東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.34%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
-
行政人事主管
1、大專以上學歷，行政管理或人力資源生產工廠相關專業優先，3年以上工作經驗。
2、熟悉人力資源各個模塊，善于統籌、完善部門各項工作。
3、完善培訓、績效、工資核算、員工關系等人事工作，實操過入、離、調、轉流程，并做好監督落實工作。
4、落實各類檔案、宿舍、衛生、辦公用品管理等。
5、協助公司構建和完善符合公司實際情況的人事、行政管理制度，并嚴格監督運行。針對公司的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務。
6、負責消防安全、工廠安保等后勤保障工作。
7、有一定的行政能力處理公司對外關系，對接物業、街道安監、勞動站等相應工作關聯單位。
8.負責統籌企業文化管理，組織安排各種文體活動，豐富員工文化生活。
9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。
10.完成上級交辦的其他任務。
福利：雙休、五險、旅游、年度獎金、房補
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮廣東省東莞市鳳崗鎮東深路鳳崗段179號27號樓301室
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-鳳崗鎮
大專
3年
-
行政主管
崗位職責:
1. 負責行政部門的日常管理工作，確保部門運作高效順暢
2. 監督和優化行政流程，提升工作效率
3. 管理行政團隊，指導和激勵團隊成員完成任務
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮汀山廣場路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
東莞-厚街鎮
高中
不限
-
行政主管
1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力；
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強，有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
-
后勤總務
1.男女不限，年齡25-40歲，大專以上學歷或人力資源管理相關專業；薪資面議。
2.在大中型外資廠/港資廠同等職位實際工作經驗。
3.熟練掌握人力資源管理和行政管理經驗，了解相關法律、法規政策；
4.誠實正直，工作細心、有耐心和責任心，勤奮好學，踏實實干型。
5.具有良好的內外溝通與協調能力和文字功底。
6.上級臨時交代的工作內容。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮東莞宏溢塑膠玩具有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6K
東莞-大嶺山鎮
大專
不限
-
行政主管
職位要求:
1.有3年以上中、小型企業行政部專職工作經驗;
2.能制定公司行政規章制度,且有較強的執行力度;精通人力資源開發與培訓、績效考核;
3.能根據生產部的作業流程制定生產規章制度、作業安全制度、生產績效制度等其他相關的制度;
4.有推行ISO9000體系的實際工作經驗,了解相關文件的編制及管理;
5.協助生產主管搞好公司職員工的業余生活,后勤安全工作;
6.有一定的溝通協調能力,有責任心;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮振安東路162號宵邊新河工業園內
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
不限
3年
-
行政主管
崗位要求：
1、年齡28~35歲， 全日制大專以上學歷；
2、3年以上同等職務實戰工作經驗，人事行政模塊都能勝任；
3、有社會責任審廠經驗優先；
工作內容：
1.公司日常行政管理的運作。
2.全面統籌管理公司人事行政工作，依據工作計劃執行并實施。
3.協助領導對接各項行政事務落地執行；
4.建立完整的培訓體系，推動落實培訓計劃，對培訓效果進行評估，提高人才質量。
5.完成上級領導交代的其他事項。
任職要求：
1.年齡28-35歲，大專以上學歷，人力資源管理專業優先
2.經驗要求：5年以上人力資源及行政經驗，3年以上管理經驗
3.崗位要求：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘，培訓（會制作課件），熟悉《勞動法》《合同法》等法規政策。
4.能力要求：具備培養下屬的能力，有溝通協調能力，問題解決能力，組織計劃能力，團隊領導能力。
5.其它要求：認同公司企業文化，原則性及保密意識強，具有全局觀，團隊合作精神，誠信正直，注重細節。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮宏盈一橫路1號3號樓
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-鳳崗鎮
大專
5年
-
行政人事主管
崗位職責
1、負責組織行政、后勤、保衛、食堂、保潔、電工工作的指導、協調、監督和管理;
2、負責員工活動策劃及安排。
3、負責每日車間巡檢巡查及每周5s檢查工作。
4、負責擬制公司人力資源工作的規劃、招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
5、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
6 、對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
、部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習。提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。
8、負責大小會議室衛生維護及會議接待安排。
9、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職要求:
1、此崗位在前臺辦公，年齡在 28-35歲之間，形象氣質佳，需著裝大方得體，熟識基本前臺崗位接待禮儀。
2、3年以上工廠行政管理經驗，熟識勞動法及地區政策，能熟練處理工傷、生育險社保報銷手續；
3、有耐心，抗壓能力強，能處理各類員工關系。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮東莞市茶山鎮沿溪路麟城四街一號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
東莞-茶山鎮
大專
5年
-
人事行政主管
一、崗位職責
1、獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動；
2、配合部門經理及總經理制定公司行政管理制度并監督執行；
3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理；
5、系統工具：需要熟悉釘釘、招聘平臺。
6、招聘與配置：
1）根據業務需要制定招聘計劃，組織面試，背景及錄用流程，確保關鍵崗位及時到崗。
2）管理員工入職、轉正、調崗、離職手續，維護員工檔案及勞動合同。
3）薪酬與福利，員工關系管理，合規政策落地。
二、任職要求：
1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷；
2、兩年以上行政主管工作經驗；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。年齡要求：40歲以下。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮廣東東莞市寮步鎮陳家埔祥富路251號挺豐科技園B區
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
東莞-寮步鎮
大專
2年
-
行政文員
崗位職責：
1、制定并執行行政策略：根據組織的整體目標和策略，制定行政管理的長期和短期規劃，確保行政工作符合組織的戰略方向，并監督其實施。
2、優化行政管理流程：負責審查、改進和優化現有的行政管理流程，提高行政工作的效率和質量，降低運營成本。
3、日常辦公管理：管理辦公設施、設備、用品的采購、維護和使用，確保辦公環境的整潔、安全和舒適。同時，負責處理日常行政事務，如文件處理、檔案管理、會議安排等。
4、人力資源管理支持：協助人力資源部門完成招聘、入職、離職等流程，管理員工考勤、假期申請等人事事務，并參與員工培訓和團建活動，提升員工滿意度和歸屬感。
5、預算管理：制定并監控行政預算，合理分配資源，確保行政支出在預算范圍內，并定期進行成本分析和節約措施的實施。
政策與制度執行：確保公司政策、規章制度在行政領域的有效執行，維護組織的紀律和秩序。
6、內外部溝通與協調：作為組織與內外部利益相關者之間的橋梁，負責與其他部門、上級管理層、供應商、合作伙伴等進行有效的溝通和協調，解決工作中的問題和沖突。
7、團隊管理與培養：負責行政團隊的組建、培訓、激勵和績效評估，提升團隊的整體素質和工作能力，營造積極向上的工作氛圍。
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作經驗2年及以上
入職即買六險；每年健康體檢；提供餐補和房補；
節假日禮品；環境舒適，咖啡機供應等；
帶薪年假；不定期團體活動：例如春游、聚餐、K歌等；
年終獎、績效獎、團隊獎、年終分紅；
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮金漢大廈
一鍵掃碼
隨時溝通
5-9K·13薪
東莞-厚街鎮
中專
2年
版權聲明：東莞行政經理/主管工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
