廣州娛樂/餐飲管理員工資待遇
廣州娛樂/餐飲管理員工資水平一般一個月多少錢?其中36.69%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州娛樂/餐飲管理員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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現(xiàn)場主管
崗位職責:
1、負責飯?zhí)貌蛷d的日常管理工作。
2、負責餐廳日常環(huán)境衛(wèi)生檢查、開餐前的準備、收尾巡查。
3、聽取客戶的意見和建議、做好解釋工作并向公司反饋,提出改善方案。
4、突發(fā)事件的處理并向公司匯報。
5、負責飯?zhí)萌粘N穆毠ぷ鳌⒏黜椫贫取蟊淼闹谱鳌?6、飯?zhí)媒?jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-50歲之間,高中以上學(xué)歷。
2、身體健康、持健康證上崗。
3、2年以上食堂管理工作經(jīng)驗。
4、為人正直、有責任心、服從安排、性格開朗。
5、會電腦。
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)翠玥路
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8K
廣州-花都區(qū)
高中
1年
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區(qū)域經(jīng)理
崗位職責:
1.公司所屬區(qū)域各個現(xiàn)場的日常運營、突發(fā)事件的處理。
2.所屬區(qū)域各個現(xiàn)場員工的管理、培訓(xùn)、不斷提升自身的管理水平。
3.對所屬區(qū)域各現(xiàn)場經(jīng)理、主管的任用進行把控,優(yōu)化配置。
4.合理分配區(qū)域資源,對區(qū)域人力、物力、財務(wù)進行合理的配置,管控成本,增加營收。
5.區(qū)域食品、衛(wèi)生的監(jiān)管,提升員工的食品安全和日常服務(wù)意識。
6.對區(qū)域日常運營報表進行統(tǒng)計分析,結(jié)合客戶提出的意見,作出合理的預(yù)算。
7.完成區(qū)域的經(jīng)營目標及任完,并結(jié)合實際,對目標和任務(wù)作出計劃方案,并落實到工作中。
8.有主人翁精神,愿意為公司的發(fā)展付出努力,跟公司共同進退。
任職要求:
年齡:28-40歲之間
性別:男女不限
學(xué)歷:大專
要求有3年以上區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,有管理能力,有創(chuàng)新力,能獨擋一面,服從安排,熱愛餐飲事業(yè),對區(qū)域運營管理有一定的見解。歡迎有夢想的你加入我們,共創(chuàng)美好的明天!
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)翠玥路
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
廣州-花都區(qū)
大專
3年
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