廣州品質(zhì)組長(zhǎng)工資待遇
廣州品質(zhì)組長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中91.3%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州品質(zhì)組長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)五金來料、二次加工檢驗(yàn),日常小組工作安排(側(cè)重五金、裁片檢驗(yàn)管理工作);
崗位要求:
1、有責(zé)任感,熟悉箱包物料,能吃苦耐勞、反應(yīng)靈活,有品質(zhì)組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1、單休,包食宿,提供免費(fèi)一日三餐(自助餐),2-3人/間,熱水器花灑;
2、全勤獎(jiǎng),商業(yè)保險(xiǎn)。社保;
3、員工享有法定假,做滿一年享受年假5天等帶薪假期;
4、節(jié)假日加餐,員工免費(fèi)旅游,新年開門利等;
5、環(huán)境優(yōu)美,寫字樓層辦公室,公司內(nèi)部有健身房,乒乓球臺(tái)等;
上班地址:花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號(hào)
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)南方工業(yè)園南合二街22號(hào)
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7-8K
廣州-花都區(qū)
中專
1年
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品質(zhì)技術(shù)專員
熟悉品質(zhì)流程,具備人員管理經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用二次元、三次元測(cè)量?jī)x器。
執(zhí)行能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。
數(shù)年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決工作中的困難,主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通,適應(yīng)力較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市從化市鰲頭鎮(zhèn)棋桿(華夏學(xué)院)附近
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6-8K
廣州-從化市
大專
5年
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品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、合理分配質(zhì)檢任務(wù),監(jiān)督組員日常工作,確保檢驗(yàn)流程高效執(zhí)行;
2、組織質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及儀器使用的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
3、嚴(yán)格依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求進(jìn)行檢驗(yàn);
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),預(yù)防批量不良;
5、主導(dǎo)不合格品隔離、標(biāo)識(shí)、記錄及返工/報(bào)廢流程,推動(dòng)責(zé)任部門整改;
6、檢驗(yàn)報(bào)告、不良品臺(tái)賬記錄等文件管理,確保可追溯性;
7、主導(dǎo)客訴調(diào)查,提供分析報(bào)告并跟蹤改善效果;
8、內(nèi)審、外審的品質(zhì)配合工作,落實(shí)整改項(xiàng)。
任職要求
1、3年以上線束質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線束工藝、檢測(cè)工具及質(zhì)量管理工具;
3、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,能承受壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)蓮運(yùn)二橫路22號(hào)6樓
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6-8K
廣州-番禺區(qū)
高中
1年
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品質(zhì)組長(zhǎng)
入職要求:
1、性別不限,高中或以上學(xué)歷,38歲以內(nèi)。
2、具有印刷行業(yè)三年以上品管工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟包裝印刷產(chǎn)品的來料與制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法。
3、品質(zhì)管控意識(shí)強(qiáng),具有較好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
4、作風(fēng)果敢,原則性強(qiáng),對(duì)ISO質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)工具/方法有一定認(rèn)識(shí)。
主要責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本組人員貫徹執(zhí)行公司及部門的政策與各項(xiàng)管理制度/工作流程。
2、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)與(包裝)出貨檢驗(yàn)等各工作崗位的安排、指導(dǎo)督查和考評(píng),并跟進(jìn)各類異常的處理或申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查本組人員嚴(yán)格按照公司各類品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系文件的要求運(yùn)作,驗(yàn)證來料或制
程的品質(zhì)實(shí)驗(yàn)與測(cè)試結(jié)果,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)成品質(zhì)量檢驗(yàn)和包裝入庫(kù)、出貨檢驗(yàn)等報(bào)告/表,并歸檔保存。
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題的確認(rèn),對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析,提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改善,督促整改措
施的推行。
6、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,及各類品質(zhì)問題的調(diào)查和反饋工作。
7、負(fù)責(zé)所管轄員工的品質(zhì)管控技能提升工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)、改善與跟進(jìn)處理工作。
9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
崗位責(zé)任:
1、對(duì)判定成品和產(chǎn)品包裝質(zhì)量的品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、對(duì)所管轄人員的有效工作(品質(zhì)檢驗(yàn)結(jié)果、成品入庫(kù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性等)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)處理各類品質(zhì)異常的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、對(duì)提交各類品質(zhì)報(bào)表/告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、對(duì)各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理制度、品控文件(含表單)的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對(duì)本組人員因工作失職,給公司造成的損失或影響負(fù)責(zé)。
7、對(duì)履行本職工作與上級(jí)交待各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行完成之有效性負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市增城區(qū)廣州增城市石灘鎮(zhèn)三江荔三路798 號(hào)
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7-8K
廣州-增城區(qū)
高中
3年
版權(quán)聲明:廣州品質(zhì)組長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。