廣州計劃/物控經(jīng)理/主管工資待遇
廣州計劃/物控經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中34.82%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:廣州計劃/物控經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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鞋子計劃專員PMC
1.5年及以上鞋子計劃專員工作經(jīng)驗。
2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,有較強的業(yè)務(wù)敏銳度、善于預(yù)測預(yù)判并解決問題。
3.英語口語流利。
工作地點
廣東省廣州市白云區(qū)白云大道南695號金鐘大廈
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K·14薪
廣州-白云區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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物控主任
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)月度主生產(chǎn)計劃,做好月度物料需求計劃;
2、負(fù)責(zé)跟催相關(guān)物料進(jìn)度狀況,做物料計劃的核對是否得到有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)安排做好物料進(jìn)度統(tǒng)計分析,并將情況提供給PMC經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)安排物料適時、實時、準(zhǔn)時地提供給生產(chǎn)線,做到不停工待料。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫做好儲位規(guī)劃,使賬、物、卡一致。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫做好物料定期或不定期盤點工作。
7、負(fù)責(zé)做好物料協(xié)調(diào)工作,物料出現(xiàn)異常積極協(xié)調(diào)解決,以免影響公司正常生產(chǎn);
8、協(xié)助部門經(jīng)理擬定物料管控各項管理規(guī)章制度、流程、作業(yè)規(guī)范,并落實執(zhí)行;
9、協(xié)助部門經(jīng)理擬定物控員績效考核管理制度,并落實執(zhí)行。
技能要求:
1、數(shù)據(jù)分析能力;
2、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、團(tuán)隊管理能力;
4、問題解決能力。
素質(zhì)要求:
1、責(zé)任心強;
2、抗壓能力強;
3、學(xué)習(xí)能力強;
4、注重細(xì)節(jié)。
專業(yè)知識:
具有供應(yīng)鏈管理、物流管理、庫存管理知識、生產(chǎn)計劃管理知識、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)的優(yōu)先。
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)正果大道184號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
廣州-增城區(qū)
大專
3年
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PMC主管
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,24-36歲;
2、熟悉工廠運作流程,具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力;熟練運用常規(guī)辦公軟件(Excel、PPT、Word);
3、4年以上制造業(yè)計劃物控工作經(jīng)驗,1年以上中型企業(yè)(100人以上)PMC主管工作經(jīng)驗優(yōu)先;接受有一線管理經(jīng)驗的管理者。
4、有較強的溝通與表達(dá)能力,學(xué)習(xí)進(jìn)取心強,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力,有較強責(zé)任心;
5、需自備筆記本電腦;
6、能適應(yīng)長期出差(包吃住,包交通);
公司待遇與福利:
1、工作時間:5.5天/周;包吃包住,包差旅費;
2、公司福利:社保、年度體檢、年度旅游(家人免費參加);
3、帶薪休假:國家規(guī)定假期、年假等;
4、入職滿1年員工:父母親生日慰問金500元/人/年;
所有職位均可現(xiàn)場拍板,老板面試!
工作地點
廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道中660號匯金國際金融中心35樓
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
廣州-天河區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:廣州計劃/物控經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。