛,提供解決方案以維護公司形象和員工滿意度;
4.制定并實施員工關(guān)懷計劃,提升員工滿意度和忠誠度;
5.定期進行員工滿意度調(diào)查,并對結(jié)果進行分析,提出改進建議;
工作背景:上六休一
任職要求:
熟悉制造業(yè)HR運作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長主導(dǎo)HR制度梳理,按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運作,熟悉勞動法,能結(jié)合勞動法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂,避免法律漏洞,有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作,有司法案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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隨時溝通
15-22K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
不限
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企業(yè)文化宣傳文員
【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)公司對外宣傳資料的撰寫與整理,包括新聞稿、品牌介紹、微信公眾號推文、企業(yè)畫冊、宣傳視頻腳本等內(nèi)容;
2. 協(xié)助企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容策劃與落地執(zhí)行,提升員工凝聚力與歸屬感;
3. 負責(zé)企業(yè)PPT的制作與美化,參與各類匯報材料、項目介紹、宣傳展示等的視覺設(shè)計與內(nèi)容優(yōu)化;
4. 參與企業(yè)宣傳活動、品牌活動的策劃與執(zhí)行,如年會、主題日、展會等;
5. 協(xié)助部門完成其他日常行政文職工作。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、廣告、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有較強的文字表達能力,熟練撰寫各類宣傳文案;
3. 精通PPT制作,能獨立完成具有視覺美感與表達力的演示文稿;
4. 具備良好的審美能力,對版式設(shè)計、配色、圖片處理有基本把控;
5. 做事細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作意識;
6. 有企業(yè)宣傳或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【我們提供】
? 五險 + 節(jié)假日福利
? 豐富的企業(yè)文化活動與團隊建設(shè)
? 開放包容的工作氛圍
? 明確的職業(yè)發(fā)展路徑
? 有表現(xiàn)就有機會,注重個人成長與能力提升
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗黃河路3街東莞市陽榮塑膠制品有限公司
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隨時溝通
6-9K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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員工關(guān)系專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理,重大異常事故的處理等;
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進;
3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程;
4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監(jiān)督實施;
5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛;
6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗,熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī);
3、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題,具有較強的人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成;
4、具備較強的溝通能力、親和力,性格活潑、開朗、積極向上。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
版權(quán)聲明:東莞員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。