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一、崗位職責
1、負責崗位招聘工作，包括但不限于技術類、生產管理類等職位；
2、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，制定并實施有效的招聘計劃，以確保及時、高效地完成招聘目標；
3、利用多種渠道進行人才搜索與吸引，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體及線下招聘會等；
4、管理招聘流程，從初步篩選簡歷到安排面試、進行面試評估直至最終錄用通知的發(fā)放；
5、維護與候選人及內部團隊的良好溝通，確保招聘過程順利進行，并提升公司雇主品牌形象；
6、定期分析招聘數據，評估招聘效果，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化招聘策略；
7、領導安排的其他工作。

二、任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 至少3年及以上招聘相關工作經驗，熟悉機加鈑金行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、 具備良好的人際交往能力，能夠有效地與候選人及內部團隊成員溝通；
4、熟練掌握各種招聘工具和方法，能夠獨立開展招聘活動；
5、工作態(tài)度積極主動，注重細節(jié)，具有良好的職業(yè)道德和服務意識。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買五險一金；
4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)深圳市富力達工業(yè)有限公司

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工作職責:
1、負責公司機械產業(yè)板塊各事業(yè)部數字化基地技工類崗位招聘工作，招聘崗位如：數控車床、車銑復合、機加生產、無心磨、CNC編程/操機、工藝工程師、絲桿鉗工、磨床師傅等；
2、負責招聘的簡歷搜索與面試邀約；
3、與各部門緊密合作，了解各崗位的職責和要求，參與并協助用人負責人完成面試和選拔；
4、對招聘流程進行優(yōu)化，持續(xù)改進招聘策略和方法；

任職要求：
1、大專及以上學歷 電子信息、機械電子、集成電路、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先； 
2、有乙方獵頭/RPO招聘實習崗位優(yōu)先考慮；
3、有1-2年招聘經驗或者實習經驗，能獨立負責簡歷搜索、主動電話溝通與吸引工作；
4、能接受短期出差（深圳、東莞、珠海、韶關）、外派，有較強的目標感。

工作地點

廣東省深圳市福田區(qū)蓮花街道商報社大廈7樓嘉立創(chuàng)集團

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