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崗位職責：
1負責新員工入職培訓；
3負責培訓資源管理，包括內外講師資源、課程資源、場地資源；
4負責建立員工培訓檔案；
5負責任職資格體系搭建，包括職業(yè)發(fā)展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用；
6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。

任職要求：
1具備課程設計與開發(fā)能力；
2有良好的組織協(xié)調與授課能力；
3具備培訓效果評估能力；
3本科及以上學歷，教育、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

廣東省廣州市增城區(qū)廣東省廣州市增江街初溪村梅花嶺林場路1號

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1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；

工作地點

廣東省廣州市白云區(qū)云城東路168號景泰創(chuàng)展中心A棟208

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