東莞儲備干部工資待遇
東莞儲備干部工資水平一般一個月多少錢？其中73.11%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞儲備干部薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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自動化儲備干部
主要培訓內容：
1、負麥根據產品功能要求制定并實施自動化方案
2、負麥連接器產品的自動化檢測工作，包括電測調試和CCD檢測調試
任職要求：
1、本科應屆生，機械，機電專業優先考慮
2、我司對于本科學歷的薪資有加成。歡迎應屆生踴躍報名。
基本五天制八小時，額外加班有加班費
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮廣東省東莞市石龍鎮新城區京瓷路8號
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5-6K
東莞-石龍鎮
不限
應屆畢業生
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儲備干部
面向越南語專業、英語專業、機械設計與制造、機械電子工程、自動化、模具制造、會計等專業，2024/2025應屆本科畢業生。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮謝崗鎮大厚村意誠紅木茶藝家具對面
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6-10K·13薪
東莞-謝崗鎮
本科
不限
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生產儲備干部
1.直聘負責車間生產管理工作，包括生產計制定、生產進度跟蹤和生產質量控制等;
2.協調車間內部各部門工作，確保生產流程的順利進行;
3.及時解決生產過程中的問題，提出改進意見。
4.協助部門主任做好車間現場管理以及各項行政工作
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮西太隆四圍中路2號
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面議
東莞-沙田鎮
不限
不限
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生產管理儲備干部
儲備干部
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。
3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。
4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市商利電子有限公司
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4-8K
東莞-高埗鎮
大專
不限
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生產儲備干部
儲備干部
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。
3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。
4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市商利電子有限公司
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4-8K
東莞-高埗鎮
大專
不限
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銷售儲備干部
儲備干部
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。
3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。
4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市商利電子有限公司
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4-8K
東莞-高埗鎮
大專
不限
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技術儲備干部
儲備干部
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。
3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。
4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市商利電子有限公司
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4-8K
東莞-高埗鎮
大專
不限
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儲備干部
儲備干部
1.大專及以上學歷，專業不限。
2.有較強的學習能力、溝通能力、協調能力和團隊合作精神 。
3.積極主動，具備強烈的責任心和事業心，愿意在公司內部進行長期發展。 能吃苦耐勞。年齡20至35歲。
4.晉升通道：多能工-副系長-系長或者技術員-初級工程師-中級工程師
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市商利電子有限公司
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4-8K
東莞-高埗鎮
大專
不限
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儲備干部
1、要求高中以上學歷，應屆生優先
2、能吃苦耐勞，踏實肯干，服從工作安排
3、好學上進，有往技術方向發展意愿
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮居歧社區德和路34號4樓
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4-6K
東莞-虎門鎮
大專
應屆畢業生
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