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深圳五金模經(jīng)理/主管工資待遇
深圳五金模經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中53.19%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:深圳五金模經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥11912
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 機(jī)加經(jīng)理(通訊件醫(yī)療件航空件+管吃?。?/span>
    一、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,滿足生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量要求這包括監(jiān)控生產(chǎn)線的效率,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以及優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低成本和提高產(chǎn)量;
    2、不斷改進(jìn)加工工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。涉及到對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行評(píng)估,引入新技術(shù)和方法,以及培訓(xùn)員工以提高他們的技能和效率;
    3、確保所有產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。需要建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,并對(duì)不合格品進(jìn)行分析和處理;
    4、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。包括制定維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)更換磨損部件,以及處理突發(fā)故障。
    5、管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的技能和士氣。包括招聘合適的人才,提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以及激勵(lì)員工以達(dá)到***表現(xiàn);
    6、確保生產(chǎn)車(chē)間的安全,遵守相關(guān)的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。涉及到制定安全操作規(guī)程,進(jìn)行安全培訓(xùn),以及監(jiān)控潛在的安全隱患;
    7、有效控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
    8、與供應(yīng)商和物流部門(mén)協(xié)調(diào),確保原材料和零部件的及時(shí)供應(yīng)。包括管理庫(kù)存水平,優(yōu)化采購(gòu)流程,以及處理供應(yīng)鏈中的任何問(wèn)題。
    9、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
    10、向上級(jí)管理層報(bào)告生產(chǎn)情況,與其他部門(mén)溝通協(xié)作。包括準(zhǔn)備定期的生產(chǎn)報(bào)告,提供關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的更新,以及參與跨部門(mén)的會(huì)議和討論。
    
    二、任職資格
    1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、制造工程、模具類相關(guān)專業(yè);
    2、8年以上機(jī)加行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有精密鈑金加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉機(jī)械加工工藝流程、工裝夾具設(shè)計(jì);會(huì)三軸、四軸;會(huì)CNC編程;熟悉不銹鋼、鋼、鋁等材料特性;熟悉CNC機(jī)床操作,會(huì)馬扎克系統(tǒng);
    4、了解刀具加工參數(shù);會(huì)設(shè)計(jì)非標(biāo)刀具,掌握刀具切削原理;
    5、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    6、具備良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、問(wèn)題解決能力。
    
    三、公司福利
    1、包吃包住,一日三餐免費(fèi),住宿2-4人間;
    2、入職購(gòu)買(mǎi)社保;
    3、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。
    
    備注:此崗位如面試通過(guò)將進(jìn)行背景調(diào)查,介意者勿投。

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市光明區(qū)深圳市富力達(dá)工業(yè)有限公司

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    12-18K
    深圳-光明區(qū) 中專 3年
    富力達(dá)工業(yè)
    金屬制品 200-500人
  • 小五金工模經(jīng)理

    小五金工模經(jīng)理15-20K

    深圳-龍崗區(qū)

    中專

    5年

    崗位職責(zé):
        1、根據(jù)PMC計(jì)劃,調(diào)配本部門(mén)資源,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
        2、設(shè)計(jì)小五金模具,協(xié)助技術(shù)部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、裝配過(guò)程中有關(guān)的技術(shù)指導(dǎo);
        3、確保設(shè)計(jì)制作出來(lái)的模具、模具產(chǎn)出的小五金產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品要求;
        4、通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程與成本分析,確保制造成本在可控范圍內(nèi),提高生產(chǎn)效率;
        5、全面統(tǒng)籌部門(mén)(工模、啤機(jī)、小五金、合金、線割)的全生產(chǎn)過(guò)程。
    
    任職要求:
        1.中專以上學(xué)歷,30-55歲,至少5年以上小五金模房的管理經(jīng)驗(yàn);
        2.熟練操作CAD、UG(或Pro/E)繪圖軟件;
        3.對(duì)電子元器件、彈片、端子等相關(guān)小五金模具(拉伸模)的設(shè)計(jì)有多年經(jīng)驗(yàn);
        4.良好的溝通表達(dá)能力,能有效組織小五金、合金、塑膠等零件配件的生產(chǎn);
        5.有車(chē)間計(jì)時(shí)、計(jì)件、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)坪地街道六聯(lián)社區(qū)長(zhǎng)山工業(yè)區(qū)168號(hào)A2棟

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    15-20K
    深圳-龍崗區(qū) 中專 5年
    西姆斯
    汽車(chē)零部件 200-500人
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