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東莞人力資源經理/主管工資待遇
東莞人力資源經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中36.69%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:東莞人力資源經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥9519
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • 人事主管

    人事主管10-18K

    東莞-寮步鎮

    本科

    5年

    工作內容:
        1、主導公司薪酬體系的設計、優化及日常管理工作;
        2、負責績效考核制度的設計、實施與動態調整,確保激勵有效性;
        3、統籌中高級技術人員及管理崗位的招聘,包括需求分析、人才尋訪、面試評估及錄用跟進;
        4、完善人力資源管理制度,規范勞動合同管理,規避用工風險;
        5、定期開展人力成本分析、員工滿意度調研及組織效能評估;
        6、處理員工關系事務,協調解決勞動爭議,維護良好的職場氛圍。
        崗位要求:
        1、全日制本科及以上學歷,人力資源、企業管理、法學等相關專業優先(學歷是硬性要求);
        2、5年以上人力資源工作經驗,其中至少1年擔任人事主管或同類管理崗位;
        3、精通薪酬績效體系搭建,熟悉中高端人才招聘全流程;
        4、熟練掌握《勞動法》《勞動合同法》及相關政策法規,具備勞動爭議處理經驗;
        5、邏輯清晰,溝通協調能力強,具備數據分析和報告撰寫能力;
        6、持有人力資源管理師證書或相關資質者優先。

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮松湖智谷D3棟

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    10-18K
    東莞-寮步鎮 本科 5年
    奇礪新材料
    生產/制造/加工 1-100人
  • 人事行政主管

    人事行政主管7-9K

    東莞-橫瀝鎮

    大專

    不限

    崗位職責:
    1、負責公司人力資源及行政管理工作;
    2、制定并實施招聘計劃,優化招聘流程;
    3、協調處理員工關系,提升團隊凝聚力;
    4、組織并完善公司各項行政管理制度;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、具備5年以上人事行政管理經驗;
    3、熟悉招聘流程,掌握高效的招聘技巧;
    4、具備良好的溝通能力和應變能力;
    5、有塑膠模具行業工作經驗者優先考慮;
    

    工作地點

    廣東省東莞市橫瀝鎮六興路10號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7-9K
    東莞-橫瀝鎮 大專 不限
    MOLDKING
    橡膠/塑料制品 100-200人
  • 人力資源主管

    人力資源主管10-13K·13薪

    東莞-寮步鎮

    本科

    3年

    崗位職責:
    1、負責統籌公司人力資源行政管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,配合公司發展戰略,推動組織的持續發展和進步; 
    2、負責制定公司中長期人力資源發展戰略和規劃;
    3、負責制定人力資源年度工作計劃并落實執行;
    4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,管理各部門人員編制和人工成本,提高人效比;
    6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
    7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動; 
    8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并落實執行; 
    9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 
    10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
    
    任職要求:
    - 多年HRBP實務工作經驗,熟練薪酬等6大模塊
    - 熟悉了解華為營銷和戰略體系,薪酬工作包分割
    - 熟悉使用人資系統進行人事管理(定調崗位、人事和其他部門工作流程起草監察、職級職能職務定義、薪酬績效獎金項目獎工資核算、人事流程審批配置等)
    - 細心耐心,擅于員工心理輔導建設
    - 工作認真勤勉,主動積極,能配合生產、營銷、運營計劃PMC等部門的高效運行,能適應工作節奏快。
    -熟悉品牌和企業文化建設
    -有財務認知,熟練使用辦公軟件
    -勤奮好學,有自驅力,公司處于高速發展期,不思進取者勿投!
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮光達制造園寮步智慧谷C區9棟7樓

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-13K·13薪
    東莞-寮步鎮 本科 3年
    藍姆材料
    生產/制造/加工 100-200人
  • 人事行政主管

    人事行政主管10-15K·13薪

    東莞-寮步鎮

    本科

    3年

    工作內容:
    負責公司人力資源管理戰略規劃制定和實施,確保公司的業務戰略的有效性,通過BP和行政管理支持公司的業務戰略,持續提升人效和降低人力邊際成本和損失,提高組織運營效率。
    
    主要職責:
    - 制定和實施人力資源策略政策,確保公司的業務戰略的有效性和合規性。
    - 設計和實施績效寬帶薪酬管理,提升和指導全體員工的表現,實現人力投入和有效產出,高于市場平均水平的人效。
    - 根據公司客戶營銷業務戰略,管理和建立指導營銷團隊,并確保他們的表現和發展符合安全和有效產出。
    - 管理和公司人力資源預算和費用計劃,并確保資源的有效性和可控性。
    - 制定和實施培訓和發展計劃,以支持員工的職業發展。
    - 和其他部門合作,制定和實施人力資源計劃,以支持公司的業務戰略。
    - 根據公司業務戰略,制定和實施員工關系計劃,確保公正和公平的解決員工問題。
    - 負責員工招聘、文化建設等人力資源6大模塊工作。
    
    教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
    工作經驗:具有3年以上HRBP或相關人力資源管理工作經驗,熟悉電子電工行業者優先。
    專業能力:具備扎實的HR專業知識,熟悉人力資源各模塊操作流程,熟悉國家勞動法律法規。
    溝通能力:優秀的溝通協調能力,能夠與公司高層及業務部門建立良好關系,有效傳達HR政策與理念。
    分析能力:具備敏銳的業務洞察力,能夠基于數據分析為業務部門提供人力資源策略建議。
    抗壓能力:能夠在快節奏的工作環境中保持高效與積極,具備良好的抗壓能力。
    - 熟悉華為等企業的營銷鐵三角模式,有工業品客戶價值建立過程經驗,
    - 必須有過PMC供應交付、生產 品保 質量體系 銷售市場等一線崗中的一項以上崗位經驗。
    - 具備良好的溝通和領導協調技能,能夠支持員工和干部團隊合作,擅長員工關系處理。
    - 具有戰略規劃和項目管理經驗,能夠理解和緊跟公司的業務發展。
    - 帶頭接受績效考核,嚴格自我要求,樹立公司績效標桿素養
    
    薪酬福利
    - 底薪+保密+崗位津貼+績效獎金+項目獎金+團隊獎金+期權分紅
    - 培訓 
    - 包吃 包住 五險一金
    - 良好公司發展前景
    
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮光達制造園寮步智慧谷C區9棟7樓

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-15K·13薪
    東莞-寮步鎮 本科 3年
    藍姆材料
    生產/制造/加工 100-200人
  • 人力資源主管

    人力資源主管7.5-8.5K

    東莞-虎門鎮

    大專

    3年

    崗位職責:
    1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 
    2、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本;
    3、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
    4、負責組織進行人才招聘
    5、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 
    6、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 
    7、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
    8、負責公司企業文化建立
    
    任職要求:
    1、三年以上制造加工行業人事、后勤、行政管理經驗
    2、具備良好的組織協調與溝通能力
    3、薪資可面談
    

    工作地點

    廣東省東莞市虎門鎮捷南路309號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7.5-8.5K
    東莞-虎門鎮 大專 3年
    瑪斯特智能科技
    計算機軟件 100-200人
  • 高級人事專員

    高級人事專員6-8K·16薪

    東莞-沙田鎮

    大專

    1年

    負責與人事相關的職位規劃、人員招聘、人員培訓、休假相關、人員離職、社保、福利、績效考核等工作。
    要求對勞動法/勞動合同法/普通勞動糾紛的處理方法熟練。

    工作地點

    廣東省東莞市沙田鎮義沙村環保路537號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-8K·16薪
    東莞-沙田鎮 大專 1年
    普瑞得
    生產/制造/加工 200-500人
  • 人事主管

    人事主管8-15K

    東莞-橋頭鎮

    本科

    5年

    崗位要求:
    1、男女不限,25-35歲
    2、全日制本科以上學歷
    3、5年以上人力資源工作經驗
    
    崗位職責:
    1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 
    2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃;
    3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行;
    4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本;
    6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
    7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
    8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 
    9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 
    10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
    
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市橋頭鎮李屋村沿河路20號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-15K
    東莞-橋頭鎮 本科 5年
    慶新安制冷設備配件
    生產/制造/加工 200-500人
  • 人力資源部經理

    人力資源部經理15-20K

    東莞-洪梅鎮

    本科

    應屆畢業生

    任職資格:
    1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、心理學相關專業;
    2、5年以上大中型生產制造企業人力資源部經理工作經驗;
    3、掌握現代企業人力資源管理模式,充足的實踐經驗,有全盤人力資源經驗。
    工作職責:
    1、制定公司人力資源發展戰略和規劃,并監督實施;
    2、搭建和完善人力資源部管理體系,重點建設薪酬福利、績效、組織架構、員工發展、人才體系;
    3、高端崗位的招聘;
    4、公司品牌和形象的推廣、對接政府相關部門。

    工作地點

    廣東省東莞市洪梅鎮洪屋渦村望沙大道03號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    15-20K
    東莞-洪梅鎮 本科 應屆畢業生
    南華西電氣
    電力/水利/燃氣/熱力 200-500人
  • 人事主管經理

    人事主管經理8-10K

    東莞-石排鎮

    不限

    2年

    崗位職責
    1、負責員工招聘、考勤、社保、培訓的統籌及執行工作;(人事管理)
    2、根據生產需求制定招聘規劃,實施招聘制定招聘計劃,確保人才順利引進(招聘)
    3、負責勞動合同和員工檔案線上線下管理方法的制定、監管和維護;合同簽訂、續訂、變更員工勞動關系并實施履行;(勞動合同)
    3、每月負責考勤及薪資核算統計,完成工資和各類報表,落實薪酬福利的核算、造表和分析工作(考勤及薪資核算)
    4、根據員工的實際情況,按照公司相關規定,及時準確的為員工繳納、調整、變更、轉移社保或保險,并做好歷史存檔(社保)
    5、實施新員工入職培訓(廠規廠紀、安全生產),跟進部門業務培訓效果評估;(培訓)
    任職要求:
    1.教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
    2.經驗要求:3年及以上制造業或集團公司人事工作經驗,熟悉工廠人事全盤統籌流程;
    3.專業技能:熟練使用Office辦公軟件及考勤系統(釘釘、飛書);

    工作地點

    廣東省東莞市石排鎮埔心上汴路38號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-10K
    東莞-石排鎮 不限 2年
    摩動核
    橡膠/塑料制品 200-500人
版權聲明:東莞人力資源經理/主管工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。