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崗位職責：
1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營，制定并執行增長策略。
2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動，提升平臺活躍度與轉化率。
3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略，提升媒介投放效率。
4.監控各渠道流量數據，結合業務目標進行深度分析，輸出可落地的優化建議。
5.探索互聯網平臺流量分發邏輯，推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。

任職要求：
1.大專及本科以上學歷，計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。
2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗，熟悉主流平臺（如微信、抖音、小紅書）的賬號運營規則。
3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗，能獨立優化投放策略并提升效果。

 核心能力：
數據分析：熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。
平臺認知：熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯，能將內容運營與業務目標緊密結合。
策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數據驅動決策，制定高效的流量增長方案。

工作地點

廣東省東莞市厚街鎮鴻駿膳食管理有限公司

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跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件：
 一、行業知識與經驗
1. 跨境電商流程精通**  
   熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。
   了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。
2. 政策與合規意識**  
    掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。
3. 市場趨勢敏感度
    能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。
二、核心管理能力
1. 戰略規劃與執行  
    制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。
2. 團隊搭建與協作
   組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。

3.數據驅動決策  
   熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。
三、運營與營銷能力
1. 本地化運營  
    針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。
2. 數字化營銷能力  
   擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。
3. 供應鏈管理  
   平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。
四、個人素質
1.抗壓與適應力 
    應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。
2. 跨文化溝通 
   理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。
3.創新與學習能力  
   關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。
五、加分項
語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。  
資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。  
創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。

總結  
跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。

工作地點

廣東省東莞市石排鎮埔心1路167號紅樹林餐廳正后面

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