東莞IE經(jīng)理/主管工資待遇
東莞IE經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中50.7%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞IE經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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精益生產(chǎn)工程師
一、工作職責
1）負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局、工藝創(chuàng)新、提出可實施的精益生產(chǎn)方式預案；
2）推進精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施；
3）完善制造部精益人才培養(yǎng)機制，構建精益的知識體系、培訓體系；
5）制造總成本的預算制定，成本管理以及拆解，確保完成年度降本目標。
二、任職資格
1） 大專以上學歷，工業(yè)工程、機械自動化、質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先；
2） 熟悉精益改善的工具，豐田TPS，WCM，六西格瑪?shù)染骟w系的一種。
3） 制造型企業(yè)精益管理經(jīng)驗3年以上；
4） 年齡不超過45歲；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)赤坎村
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11-13K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
3年
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PIE主管
崗位職責要求：
一，產(chǎn)品導入
1）新產(chǎn)品工序拆分報價，協(xié)同工程部評估和改進產(chǎn)品設計以適應生產(chǎn)；
2）指導工程師編寫作業(yè)指導書，工藝流程，操作指引等標準文件；
3）設計工裝夾具，引入自動化設備提升效率；
4）建立各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗標準（尺寸公差，周轉方法、功能測試等）。
二，工藝優(yōu)化?
?1）平衡效率與質(zhì)量，降低損耗，核定工時，培訓員工實施生產(chǎn)；
2）采集產(chǎn)線數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品試產(chǎn)和批量生產(chǎn)報告，呈現(xiàn)問題并制定對策；
3）分析生產(chǎn)線次品，提供改善方案，推動車間提升產(chǎn)能。
三，成本控制
1）通過材料替代，簡化和改進工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量及效率，降低成本；
2）引進新工藝/新設備，計算和輸出對應的評估報告，回本周期。
四，完成上級交代的臨時任務
五,能配合常需出差越南
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)大新圍路四街2號
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10-12K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
不限
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PIE經(jīng)理
1、負責編制公司操作性指導文件。
2、參與公司產(chǎn)品標準、技術規(guī)范編制。
3、負責按照ISO9001/IATF16949標準制定PIE部管理制度、工作流程。
4、監(jiān)督生產(chǎn)線標準工藝執(zhí)行情況，確認文件的可操作性及實施有效性。
5、生產(chǎn)線異常問題處理。
6、生產(chǎn)線效率提升改善。
7、根據(jù)生產(chǎn)流程優(yōu)化需要改裝生產(chǎn)線,生產(chǎn)設備, 更利于新流程,新工藝,新產(chǎn)品。
8、生產(chǎn)線平衡檢討與改善、標準工時制定、產(chǎn)品流程及作業(yè)指示書（SOP）作成。
9、返工流程的制訂。
10、每日對生產(chǎn)作業(yè)員，管理人員培訓與督導。
11、配合生產(chǎn)，根據(jù)不同的工藝要求，對不同崗位的設備作不同的調(diào)試，以便促進工藝的落
實，保持生產(chǎn)流線水暢通。
12、主導及推動生產(chǎn)問題解決，主導工藝難題技術攻關，工裝夾具及模具的設計和優(yōu)化。?
13、規(guī)劃各車間產(chǎn)能提升方案并推動實施?，生產(chǎn)能力提升及現(xiàn)場改善。
14、各種生產(chǎn)設備參數(shù)的DOE驗證。
15、上級安排的其他工作。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)康樂南路304號
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13-18K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
不限
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IE經(jīng)理
崗位職責：
1. 負責IE團隊管理和統(tǒng)籌；
2. 各工廠制造能力提升，推行精益生產(chǎn)，保障交付、降低成本；
3. 制造過程產(chǎn)品加工成本、異常費用的評估、審核、管控；
4. 建立各工廠效率、成本、制造能力等綜合過程數(shù)據(jù)化管控，輔助改善提升，并形成能力評價管理；
5. 協(xié)調(diào)工廠與前端的其作對接需求，建立快速問題解決通道，加快價值流動，減少流程浪費。
6. 完成上級臨時交辦其他工作事項。
任職要求：
1. 性別不限，年齡在28-40歲，本科以上學歷，機械或模具制造和設計專業(yè)；
2. 熟悉工業(yè)工程理念；
3. 有5年以上同等職位管理及IE項目開發(fā)與跟進工作經(jīng)驗；
4. 能獨立完成產(chǎn)品改良項目計劃與跟進；
5. 有較強溝通協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力；
6. 能適應經(jīng)常性出差。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)洪梅大道
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15-25K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
5年
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PIE主管
1. 負責PIE部門管理，統(tǒng)籌PE、IE、ME工作；
2. 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃和革新、提升和優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低制造成本；
3.負責標準工時、標準人力表、產(chǎn)能分析表的制定及修正維護;
4. 協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)，確保產(chǎn)品符合設計規(guī)范；
5. 負責工藝改造、自動化導入、以及精益生產(chǎn)的推廣和運用；
6. 負責工程變更的提出、評估驗證、實施；
7. 主導處理產(chǎn)線異常，及時解決、處理生產(chǎn)技術問題，確保生產(chǎn)過程順暢，滿足訂單準時交付需求。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學歷，工業(yè)工程、自動化、機械工程、電子等相關專業(yè)；
2.三年或以上電子產(chǎn)品制造業(yè)PIE主管經(jīng)驗， 有耳套/VR工作優(yōu)先考慮；
3. 有兩年或以上主導精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗，有典型成果案例；
4. 對提升UPPH有較深認識，對MSA、FMEA、CP、PPAP、IE七大手法有豐富經(jīng)驗；
5. 有較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力，能快速準確解決產(chǎn)品異常；
6. 具有較強的團隊領導力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)春城路35號1號樓
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8-15K·13薪
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
3年
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IE主管
崗位職責：
1、部門具體工作安排與分配，相關技術問題指導處理，新產(chǎn)品導入，各部門間溝通、協(xié)調(diào)、對外與客人溝通等；
2、IE工作的分配及監(jiān)督、跟進包括生產(chǎn)異常及工時制定與優(yōu)化改善，保障生產(chǎn)制程的順利進行；
3、負責整個生產(chǎn)過程中的技術指導，對產(chǎn)品異常的跟蹤、分析、改善及總結管控；
4、與客戶往來，溝通并處理相關生產(chǎn)技術問題及協(xié)助簽樣承認；
5、部門人員的管理和教育培訓及指導性工作分配等。
崗位要求：
1、中專或以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉NPI導入流程和項目管理，熟練IE七大手法；
3、精通精益生產(chǎn)，有豐富現(xiàn)場IE管理、廠區(qū)車間Layout和人流、物流規(guī)劃經(jīng)驗；
4、具備標準工時、BOM制定成本預算及分析能力；
5、有成本、效率、簡化與標準意識，較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)一路8號
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隨時溝通
10-15K
東莞-厚街鎮(zhèn)
中專
不限
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PIE主管
崗位職責：
1、負責制度與流程的優(yōu)化完善；
2、負責新產(chǎn)品工藝與試產(chǎn)問題的分析改善
3、負責大貨產(chǎn)品的工藝與質(zhì)量異常分析、改善；
4、負責制定與審批制程標準工時、工藝流程、SOP等文件；
5、負責優(yōu)化工藝與車間精益生產(chǎn)，不斷提高車間工作效率。
崗位要求：
1、大專/本科學歷，工程基礎知識扎實；
2、有6年以上工程/IE/PE工作經(jīng)驗，有2年以上工程主管/PIE主管工作經(jīng)歷；
3、在IE、PE、NPI等模塊有取得過相關工作業(yè)績，有散熱器行業(yè)優(yōu)先；
4、事業(yè)心強，有一定的抗壓能力；
5、電腦操作熟練，熟練操作CAD等繪圖軟件。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)深圳仔路西二巷12號
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10-15K·13薪
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
6年
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PIE經(jīng)理
齒輪行業(yè)
崗位職責：
1、依據(jù)流程、制度要求,劃分本部門人員的工作范疇、明確工作職責；
2、主導新技術、新工藝、新設備評估、導入與管理；
3、部門工作相關制度、標準和流程的梳理、審核；
4、組織人力解決工藝技術難題，主導降本增效活動；
5、確認制程工藝與功能異常改進方案,審核工程變更申請單；
6、負責部門成員的月度績效指標制定、考核本部人員工作績效,關注目標達成；
7、參與供應商工廠現(xiàn)場審核,為供應商提供工藝技術支持；
8、負責量產(chǎn)機種功能性與結構性不良分析&改善主導管理；
9、部門年度培訓計劃制定與組織實施；
10、負責完成上級臨時交辦的工作任務或事項；
任職要求：齒輪行業(yè)相關優(yōu)先
1、年齡25-45歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及CAD、pro-e/creo軟件；
3、熟練使用辦公軟件及CAD繪圖軟件，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、計劃能力。了解ISO9001/14001、IATF16949相關體系知識
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭清湖路6A
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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PCBA智能控制器PIE經(jīng)理/工程經(jīng)理
經(jīng)理：
崗位職責：
1、全面負責工程部的管理工作，包括人員安排、制度建立與執(zhí)行，確保部門目標的達成；
2、制定設備維護和保養(yǎng)計劃，監(jiān)督執(zhí)行并提升設備利用率；
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，設計和制作工裝夾具，規(guī)劃工廠布局；
4、研究并實施新材料、新工藝、新方法，以降低成本并提高效益；
5、制定和完善工藝文件，督導執(zhí)行并為生產(chǎn)部門提供技術支持；
6、主導新產(chǎn)品可行性分析、樣板制作、試產(chǎn)及量產(chǎn)導入，處理異常情況并進行總結。
任職要求：
1、大專及以上學歷，PCBA行業(yè)相關背景優(yōu)先；
2、具備5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任同等職位；
3、熟悉工業(yè)工程專業(yè)知識，熟練使用各類繪圖工具；
4、了解家電類或電動工具類PCBA插件及SMT生產(chǎn)工藝流程；
5、熟悉NPI流程及精益生產(chǎn)流程，具備ISO體系實操經(jīng)驗；
6、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，抗壓能力強。
PIE：
崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品的導入流程，編制相關工藝文件；
2、獨立推動現(xiàn)場改善項目，運用IE理論優(yōu)化生產(chǎn)流程；
3、參與精益生產(chǎn)和智能制造的實施與推廣；
4、協(xié)調(diào)跨部門工作，組織并推進改善專案；
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出邏輯清晰的改進建議，并形成書面報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工業(yè)工程、機電、物流工程等相關專業(yè)；
2、熟悉新產(chǎn)品導入流程，能夠獨立編制工藝文件；
3、具備五年以上相關工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用CAD及辦公軟件；
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和邏輯分析能力；
6、抗壓能力強，責任心強，語言及書面表達能力出色；
7、有主推或參與精益改善專案的經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)粵海產(chǎn)業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
13-25K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
4年
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