東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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副總經理
一、基本要求
1. 學歷背景
- 統招全日制本科及以上學歷。
-有上市集團企業工作經驗。
-曾任職企業人員規模千人以上。
-近兩段工作履歷可支持背景調查。
(以上為硬性要求,條件不相符者請勿投遞謝謝)
2. 工作經驗
- 5年以上運營相關經驗,其中至少3年以上高級管理經驗(如總經理、運營總監、COO或同等職位);
- 有從0到1搭建運營體系或主導過大型管理或業務轉型的成功案例。
-有數據線、高清線及HUB相關行業工作經驗優先。
二、核心能力要求
1. 戰略規劃與落地
- 制定公司級運營戰略,拆解為可執行的年度/季度/月度目標;
- 熟悉行業趨勢,能結合市場變化動態調整運營策略。
2. 跨部門協同與資源整合
- 統籌產品、技術、市場、銷售等多部門協作,推動資源高效配置;
- 擅長通過流程優化提升組織效率,解決跨團隊沖突。
3. 業務流程優化與體系搭建
- 設計并標準化核心業務流程;
- 建立數據監控體系,通過績效管理驅動目標達成。
4. 成本控制與風險管控
- 強化成本意識,優化成本結構,嚴控成本管理,加強人效管理;
- 具備異常處理能力(如交期應對、品質異常等)。
5. 團隊管理與文化建設
- 搭建高效運營團隊,培養中層管理梯隊;
- 推動組織文化落地,提升團隊執行力和創新力。
6. 創新與變革管理
- 推動企業管理升級、組織變革
7.作強度與適應性
- 適應高強度工作節奏,能承受業績壓力;
8. 職業素養
- 極強的商業敏感度和市場洞察力;
- 自驅力與抗壓能力強,優秀的溝通能力(向上匯報與向下傳達);
- 嚴守操守底線,具備風控意識。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮土橋管理區金橋工業區金寓二街金成街13號
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隨時溝通
面議
東莞-清溪鎮
本科
不限
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副總經理(非標零部件)
【誠聘:副總經理,1名,薪資30K左右+提成,具體面議,坐標東莞】
任職要求:
1、本科學歷,年齡40-50歲左右,英語四級以上,理工科專業畢業更好。
2、具有五年以上非標零部件、航空、石油、醫療、半導體零部件、散件管理經驗。
3、熟悉公司內部運營管理,懂技術更佳,對生產、品質,交付等有比較好的管理經驗。
4、具有500人以上規模非標零件管理經驗。
5、匯報對象:總經理及董事長,下屬人數200人左右。
工作地點
廣東省東莞市萬江區新村·盧屋萬壽坊117號
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隨時溝通
25-30K·13薪
東莞-萬江區
本科
不限
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副總經理
崗位職責:
1、統籌管理生產運作部(包括生產、配套,品質、工程、倉庫、采購、行政等),負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護;
2、負責建立健全公司生產管理體系,優化生產流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本;
3、負責公司團隊建設和管理工作,打造高效、專業的團隊,營造積極向上的企業文化;
4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調,維護公司良好形象;
5、負責生產準交率的達成;
6、負責公司各項大型活動的總策劃;
任職要求:
1、32-48歲,男女不限,大專以上學歷,管理類相關專業,300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒,高檔禮盒廠工作經驗;
2、具有很強的溝通能力,管理能力,協調能力,統籌能力;
3、具有很強生產計劃、有魄力,工作清晰有條例;
4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力;
5、具有很強的綜合分析問題,解決問題的能力及駕馭全局的能力;
6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念;
7、具備很強的團隊組織培訓能力,能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮向西工業區進上路52號
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35-70W/年
東莞-寮步鎮
大專
10年
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副總經理
1、企業管理或電子機械工程專業;
2、8年以上大中型電子企業(USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗;
3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力;
4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力;
5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的運作;
6、 具備優秀的內外溝通能力,準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報;
7、 協助總經理處理日常事務,具備優秀的交際能力。
8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。
必須具備同行業或電子行業管理經驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮矮嶺冚村向東工業區縱隊路42號
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隨時溝通
20-30K
東莞-大嶺山鎮
本科
8年
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副總經理
崗位要求:
1.核心技能:戰略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協調能力。
2.專業背景:具備企業管理(工商管理)、工業工程、商學或機械工程…等相關專業科系本科及以上學歷。
3.經驗要求:至少有15年以上的工作經驗。其中至少有5年以上從事制造業高階領導,熟悉企業資源規劃(ERP)、制造執行系統(MES)軟件運作,具備生產管理架構(即為:生產、生管、采購、質量等部門的管理)、銷售、研發、人力資源,至少曾歷練三個(含)以上部門的管理經驗;或是擔任過大型企業高層管理級或內部稽核/審計單位領導職務(有實際參與推動企業股票上市IPO/九大循環經驗者尤佳)。
4.其他:男女不拘,年齡在45周歲以下。
5.身體健康,品行端正,責任心強,有較強執行力,個性沉穩,以身作則,具備良好溝通能力和人際關系。
崗位職責:
一、經營戰略與運營管理
1.協助總經理制定、推動、落實企業的短、中、長期企業發展戰略、政策。研擬年度的生產、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監督、考核相關實施過程,確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。
2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目,與確認執行效果,及提供相應的人員獎懲建議。持續監督并定期向總經理書面匯報年度生產、銷售、人力資源…等功能性經營計劃、目標、實施方案與項目的進度(包括異常)及成果。
3.協助總經理做好職能別管理任務,崗位職責。指揮協調各部門日常任務,確保以事實和科學作為決策依據,讓公司高效運作,避免內耗。提案任免公司中下層單位領導,有效調配及建立優質的管理職、技術職和業務職員的團隊。
4.跨部門協調,處理部門間矛盾、爭議,聚焦在組織目標,促進團隊協作,具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發異常或重大事故應急召集,并向總經理回報相應的處理狀況。
二、優化內部控制及業務流程(BPM)
1.企業管理與內部控制的制度化、規范化、信息化,提供企業經營管理流程、制度規范優化的建議。
2.協助總經理落實推動與企業降本增效有關的改革方案的研議與實施,優化資源分配,提高企業運營效率。專注在P(生產/服務)、P(流程)、Q(質量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士氣)等方面的效率和效果提升。
3.確保企業合法、合規經營,與規避相應經營風險。在符合國家發布的相關法律、法規、規章、行政命令情況下,不斷的完善企業的內部控制、內部稽核(審計)制度。
4.透過PDCA循環,配合稽核單位對企業不定期實施內部控制的稽核/審計,及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優化,并確認其結果符合制度要求。
5.協助管理者代表,處理跨部門的體系優化、產品安規申辦、審核缺失整改等應辦事項。
6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標(KPI),符合企業最新的經營目標需求。
7.主持例行的“產銷協調會”,能做出具體可行的決定意見。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市厚街鎮橋頭第三工業區一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-厚街鎮
本科
10年
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排插事業部總經理
一、任職要求:
1、年齡38歲以內,本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理等相關專業背景優先;
3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經驗,具有小家電、消費電子等連鎖經營線下渠道資源;
4、具有2年以上行業高層銷售管理經驗和營銷團隊管理經驗,帶團隊者或豐富的行業相關資源優先;?
5、英語四級或以上,可作為工作語言;(加分項)
二、崗位職責:
1、負責事業部內運營工作的規劃、組織和管理,實現線上銷售成交及線下渠道的開拓,最終完成公司銷售目標;
2、 研究市場趨勢和競爭對手,提出有效的市場營銷策略;
3、 負責全網電商渠道的拓展及線下渠道的建設,包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務;
4、 對接后段供應鏈管理,落實產品銷售預測、庫存備料、進出庫管理;
5、 管理協調線上與線下銷售資源有效銜接;
6、 負責事業部內部人員編制、招聘、考核等管理工作。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮石龍鎮黃洲新城區祥龍路富華電子工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-石龍鎮
本科
5年
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總經理
【誠聘:總經理,1名,月薪7-12萬+股權激勵,坐標中國東莞】
任職要求:
1、全日制本科+碩士,年齡40-48歲左右,工商管理類專業或企業管理類專業等,實踐經驗資深豐富,可適當放寬學歷要求,英文能作為工作語言。
2、具有空氣凈化行業/過濾器行業/汽車行業等背景,具15 年以上企業管理崗位工作經驗;五年以上同等崗位工作經驗;有至少1000人以上的企業全面管理經驗,上市公司以及世界500強企業經歷優先。
3、有較高的格局和視野,良好的人際溝通能力,商務談判能力,分析和解決問題能力,執行力強的 多面手。
4、精通公司主營產品的相關知識。
5、具有全局觀念和系統性思維,能夠從企業整體角度出發,提出系統的解決方案;
6、很強的領導能力、良好的中英文語言和文字表達能力;
7、具備良好的職業素養和優良的道德品質,積極正向。
8、身體素質好,會適量飲酒,有 c1 的駕照,駕車技術嫻熟。
9、熟練掌握應用各種辦公軟件和互聯網工具的技能;
10、負責東莞、江蘇、泰國三家公司管理,向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮石碣鎮西南工業區
一鍵掃碼
隨時溝通
70-120K·13薪
東莞-石碣鎮
碩士
10年
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副總經理
主要協助總經理處理相關事宜,
任職要求:
1、普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心,有高端客戶服務經驗者優先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感;
5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望
6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作;
7、負責產品開發,工藝調整;
8、參與會議安排并撰寫會議紀要;
9、維護客戶關系,提供優質的客戶服務支持;
10、協助制定和優化工作流程,提升整體效率;
11、負責對外聯絡及溝通協調工作;
12、完成其他臨時指派的工作任務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、普通話標準,具備優秀的語言表達和溝通能力;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作認真仔細,責任心強,能承受一定工作壓力;
5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮;
6、具備良好的職業道德和團隊合作精神;
7、高度的工作主動性和責任感;
8、英語流利,能夠進行商務溝通;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮東長路恒泉工業園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
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副總經理
崗位職責:1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任;
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行;
3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責;
6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現;
7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效;
9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解,能品鑒更好,尤其是普洱茶。
任職資格:
1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗,全日制本科或以上學歷,擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源;
3、有一定的親和力與溝通能力;
4、年齡要求35—45歲;
5、能適應全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮大嶺古街16號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
本科
7年
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