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廣州工程經(jīng)理/主管工資待遇
廣州工程經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中48.34%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥14616
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 研發(fā)部經(jīng)理(社保+薪資準時+訂單充足)
    崗位職責:
    1、組織制定產(chǎn)品工藝流程、工藝標準,技術、安全操作的規(guī)程。
    2、負責工程部技術進步(包括科研開發(fā)、合理化建議、標準化管理)項目的開展與實施等管理工作,確保本部門技術發(fā)展的可持續(xù)性。
    3、建立和完善產(chǎn)品技術管理制度和流程。
    4、分析和解決生產(chǎn)過程中的技術疑難問題。
    5、對生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品技術進步進行研究、分析,提出合理的改良方案。
    6、組織對新產(chǎn)品標準工時的制定,老產(chǎn)品標準工時的優(yōu)化。
    7、定期組織對車間的工藝流程、產(chǎn)品技術指標等進行綜合評估。
    8、定期組織對生產(chǎn)員工進行工藝技術標準的培訓。
    9、負責組織制作工藝圖紙、工藝流程卡、BOM、SOP表,圖紙系統(tǒng)的建立。
    10、負責組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料的推廣和應用。
    11、負責拆單算料,材料、成本控制。
    12、負責技術人才的團隊建設和培養(yǎng)。
    13、對下屬的工作進行檢查、考核和評估。
    
    任職要求:
    1、能熟練運用CAD或solidwork與sproe。
    2、對展柜五金、木質(zhì)工藝結構非常熟悉。
    3、熟練珠寶展柜工藝流程。
    4、有10年以上相關的工作經(jīng)驗。                                      
    5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力,工作積極主動有擔當,責任心強,能承受較強的工作壓力。
    
    福利待遇:
    1、 本公司在展柜行業(yè)深耕25年,目標清晰,發(fā)展穩(wěn)定,薪資準時,訂單充足,口碑優(yōu)秀,有現(xiàn)代化花園式工廠,眾多客戶和人才都是慕名而來。
    2、 公司為員工購買社保,晉升空間大,成長快,年底有豐厚的年終獎。
    3、 公司包食宿,設有空調(diào)房、熱水器,公寓樓,環(huán)境好,交通住行便利,在14號線太平地鐵口,商業(yè)街就在工廠附近100米左右。
    4、 公司拒絕以下人員特征:說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。

    工作地點

    廣東省廣州市從化市廣州市從化區(qū)太平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)豐盈路14號

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    18-20K
    廣州-從化市 不限 10年
    鼎貴展柜大師
    家具制造 100-200人
  • 自動化主管

    自動化主管13-22K

    廣州-黃埔區(qū)

    本科

    應屆畢業(yè)生

    崗位職責
    1. 項目管理:
       - 全面統(tǒng)籌自動化項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
       - 參與項目前期需求評審,組織自動化裝備項目立項,制定項目細則、總體日程、產(chǎn)線布局等。
       - 監(jiān)控自動化項目狀態(tài),識別項目風險,運用項目管理工具和方法對項目進行分析,及時處理風險和問題。
    2. 技術指導與支持:
       - 參與生產(chǎn)過程技術指導,協(xié)助解決設備方面的技術問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
       - 負責自動化設備的技術方案鑒定、設備定級和質(zhì)量評定工作。
       - 提供售前售后技術支持,參與產(chǎn)品試制和驗證。
    3. 技術研發(fā)與創(chuàng)新:
       - 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,進行智能制造裝備的研發(fā)規(guī)劃和技術改進。
       - 跟蹤和研究新技術、新工藝,儲備關鍵技術,提高公司核心競爭力。
       - 參與自動化方案的制訂和實施,推動自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和升級。
    4. 團隊建設與管理:
       - 負責組建、培訓和管理自動化團隊,提升團隊整體技術水平和協(xié)作能力。
       - 分配和協(xié)調(diào)工作任務,激勵團隊成員積極投入工作,提高工作效率。
    5. 文檔整理與歸檔:
       - 按公司要求,配合項目部進行相關文檔整理歸檔,確保項目資料的完整性和可追溯性。
    6. 跨部門協(xié)作與溝通:
       - 與相關部門保持良好的溝通和協(xié)作,了解業(yè)務需求,確保自動化系統(tǒng)順利實施并達成預期效果。
       - 參與公司規(guī)章制度的編制、修訂和圖紙審查等工作。
    任職要求
    1.本科及以上學歷,自動化、電子信息工程、電氣工程等相關專業(yè)。
    2. 具有5年以上自動化項目管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉自動化設備開發(fā)流程和自動化原理。有帶領團隊完成自動化項目的成功案例,具備獨立處理項目問題和風險的能力
    3.精通PLC編程、觸摸屏與上位機程序開發(fā),熟悉各種電機驅(qū)動器、電磁閥等電氣部件的應用。
    4.熟練使用CAD、Solidworks等設計繪圖軟件,具備自動化設備設計、選型和調(diào)試的能力。
    5.具備出色的領導能力、溝通能力和決策能力。能夠有效地制定項目計劃、管理項目資源、監(jiān)控項目進度和成本。
    6.具有良好的團隊合作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力。
    7.持有電工證或相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。

    工作地點

    廣東省廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟區(qū)斗塘路1號

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    隨時溝通

    13-22K
    廣州-黃埔區(qū) 本科 應屆畢業(yè)生
    潔特生物
    醫(yī)療設備/器械 2000人以上
  • 工藝主任

    工藝主任15-16K

    廣州-增城區(qū)

    大專

    5年

    任職要求:
    1、30-40歲,大專及以上學歷,機械、機電或空調(diào)制冷相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上機械或汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,2年以上壓縮機產(chǎn)品工藝經(jīng)驗;
    3、有相關機械設備組裝及設計經(jīng)驗,能熟練運用CAD、SOLIDWORKS軟件制圖及了解簡單焊接、熱處理相關知識;
    4、熟悉機械結構原理,熟悉金屬加工工藝,了解加工刀具選用與設計;
    5、有團隊協(xié)作意識,樂觀向上,敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞;
    6、熟悉IATF16949體系相關運行流程。
    崗位職責:
    1、負責技術工藝組工作計劃安排并監(jiān)督落實執(zhí)行;
    2、參與公司新產(chǎn)品研發(fā)過程,重點負責產(chǎn)品加工和裝配工藝的制定;
    3、負責對裝配瓶頸工序(工藝難點)進行優(yōu)化,編寫《技術工藝優(yōu)化報告》;
    4、負責驗證改進的新工藝,新技術的有效性和可靠性《結果報告》;
    5、負責產(chǎn)品工藝文件《PFMEA》、《DFMEA》、《控制計劃》、《作業(yè)指導書》編輯跟蹤各關鍵流程節(jié)點并每周匯報進度;
    6、負責審核產(chǎn)品圖紙能否滿足裝配要求,壓縮機材料明細確認,與公司相關各部門溝通與協(xié)調(diào)工作;
    7、完成上級交代的其他工作事宜。

    工作地點

    廣東省廣州市增城區(qū)正果大道184號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    15-16K
    廣州-增城區(qū) 大專 5年
    光裕汽車空調(diào)制造
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 工程部主管

    工程部主管7-12K

    廣州-花都區(qū)

    大專

    3年

    工程部主管(大專及以上學歷)(25歲-40歲)(7k-12k)
    職位描述:
    1、根據(jù)公司要求,負責工程部管理工作事務;
    2、及時響應各部門維修需求,保證設備正常運作;
    3、根據(jù)各設備使用情況,制定設備維修或保養(yǎng)服務計劃,組織安排維修或保養(yǎng)工作的實施,并對維修或保養(yǎng)服務提供意見;
    4、負責組織配合公司相關部門工作的開展;
    5、負責各部門反饋的各類工程問題的處理。
    
    任職要求:
    1、具備五年以上本職工作經(jīng)驗及相關專業(yè)技能;
    2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、抗壓能力,有較強的號召力和組織才能;
    3、機電專業(yè)、大專以上學歷,具備三年以上工廠設備管理工作經(jīng)驗,有大型設備改造、設計能力,有工程規(guī)劃、團隊管理經(jīng)驗,熟悉工廠日常維修的處理及設施設備的保養(yǎng);
    4、熟練使用Offiece、CAD等辦公、專業(yè)軟件;
    5、能夠承受較大壓力、充滿自信、創(chuàng)新精神、正直誠實、知識分享,
    6、有皮革、壓延、數(shù)碼、高周波、發(fā)泡等機器設備工作經(jīng)驗優(yōu)先面試。
    公司包吃住,環(huán)境優(yōu)美,宿舍配備空調(diào)、熱水器等。

    工作地點

    廣東省廣州市花都區(qū)廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)北興工業(yè)區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    7-12K
    廣州-花都區(qū) 大專 3年
    優(yōu)偉家居用品
    建筑設計 500-1000人
  • 制工主管

    制工主管12-15K

    廣州-增城區(qū)

    大專

    10年

    崗位職責:
    1、制定設備管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行;
    2、保障設備的正常運行,及設備管理、維護、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成;
    3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核;
    4、組織或參與重大設備事故的處理;
    5、負責部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓及技術管理和指導;
    
    任職要求:
    1、高中及以上學歷,機械、工程、自動化等相關專業(yè);
    2、3年以上動力設備維護管理工作經(jīng)驗,有制冷設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉制冷、空壓機技術;
    3、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗,綜合分析能力強,制度建設能力強,具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神;

    工作地點

    廣東省廣州市增城區(qū)增江街高科技工業(yè)基地經(jīng)二路

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-15K
    廣州-增城區(qū) 大專 10年
    貴冠科技
    電子/半導體/集成電路 1000-2000人
版權聲明:廣州工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。