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深圳行政經(jīng)理/主管工資待遇
深圳行政經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中54.33%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳行政經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥8768
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 行政主管/經(jīng)理

    行政主管/經(jīng)理9-13K

    深圳-龍崗區(qū)

    大專

    5年

    崗位職責:
    1、全面統(tǒng)籌人力資源和行政管理工作,建立并完善人力資源管理體系和各項制度;
    2、負責公司招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核等工作的全面開展;
    3、主持公司后勤日常管理工作,確保公司食堂運營管理、環(huán)境衛(wèi)生和后勤服務(wù)體系的正常;
    4、編制并落實各種行政規(guī)章制度,完善工作流程;
    5、負責企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全相關(guān)事項;
    6、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
    
    任職要求:
    1、25-40歲,大專以上學歷,持二級以上人力資源管理師證書,五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
    2、熟悉人力資源各個模塊,能獨立完成人事行政的統(tǒng)籌管理工作;
    3、有安全生產(chǎn)、消防安全工作經(jīng)驗;
    4、抗壓能力強。

    工作地點

    廣東省深圳市龍崗區(qū)深圳市優(yōu)創(chuàng)興電子科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    9-13K
    深圳-龍崗區(qū) 大專 5年
    優(yōu)創(chuàng)興電子科技
    橡膠/塑料制品 100-200人
  • 行政經(jīng)理

    行政經(jīng)理8.5-13K

    深圳-寶安區(qū)

    大專

    5年

    人力資源管理體系,制定人力規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效考核、薪酬激勵及員工關(guān)系管理制度
    ? 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度實施方案
    ? 優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)與成本管控體系,建立季度市場調(diào)研機制
    ? 統(tǒng)籌招聘全流程管理,搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺
    ? 建立績效管理體系并監(jiān)督實施,組織季度績效評估與改進
    ? 規(guī)劃職業(yè)發(fā)展體系,建立員工關(guān)系管理機制,開展季度面談與心理疏導,員工滿意度提升
    體系建設(shè)
    ? 構(gòu)建完整人力資源管理體系,完成崗位說明書、操作規(guī)范、流程制度等基礎(chǔ)建設(shè)
    ? 搭建分層分類培訓體系
    行政管理
    ? 統(tǒng)籌政府關(guān)系維護與檢查接待工作,高效處理消防、安監(jiān)、環(huán)保、勞動等部門檢查
    ? 推進工廠6S標準化管理,優(yōu)化食堂運營體系
    ? 建立季度企業(yè)文化活動機制,策劃組織節(jié)日慶典、團建活動及各類文娛項目
    ? 負責后勤保障與費用管控,處理突發(fā)事件與勞資糾紛,確保企業(yè)合規(guī)運營
    ? 協(xié)調(diào)跨部門溝通,審核公告文件,管理固定資產(chǎn),資產(chǎn)盤點準確率
    

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)朗輝路8號

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    隨時溝通

    8.5-13K
    深圳-寶安區(qū) 大專 5年
    深圳市天興恒達科技有限公司
    橡膠/塑料制品 200-500人
  • 人事行政經(jīng)理

    人事行政經(jīng)理9-13K

    深圳-寶安區(qū)

    大專

    3年

    1、具備人力資源管理師二級以上證書,大專以上學歷,行政管理及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
    
    2、五年以年大型公司或外企人力資源管理和行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    
    3、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;
    
    4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);
    
    5、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;
    
    6、公司人才梯隊搭建,落實員工需求計劃和人才招聘儲備。
    
    7、對外部招聘、內(nèi)部招聘有自已獨特的見解和渠道;
    
    8、對績效管理(KPI、平衡積分卡、OKR等績效工具)三年以上實施經(jīng)驗,制定公司薪酬制度,落實公司年度培訓計劃,
    
    9、熟悉深圳市勞動法規(guī),對勞動糾紛有一定經(jīng)驗。
    
    10、對公司企業(yè)文化有較深的理解和認知,并積極組織和推行公司企業(yè)文化。
    11、年齡35-45歲

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)燕羅街道象山大道460號鴻榮發(fā)工業(yè)園E棟

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    隨時溝通

    9-13K
    深圳-寶安區(qū) 大專 3年
    振雄模具配件
    橡膠/塑料制品 100-200人
  • 行政組長

    行政組長6-8K

    深圳-光明區(qū)

    大專

    3年

    1:全面主持消防安全職業(yè)病工作執(zhí)行與監(jiān)督、協(xié)助行政經(jīng)理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關(guān)工作。
    
    2:良好溝通協(xié)調(diào)能力、無不良嗜好。
    
    3:知曉消防知識、能獨立工作、寫作能力強、
    
    4;有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

    工作地點

    廣東省深圳市光明區(qū)玉塘街道玉律第六工業(yè)16棟、28棟

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    6-8K
    深圳-光明區(qū) 大專 3年
    麥士德福
    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 500-1000人
版權(quán)聲明:深圳行政經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。