深圳生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資待遇
深圳生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中43.6%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳生產(chǎn)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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制造部長(zhǎng)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司制造系統(tǒng)的全面管理
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);35歲以下
2、精通物控,現(xiàn)從事生產(chǎn)管理;懂員工培訓(xùn);
3、有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)歷尤佳;
4、先進(jìn)的生產(chǎn)制造管理理念,一流的執(zhí)行力;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等;
7、強(qiáng)烈的成功欲望與責(zé)任心,吃苦耐勞
8. 無PMC經(jīng)歷勿擾,企業(yè)高層勿擾,此為生產(chǎn)總管培養(yǎng)崗位
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)沙井街道沙一社區(qū)萬安路長(zhǎng)興科技園12棟五層
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隨時(shí)溝通
8-11K
深圳-寶安區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)主管
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司制造系統(tǒng)的全面管理
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);45歲以下
2、精通物控,現(xiàn)從事生產(chǎn)管理;懂員工培訓(xùn);
3、有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)歷尤佳;
4、先進(jìn)的生產(chǎn)制造管理理念,一流的執(zhí)行力;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等;
7、強(qiáng)烈的成功欲望與責(zé)任心,吃苦耐勞
8. 無PMC經(jīng)歷勿擾,企業(yè)高層勿擾,此為生產(chǎn)總管培養(yǎng)崗位
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)沙井街道沙一社區(qū)萬安路長(zhǎng)興科技園12棟五層
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10-15K
深圳-寶安區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)主管(深圳光明)
崗位職責(zé):(此崗位在深圳光明上班)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題;
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作;
7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-35歲;
2、3年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理、一線作業(yè)員人員管理;
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)馬田街道科杰二路特發(fā)光網(wǎng)大廈
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7-11K·14薪
深圳-光明區(qū)
大專
不限
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包吃住組裝車間主管
任職要求:
1、25-40歲,高中及以上學(xué)歷,3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉USB/TYPE-C/HDMI等電子連接器
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍崗區(qū)坪地街道年豐社區(qū)新豐路三號(hào)
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8-10K
深圳-龍崗區(qū)
高中
不限
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生產(chǎn)經(jīng)理(非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)加工行業(yè))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)部各目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn);
3、參與項(xiàng)目評(píng)審,指導(dǎo)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃編制及組織保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào);
8、督促做好7S、公司管理體系運(yùn)行;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械及其自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-40歲;
2、5年以上非標(biāo)精密零件加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)歷,精通零件磨銑鉆工藝、鈑金相關(guān)工藝、CNC工藝;
3、辦公軟件操作熟練,熟悉ERP系統(tǒng);
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,有良好的溝通技能,協(xié)調(diào)和組織能力極強(qiáng),成本/效率/品質(zhì)意識(shí)及落地能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)沙井街道洪田上南東路恒昌榮高新產(chǎn)業(yè)園3號(hào)廠房5樓
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12-15K
深圳-寶安區(qū)
不限
2年
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生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃:熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額,根據(jù)各項(xiàng)目交期節(jié)點(diǎn)安排車間生產(chǎn)計(jì)劃,分特急/急/普通三類優(yōu)先順序排列生產(chǎn),針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目制定《生產(chǎn)計(jì)劃表》。提前一周對(duì)生產(chǎn)所需物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如有欠料情況及時(shí)反饋給采購并跟進(jìn)。實(shí)時(shí)跟進(jìn)物料及生產(chǎn)進(jìn)度,每天監(jiān)督并反饋生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,制定《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》。
2. 生產(chǎn)管理:編制生產(chǎn)部工作流程,崗位職責(zé)和各個(gè)生產(chǎn)線流程說明。定期組織員工技能培訓(xùn),使之熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)或裝配要點(diǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)異常。根據(jù)各工序生產(chǎn)現(xiàn)狀及員工技能情況,及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)配等改善措施,使生產(chǎn)效率最大化。生產(chǎn)管理制度制訂:圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定生產(chǎn)管理制度,每天細(xì)心考查紀(jì)律執(zhí)行和精神狀態(tài),對(duì)員工的違規(guī)操作要及時(shí)制止,對(duì)員工的優(yōu)異表現(xiàn)要及時(shí)登記并表揚(yáng);
3. 早會(huì)及生產(chǎn)例會(huì)組織:早上準(zhǔn)時(shí)組織早會(huì),對(duì)前天工作作出總結(jié),對(duì)當(dāng)天工作作出安排,并督促跟進(jìn);每周定時(shí)組織生產(chǎn)例會(huì),并將部門一周的生產(chǎn)進(jìn)度和管理狀況向上級(jí)匯報(bào),特殊情況要及時(shí)反映;
4. 安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控,通過安全檢查、重點(diǎn)安全隱患排查、安全教育、設(shè)備定期的維修及保養(yǎng)等管理措施,確保人員安全。確保車間內(nèi)安全事故為“0”。
5. 成本控制:通過生產(chǎn)工藝改進(jìn)、基層人員培訓(xùn)、人員合理調(diào)度、加強(qiáng)產(chǎn)品不良管控、瓶頸工序優(yōu)化等方式,降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間輔料進(jìn)行管控與監(jiān)督,勞保用品采用以舊換新,鈑手、螺絲刀等生產(chǎn)工具實(shí)行領(lǐng)用、報(bào)廢登記,減少不必要的生產(chǎn)浪費(fèi)。
6. 現(xiàn)場(chǎng)管理:進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“7S”及目視化看板管理,生產(chǎn)區(qū)域合理布局,推動(dòng)生產(chǎn)效率及生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,杜絕現(xiàn)場(chǎng)“臟、亂、差”等混亂局面,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間干凈、整潔、有序。
7. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作,關(guān)注人員培養(yǎng),設(shè)定工作目標(biāo),推動(dòng)完善生產(chǎn)績(jī)效KPI考核。以結(jié)果為導(dǎo)向,堅(jiān)持“制度先行、教育為主、懲罰為輔”的原則,對(duì)公司管理制度進(jìn)行宣導(dǎo),加強(qiáng)車間基層人員培訓(xùn),關(guān)心員工生活,不定期組織團(tuán)建活動(dòng),確保優(yōu)秀員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,為品質(zhì)改善創(chuàng)造條件并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
8. 溝通協(xié)調(diào):與采購、工程、銷售等跨部門之間保持有效溝通與合作,以高效協(xié)調(diào)并解決問題為先導(dǎo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,保證項(xiàng)目如期交付。
崗位要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉CAD、SolidWorks等繪圖軟件基本操作;
3、5年以上從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)、鋰電正負(fù)極材料相關(guān)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)貝特瑞新能源科技大廈10樓1008
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12-18K
深圳-光明區(qū)
本科
不限
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數(shù)控車床組長(zhǎng)
任職要求:
1、有3年以上五金加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)量五件件加工流程;
2、精通數(shù)控車床、CNC、磨床等加工設(shè)備;
3、能熟練操作office辦公軟件;
4、熟悉加工行業(yè)ERP,MES等系統(tǒng);
5、工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
7、有一定的生產(chǎn)計(jì)劃和管理?、?安全管理?、員工管理?、質(zhì)量管理?經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)控車床的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保車床的安全操作和高效生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)維護(hù)及產(chǎn)品品質(zhì)異常管控;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的數(shù)控加工,并對(duì)加工結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)和修正。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)清湖社區(qū)清寧路一號(hào)富安娜智慧園區(qū)西一門D棟3樓
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10-18K·13薪
深圳-龍華區(qū)
中專
5年
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數(shù)控車床主管
任職要求:
1、有3年以上五金加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)量五件件加工流程;
2、精通數(shù)控車床、CNC、磨床等加工設(shè)備;
3、能熟練操作office辦公軟件;
4、熟悉加工行業(yè)ERP,MES等系統(tǒng);
5、工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
7、有一定的生產(chǎn)計(jì)劃和管理?、?安全管理?、員工管理?、質(zhì)量管理?經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)控車床的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保車床的安全操作和高效生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)維護(hù)及產(chǎn)品品質(zhì)異常管控;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的數(shù)控加工,并對(duì)加工結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)和修正。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)清湖社區(qū)清寧路一號(hào)富安娜智慧園區(qū)西一門D棟3樓
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隨時(shí)溝通
10-18K·13薪
深圳-龍華區(qū)
中專
5年
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機(jī)加主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)加零件加工工藝的制定與優(yōu)化;
2、進(jìn)行圖紙繪制及核價(jià)工作;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)加生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
任職要求:
1、具備15年以上機(jī)加管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)加零件加工工藝流程;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)繪圖核價(jià);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)樂華工業(yè)園37號(hào)
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隨時(shí)溝通
10-12K
深圳-寶安區(qū)
高中
10年
版權(quán)聲明:深圳生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。