東莞物業管理經理/主管工資待遇
東莞物業管理經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.9%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞物業管理經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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物業經理
崗位職責：
1、負責管轄區域內全面管理工作，包括秩序維護、工程維修、設施設備保養與運行，客戶服務環境保潔及綠化管理、現場品質把控等工作。
2、負責管轄區域內的人事工作，包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作，
3、負責管轄區域內各項制度及公司制度/體系的實施執行。
4、遇疑難棘手工作及時反饋到領導，研究協商解決。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲內 ，物業管理專業，大專及以上學歷；
2、有物業管理企業經理培訓上崗證或注冊物業管理師上崗證或助理物業管理師上崗證；無證書的必須是熟悉物業管理實務操作，且具有從事物業管理服務行業一年以上經驗的；
3、熟悉常用的物業管理法律、法規、文件、政策；
4、曾經歷過績效考核制度，并對此持贊同觀點；
5、具有較強的組織協調能力、溝通表達能力、掌控管理能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區物業服務中心
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8-9K
東莞-東城區
大專
2年
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物業管家領班
【崗位職責】
1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。
2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查
4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。
5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。
6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。
7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。
8) 完成上級領導交辦的各項工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷
- 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗；
- 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查；
【福利待遇】
- 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵；
- 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。
- 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制；
- 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！
- 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮紫荊花園管理處
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面議
東莞-常平鎮
本科
2年
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物業管理員
從事物業管理工作，包括招租、收租和物業保養。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮諸佛嶺沙龍街47號
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6-10K
東莞-塘廈鎮
不限
3年
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物業主管
1、大專以上學歷，男女不限， 45歲以下；
2、相關工作經驗兩年以上，須常駐項目，熟悉物業管理業務流程，具有行業相關資格證書者優先；
3、良好的溝通協調能力、團隊管理能力，服務意識強；
4、工作地點東莞市。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈中學
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3-4.5K
東莞-塘廈鎮
大專
1年
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區域經理
自帶車，可出差。能長期住校。負責學校后勤管理。
工作地點
廣東省東莞市南城區東莞市第一中學
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6-12K
東莞-南城區
大專
1年
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物業經理
甲級寫字樓招聘管理經理通常需要具備以下條件：
教育背景與專業知識
? 學歷要求：一般要求本科及以上學歷，物業管理、工商管理、房地產管理等相關專業優先。
? 專業知識：精通物業管理知識，包括寫字樓的設施設備管理、安保消防、環境衛生、客戶服務等方面的專業知識。熟悉相關法律法規，如《物業管理條例》等。
工作經驗
? 具有5年以上物業管理工作經驗，其中至少3年以上甲級寫字樓或大型商業物業的管理經驗。有知名物業管理企業工作經歷者優先。
管理能力
? 團隊管理能力：能夠領導和管理物業團隊，包括招聘、培訓、績效考核等，激發員工的工作積極性和創造力。
? 運營管理能力：具備出色的運營管理能力，能制定并執行高效的物業管理策略和計劃，確保寫字樓的正常運轉，提升運營效率和服務質量。
? 成本控制能力：能合理編制物業管理預算，有效控制成本，提高資源利用效率，確保項目的盈利能力。
溝通協調與客戶服務能力
? 溝通協調能力：優秀的溝通協調能力，能夠與業主、租戶、政府部門、供應商等各方面進行有效的溝通和協調，處理好各種關系和問題。
? 客戶服務能力：以客戶為中心，具備良好的客戶服務意識和服務技巧，能夠及時響應和解決客戶的需求和問題，提高客戶滿意度。
應變與解決問題能力
? 具備較強的應變能力，能夠迅速應對寫字樓內的突發事件和緊急情況，如火災、水浸、電梯故障等，制定應急預案并有效組織實施。能夠分析和解決工作中出現的各種問題，提出創新的解決方案。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮駿發三路東坑鎮政府南側
一鍵掃碼
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6-8K
東莞-東坑鎮
大專
不限
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客服主管
崗位職責：
1、職能中心崗位，負責社區文化和社群工作；
2、監督、檢查、指導客服人員工作，定期進行考核；
3、負責組織業主滿意度的調查工作；
4、處理客戶投訴，做好投訴處理后的業戶回訪工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上相關崗位經驗的優先；
3、具備較好的文字表述能力和公關社交能力；
4、熟悉國家房地產行業、物業管理行業有關政策法規
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮中惠香樟綠洲
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隨時溝通
6-8K
東莞-樟木頭鎮
大專
2年
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社區生活服務主管
1、業務規劃與執行?：負責根據區域的戰略發展及業績指標，制定所管轄范圍的業務發展路徑規劃，并完成過程管理，確保目標達成。負責所轄范圍商家的招募及維護，完成商務合作洽談并簽約?。
2、?社群運營與用戶維護?：負責增值服務社群運營，帶領團隊做好用戶運維、產品營銷及活動執行。收集用戶需求信息并進行整理分析，提供增值服務方案及建議，挖掘社區用戶潛在需求，提高用戶體驗滿意度?。?
3、市場研究與數據分析?：定期對社區增值進行市場研究、競爭對手分析、數據收集與分析等工作。負責與合作方的溝通、協調、管理。參與產品規劃和開發過程，協助團隊成員解決問題，確保項目的順利推進?。
?4、團隊建設與管理?：負責增值業務團隊建設，推動各項目社區增值業務落地。統籌增值部全員培訓，并做督導、管理、協助，組織整改閉環并做考核獎懲?。
5、?資源整合與業務創新?：負責進行有效資源整合，推動業務擴張及模式創新。制定宏觀策略及聯動機制，掌握物業公司社區增值行業發展趨勢信息，制定有針對性的營銷策略?。
?6、制度建設與優化?：制定及優化社區增值制度體系，包括全年預算收支、業務經營指標、組織架構、經營模式、推廣營銷、業務流程、風險管控、應急預案等。統籌本部門涉及專業條線的日常數據管理?。
7、業績評估與優化?：結合本中心城市公司社區增值各項目資源，制定年度業績分解目標及達成方案，定期復盤指標達成情況，根據實際完成情況對方案進行動態修正及優化?。
任職資格：
1.了解社區經營各業務基礎運行模式，熟知行業信息及業務管理機制
2.具備5年以上物業同崗位業務經驗或相關業務經驗
3.能熟練使用計算機，對數據敏感
4.有 2 年以上團隊管理經驗優先
5.全日制大專及以上學歷
6.年齡20~35歲
工作地點
廣東省東莞市東城區東城萬達中心寫字樓
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12-15W/年
東莞-東城區
大專
5年
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保潔主管
1、有醫院工作經驗優先
2、年齡30-55歲
3、試用期2個月，試用期期間工資4K5
4、工作時間8小時，單休
5、可接受工作地點調動，東莞區域內工作
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮厚街鎮厚街社區厚街大道
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隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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