国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

【崗位職責】
一、人力資源管理：
1. 負責制訂公司人力資源規(guī)劃，年度定崗定編計劃，并報公司審批；
2. 根據(jù)人力資源規(guī)劃，負責制訂公司年度招聘計劃及預算，上報公司審批后組織招聘實施；
3. 搭建公司績效管理體系，指導各部門完成績效考核任務書的編制，并跟進實施績效考核，組織匯總和統(tǒng)計考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效；
4. 負責行業(yè)薪酬調(diào)查，向公司提出薪酬調(diào)整建議；
5. 根據(jù)權(quán)限，負責公司薪酬的預算和控制、員工薪酬福利、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪事務等；
6. 組織各部門提報培訓需求，負責員工年度培訓計劃及預算編制；
7. 組織各部門參與實施培訓活動，并對培訓效果進行評估，做好培訓總結(jié)工作；
8. 指導公司員工進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助各部門選拔和培養(yǎng)后備管理和專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成管理和專業(yè)人才梯隊；
9. 負責公司內(nèi)外部培訓資源的開發(fā)、維護，建立培訓資源庫；
10. 負責拓展和管理公司招聘渠道，并定期進行渠道評估；
11. 督導公司各部門開展權(quán)限內(nèi)員工績效考核，薪酬福利管理工作；
12. 組織協(xié)調(diào)公司人員配置及內(nèi)部調(diào)動，開展員工關(guān)懷、員工考勤管理等勞動關(guān)系及人事管理工作；
 
二、企業(yè)管理(輔助）
1. 協(xié)調(diào)組織公司計劃管理會議，負責總結(jié)和分析計劃完成情況，及時提出預警或調(diào)整建議；
2. 組織并跟進計劃績效考核與評估工作，監(jiān)控各部門計劃考核情況；
3. 組織開展公司會議管理、公文管理、檔案證照管理、資產(chǎn)管理、文秘服務等行政管理工作；
4. 定期組織收集各部門提交的采購需求，根據(jù)權(quán)限，組織招標小組發(fā)起/實施采購工作，并嚴格控制招標采購成本；
5. 搭建公司企業(yè)文化，并負責組織文化落地；
6. 負責維護公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會等關(guān)系；
7. 組織部門為公司各部門提供高品質(zhì)的后勤服務，營造一個衛(wèi)生、整潔、輕松的辦公環(huán)境；
8. 組織權(quán)限內(nèi)的合同及其他文件的法律審核工作，及時處理相關(guān)法律糾紛，控制經(jīng)營過程中的法律風險

【任職要求】
1.本科以上學歷
2.3年以上機器人行業(yè)、科技行業(yè)、智能制造行業(yè)或者自動化行業(yè)等人事管理工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識及技能
精通：培訓組織實施，后勤服務開展；高新技術(shù)行業(yè)公司組織職能及架構(gòu)；
熟悉：人力資源各模塊知識，基層員工市場供應情況、薪酬水平等相關(guān)信息；了解：勞動法律法規(guī)；機器人行業(yè)各專業(yè)基本業(yè)務內(nèi)容；
4.其他要求:具良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；較強的服務意識；善于傾聽和人際關(guān)系處理；具有創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)自我。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)沙井街道沙一社區(qū)萬安路長興科技園12棟五層

一鍵掃碼
隨時溝通

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
任職資格：
1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)松崗街道沙江路199號長安智谷三樓

一鍵掃碼
隨時溝通