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深圳運營總監(jiān)工資待遇
深圳運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中61.76%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥14617
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 運營中心總監(jiān)

    運營中心總監(jiān)20-30K·14薪

    深圳-光明區(qū)

    本科

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    崗位職責(zé):
    1、	負責(zé)安全生產(chǎn),實現(xiàn)零事故;
    2、	負責(zé)整體質(zhì)量績效和質(zhì)量提升,包括客訴、制程異常等;
    3、	根據(jù)銷售計劃和銷售訂單,保證及時訂單完成和入庫,落實SOP會議事 
            項;整體把握供應(yīng)商管理包括價格管理,供應(yīng)商池優(yōu)化等,保證物料采購 
            具備競爭力;
    4、	負責(zé)整體庫存優(yōu)化工作;
    5、	整體負責(zé)優(yōu)化各項工作流程和各項審核后的整改工作,保證體系按要求運 
            轉(zhuǎn)如ISO9001,IATF16949,產(chǎn)品符合環(huán)保要求;
    6、  負責(zé)運營相關(guān)軟件系統(tǒng)引入和升級工作;
    7、  落實客戶各項要求,如三化一穩(wěn)定以及質(zhì)量要求;客戶審核接待工作;
    8、  推動各車間技術(shù)提升工作;
    9、  精益生產(chǎn)項目推進,落實各項改善工作,包括技改,效率提升,VSM, 
            OEE,5S工作,以及各項標準化工作;
    10、績效管理和員工管理
    11、	獎懲制度的制定
    12、嚴格遵守并執(zhí)行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系文 
           件要求。
    13、及時完成總經(jīng)理委托或交辦的其他工作任務(wù)。
    崗位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,具備10年以上制造行業(yè)運營中心相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉連接器產(chǎn)品,對連接器產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)流程熟悉;
    3、具備良好的分析能力和運營策略制定能力,能夠制定合理的運營計劃并實施;
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司內(nèi)外部溝通并維護良好的客戶關(guān)系;
    5、具備較強的風(fēng)險意識,能夠有效地應(yīng)對和控制公司的風(fēng)險風(fēng)險;
    6、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析做出合理的決策。

    工作地點

    廣東省深圳市光明區(qū)深圳市光明新區(qū)光明高新區(qū)東紅路東側(cè)、十八號路南側(cè)盛凌產(chǎn)業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-30K·14薪
    深圳-光明區(qū) 本科 應(yīng)屆畢業(yè)生
    盛凌電子
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 運營總監(jiān)

    運營總監(jiān)面議

    深圳-寶安區(qū)

    不限

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    運營總監(jiān):
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策  
       制定運營戰(zhàn)略、參與高層決策。ERP結(jié)合: 在ERP戰(zhàn)略規(guī)劃模塊中更新決策結(jié)果。
    2. 項目管理 
       把控項目方向、協(xié)調(diào)項目資源。ERP結(jié)合:使用ERP項目管理模塊跟蹤項目進展。
    3. 生產(chǎn)管理 
       優(yōu)化生產(chǎn)體系、成本與質(zhì)量管控。ERP結(jié)合:在ERP生產(chǎn)管理模塊中調(diào)整生產(chǎn)計劃。
    4. 研發(fā)管理 
       引領(lǐng)創(chuàng)新方向、推動技術(shù)轉(zhuǎn)化。ERP結(jié)合:在ERP研發(fā)管理模塊中記錄技術(shù)轉(zhuǎn)化成果
    5. DQE管理  
       建立質(zhì)量標準、解決質(zhì)量問題。ERP結(jié)合:在ERP質(zhì)量管理系統(tǒng)中錄入質(zhì)量問題解決方案。
    6. PMC管理 
       供應(yīng)鏈優(yōu)化、產(chǎn)銷協(xié)同。ERP結(jié)合:使用ERP供應(yīng)鏈管理模塊優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同。 
    
    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司日常生產(chǎn)運營管理工作,負責(zé)公司生產(chǎn)、技改、質(zhì)量等重要問題的研討與解決;
    2、配合銷售部制定落實月度生產(chǎn)計劃,確保按質(zhì)、按量、按時完成計劃產(chǎn)能;
    3、負責(zé)生產(chǎn)部人員配置、職位管理、制度建設(shè)、績效管理和培訓(xùn)督導(dǎo),人機料的成本分析與管控,持續(xù)提高生產(chǎn)效益:
    4、根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,組織生產(chǎn),質(zhì)量管理,設(shè)備管理,現(xiàn)場管理,安全管理,供應(yīng)鏈管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行;
    5、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負責(zé)制程及產(chǎn)品質(zhì)量管理組織制造系統(tǒng)人員參與全員質(zhì)量管理活動;
    6、定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)現(xiàn)狀,針對問題提出解決方案并推動落實。

    工作地點

    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)廣田路35號和谷山匯城1棟2101室

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    面議
    深圳-寶安區(qū) 不限 應(yīng)屆畢業(yè)生
    新富華表面技術(shù)
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
版權(quán)聲明:深圳運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。