廣州生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資待遇
廣州生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中43.6%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州生產(chǎn)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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壓鑄車間主任
任職要求：
1. 中專以上文化,年齡在28---45歲,熟悉鋁合金、鋅合金壓鑄技能相關(guān)工作崗位；
2. 具備良好綜合的專業(yè)素質(zhì)，與管理水平；
3. 熟悉生產(chǎn)流程；
4. 能承受一定的工作壓力；
5. 熟悉模具制作，與壓鑄機故障排除等經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的編制，落實執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)組織上下模，試模，調(diào)機；
3、負(fù)責(zé)處理機器和產(chǎn)品異常；
4、統(tǒng)籌車間壓鑄機、模具的保養(yǎng)維護；
5、負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)培訓(xùn)，并做線上指導(dǎo)；
6、開展車間6S管理工作。
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)正果大道184號
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7-13K
廣州-增城區(qū)
中專
3年
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壓鑄經(jīng)理
任職要求：
1. 中專以上文化,年齡在40---55歲,熟悉鋁合金壓鑄技能相關(guān)工作崗位；
2. 具備良好綜合的專業(yè)素質(zhì)，與管理水平；
3. 熟悉壓鑄生產(chǎn)流程；
4. 熟悉國內(nèi)外壓鑄機的結(jié)構(gòu)及使用性能；
5. 熟悉模具制作流程，壓鑄機維護保養(yǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的整體把控，調(diào)配人機料法環(huán)因素，保證訂單按時交付；
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，指導(dǎo)車間各班組上下模，試模，調(diào)機；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備、產(chǎn)品的異常分析及處理，形成文檔記錄；
4、統(tǒng)籌車間模具驗收、保養(yǎng)、維修、報廢等系統(tǒng)工作；
5、開展車間6S管理工作；
6、負(fù)責(zé)車間各階段人員的培養(yǎng)計劃編制及監(jiān)督實施；
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)正果大道184號
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9-18K
廣州-增城區(qū)
中專
10年
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生產(chǎn)經(jīng)理主管
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡在26-37歲之間；
2、在企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)主管/經(jīng)理以上職位，并有5年以上管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理的整體運作流程，對生產(chǎn)計劃和物料管控流程也有一定的了解，具有獨立開展管理工作的能力；
4、有較強的溝通與表達能力，學(xué)習(xí)進取心強；
5、需自備筆記本電腦（出差需要）；
6、能適應(yīng)長期駐廠出差。
公司待遇與福利：
1、工作時間：5.5天/周；包吃包住，包差旅費；
2、公司福利：社保、年度體檢、年度旅游（家人免費參加）；
3、帶薪休假：國家規(guī)定假期、年假等；
4、入職滿1年員工：父母親生日慰問金500元/人/年；
我司所有職位現(xiàn)場拍板，經(jīng)過考核篩選合格者現(xiàn)場定薪資福利。
工作地點
廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道中660號匯金國際金融中心35樓
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10-15K
廣州-天河區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)主管
崗位職責(zé)：
⑴根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
⑵現(xiàn)場管理，維護車間秩序，推進5S管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔和有序；
⑶及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋；
⑷負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；
⑸監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
⑹負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常維護和保養(yǎng)工作；
⑺完成生產(chǎn)報表和記錄，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
招聘要求：
⑴年齡40歲以下、大專及以上學(xué)歷；
⑵具備3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和工藝，有汽車照明行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
⑶良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的工作；
⑷有較強的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
廣東省廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)民營科技園12號廣州拓華智造科技有限公司
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9-11K
廣州-白云區(qū)
大專
不限
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生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)高周波車間的生產(chǎn)計劃的安排，跟進與落實，人員的安排，調(diào)配，培訓(xùn)與考核。
2、熟悉高周波、吸塑技術(shù)與工藝。
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)北興工業(yè)區(qū)
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8-12K
廣州-花都區(qū)
大專
3年
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車間主任（高周波/吸塑）
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計劃的安排，跟進與落實，人員的安排，調(diào)配，培訓(xùn)與考核。
2、熟悉高周波、吸塑技術(shù)與工藝。
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)北興工業(yè)區(qū)
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8-12K
廣州-花都區(qū)
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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工廠管理經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)調(diào)并優(yōu)化生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付時間
2. 監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化成本控制策略，提高工廠盈利能力
2. 管理和培訓(xùn)廠區(qū)員工，確保團隊運作良好
3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計劃
任職要求：
1. 5年以上高級日系大廠的管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種生產(chǎn)和管理問題
4. 熟悉成本控制和質(zhì)量管理體系，并能持續(xù)優(yōu)化
5. 熟練掌握現(xiàn)代化制造技術(shù)和管理方法，熟悉市場趨勢和行業(yè)動態(tài)
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)花都區(qū)梯面鎮(zhèn)菊花石大道288號祈福(花山)工業(yè)城a5廠房
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8-15K
廣州-花都區(qū)
不限
不限
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工廠管理經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)調(diào)并優(yōu)化生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付時間
2. 監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化成本控制策略，提高工廠盈利能力
2. 管理和培訓(xùn)廠區(qū)員工，確保團隊運作良好
3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計劃
任職要求：
1. 5年以上高級日系大廠的管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種生產(chǎn)和管理問題
4. 熟悉成本控制和質(zhì)量管理體系，并能持續(xù)優(yōu)化
5. 熟練掌握現(xiàn)代化制造技術(shù)和管理方法，熟悉市場趨勢和行業(yè)動態(tài)
工作地點
廣東省廣州市花都區(qū)花都區(qū)梯面鎮(zhèn)菊花石大道288號祈福(花山)工業(yè)城a5廠房
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8-15K
廣州-花都區(qū)
不限
不限
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生產(chǎn)主管
1、男女不限，年齡到25-35歲，（年齡不符者請勿投）
2、大專以上學(xué)，有5年以上主管工作經(jīng)歷；（人品和能力過硬的條件可放寬）
3、熟悉汽車、摩托車線束加工工藝流程，能對生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，
4、對做人和做事有獨特的個人見解；
5、能獨檔一面開展工作能力；
6、尋找一個平臺來實現(xiàn)自身價值，愿伴隨企業(yè)發(fā)展的有志之仕優(yōu)先。
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)廣東省廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)發(fā)達嶺工業(yè)區(qū)拓展路29號
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8-15K
廣州-增城區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：廣州生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
