深圳生產組長/拉長工資待遇
深圳生產組長/拉長工資水平一般一個月多少錢?其中80.27%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:深圳生產組長/拉長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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高周波組長/主管
崗位職責:
1、負責制定和落實公司的生產目標;
2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進;
3、指導生產車間生產計劃的安排調度;
4、負責組織生產現場和過程管理工作;
5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造,持續改進;
6、負責建立安全生產體系,確保安全生產;
7、負責生產部對外、對內的協調;
8、督促做好6S、質量/環境管理體系;
任職要求:
1、高中及以上學歷,28-45歲;
2、3年以上皮具行業高周波操作經驗
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉調機操作
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力;
工作地點
廣東省深圳市光明區下村第二工業區12號
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隨時溝通
7-10K
深圳-光明區
高中
3年
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全檢組長
崗位要求:
1、25-40周歲,男女不限;
2、有全檢組長類職務工作經驗兩年以上,能有效提高產能;
3、對外觀要求、品質要求有經驗的優先錄用;
4、做事細心負責,責任心強、數據觀念強,有良好的溝通能力;
5、有吃苦耐勞樂于奉獻的團隊意識;
6、管理全檢組所有事務:人員。物料、5S、品質及員工上崗培訓管理等。
工作地點
廣東省深圳市寶安區中展科技園2棟4樓
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7-9K
深圳-寶安區
高中
3年
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組裝組長
1中專以上學歷。
2.有連接器組裝管理經驗一年以上。
3.熟悉PDCA管理循環等一般管理知識。
工作地點
廣東省深圳市光明區深圳市光明新區公明街道李松蓢第二工業區榮泰佳廠房二棟二樓
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6-9K
深圳-光明區
中專
1年
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SMT組長
有1年以上生產管理經驗,熟練使用OFFICE辦公軟件,熟悉SMT流程及電子知識。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區平湖良安田良白路179號
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5.5-7K
深圳-龍崗區
中專
1年
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手工耳套拉組長
崗位職責:
1、負責耳套拉線的一切事務:人、機、物的管理;
2、教帶管新進人員;
3、提升本線產品品質和產量;
4、負責解決上級交代的事務。
任職要求:
1、必須在耳機耳套行業經驗3年以上
2、動手能力強,會做懂做會教會帶
工作地點
廣東省深圳市光明區下村第二工業區12號
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6-8K
深圳-光明區
高中
2年
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組長拉長
崗位職責:
1、負責對人、機、料、法、環的管理,保質保量的完成生產任務;
2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產;
3、負責生產各項報表數確記錄與整理,確保準確性;
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教;
5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強成本管理;
6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質;
7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握;
8、負責現場5S管理工作;
9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量;
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。
任職要求:
1、耳套廠拉組長優先錄用;
2、耳機廠拉組長經驗優先;
3、電子廠拉組長經驗優先;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力;
5、跟產線上下班,帶好本線,負責本線一切事務。
工作地點
廣東省深圳市光明區下村第二工業區12號
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6.5-8K
深圳-光明區
高中
1年
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沖壓組長
高中畢業,25歲以上,懂沖壓技術,有三年以上沖壓生產現場管理經驗,能協助主管領班安排好生產計劃,對7S推行有經驗。
工作地點
廣東省深圳市寶安區新橋街道新發東路23號
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6-7K
深圳-寶安區
高中
3年
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生產拉長
1.根據生產計劃,合理安排生產任務,確保訂單完成,按時交貨。
2.生產線管理,提高生產效率。發現生產過程中異常,及時反饋跟進。
3.監管生產過程中品質,培訓員工品質意識,降低不良品。
4.生產線安全管理,做好安全防護.培養員工的生產安全和消防安全意識
5.現場5S管理,員工的紀律管理。
任職要求:
1.高中及以上學歷
2.生產線管理工作經歷5年以上
3.有連接器或者Cable現場管理工作經驗的優先。
4.線材行業的經驗,懂6Sigma
工作地點
廣東省深圳市光明區鳳凰街道東坑路段塘尾工業區AM3/AM4棟
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8-10K·13薪
深圳-光明區
高中
5年
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生產組長
崗位職責:
1、上班提前做好準備工作與首件產品的確認;
2、接收生產任務后,及時安排、組織小組生產維護持本班生產的正常運作,按時、按質、按量地完成生產任務,確保及時出貨,因故不能按時完成任務要及時上報;
3、按照作業標準和品質要求,檢查員工的作業手法和產品是否合格,是否按照作業標準流程作業,對違反要求的員工及時準確地做出相應糾正;
4、對存在安全隱患和運行故障的設備,向上級領導反映,并跟進維修,待維修好消除隱患及故障后再進行生產;
5、負責本班組作業區的場地、設備、工具的5S工作;
6、上下班確認車間現場防火防盜設施是否良好,確認車間現場無人員后,鎖好門窗,關好電氣設施;
7、在員工離崗時,頂替工位,保證生產正常運行;
8、檢查生產線儀器、工夾具的保養、點檢有無按規定執行;
9、巡查員工操作,發現問題及時解決或向相關領導反饋;
10、對新員工及輪崗員工崗位操作培訓指導,重點關注 ,發現問題要及時糾正
11、跟蹤生產任務完成情況,對異常問題及時處理,針對物料問題,及時退料補料,并按時對生產任務工單進行結案關閉;
12、完成上級領導臨時安排的其它工作任務。
任職要求:
1、男女不限,年齡20-40歲;
2、中專及以上學歷,管理相關專業優先;
3、1年以上的電子/五金工廠生產管理類經驗
4、具備較強的學習動手能力,能夠快速學習產線相關產品和操作知識;
5、具備一定的溝通協調處理能力,能夠合理安排分配各崗位工作內容;
6、具備處理突發事件,異常事項處理的能力;
7、會使用基本辦公軟件、辦公自動化設備, 熟悉金蝶ERP操作流程優先。
8、良好的思想道德品質,有敬業精神;
9、自覺遵守公司規章制度,接受公司管理理念和公司企業文化;
10、誠實、守信、責任心強,可以接受加班;
工作地點
廣東省深圳市龍崗區寶龍街道同昌路82號
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6.5K
深圳-龍崗區
中專
1年
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