中山生產組長/拉長工資待遇
中山生產組長/拉長工資水平一般一個月多少錢？其中79.03%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:中山生產組長/拉長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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鋁合金壓鑄技術員
工作內容：
1、配合領班日常調試壓鑄機。
2、監控生產過程中的各項參數，及時調整以確保產品質量達標。
3、確保產品合格率。
4、配合團隊成員解決生產過程中出現的技術問題。
任職要求：
1、3年以上的壓鑄行業工作經驗，熟悉鋁合金壓鑄工藝流程，會調機
工作地點
廣東省中山市小欖鎮中山市小欖鎮利生社區富民大道5號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-9K
中山-小欖鎮
高中
3年
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手工組長
手工組長招聘要求：
1.從事印刷包裝行業同崗位5年以上工作經驗，；
2. 熟悉禮盒、手提袋、生產工藝、品質流程及生產管理經驗；
3.能熟練排線，合理布置人員，完成生產報表，快速提升產能和質量效益
4. 能熟練掌握產品各工序的工藝要求和技術標準，嚴格控制不良品
崗位職責：
1、根據生產計劃，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務；
2、負責本班組生產的報表審核；做好本班組各員工勞動紀律的考核與管理；
3、根據生產計劃跟進材料需用計劃的進程；
4、對本班組的各項指標完成情況進行考核；
5、認真完成公司或部門安排的其它臨時工作.
工作地點
廣東省中山市三鄉鎮茅灣下架工業區廣灣街1號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
中山-三鄉鎮
高中
5年
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生產拉長/領班
崗位職責：
1、負責車間生產計劃的落實；
2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進；
3、指導生產車間生產計劃的安排調度；部門協調，人員調配及人員技能培訓，考勤監督，作業流程的持續改善等工作；
4、負責組織生產現場和過程管理工作（加強生產現場人、機、料、法、環的監督和管理；加強班組“6S”及定置管理）；
5、產線設備管理：加強設備的保養和使用，作好設備工時統計；督促員工在設備的操作過程中嚴格按照《安全操作規程》執行以確保安全生產；
7、負責生產部對外、對內的協調；
8、上司臨時安排的工作任務；
根據經驗和能力具體定薪檔。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-40歲；
2、3年以上電子行業或繼電器行業生產拉線長崗位工作工作經驗優先考慮，熟悉生產車間生產管理、設備維護、維修、保養；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮績東二源勝街11號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
中山-小欖鎮
中專
2年
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生產組長
任職資格:
1、 男女不限，年齡28-35周歲，高中及以上學歷；
2、 5年以上連接器制造型行業現場工作經驗，3年以上同級生產管理經驗，有臺企/日企管理經驗優先考慮；
3、 熟悉質量體系相關知識，QC7大手法，有較強的業務能力，善于問題分析與改善
4、 工作積極主動、有較強的執行能力，團隊協作能力；
崗位職責:
1. 根據生產課長下達的生產計劃，合理安排生產，保證產品品質，確保生產進度；
2. 合理調配人員、設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率，同時對生產作業過程進行監督、指導；
3. 主持車間班組會議，全面協調班組工作；
4. 參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和改善措施；
5. 推進現場6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
6. 負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
7. 組織車間生產員工參加培訓，負責下屬人員考評、指導及技能培訓；
8. 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
工作地點
廣東省中山市三角鎮中山得意電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7.5-10K·14薪
中山-三角鎮
高中
3年
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生產拉長
崗位職責：
1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務；
2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產；
3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性；
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教；
5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理；
6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質；
7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握；
8、負責現場5S管理工作；
9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量；
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。
任職要求：
1、初中及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業，24-45歲；
2、5年以上飼料行業工作經驗，2年以上燈具廠公司生產拉長經驗，精通燈具生產管理、設備維護、維修、保養；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮廣東世亞照明科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
中山-小欖鎮
高中
不限
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生產線長
崗位職責：
1、負責一條線或兩條線日常生產管理；
2、負責生產現場的人，物料，產能，WIP，質量等指標的經營和管理；
3、對主管負責各項生產任務。
任職要求：
1、熟悉電子產品生產工藝流程；
2、從事電子廠同等職位2年以上工作經驗；
3、熟悉和運用管理基本工具（如：PDCA,5W2H,ECRS等）；
4、目標，質量意識強，有一定的溝通能力，有大局觀。
工作地點
廣東省中山市南朗鎮寶利金工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7.5K
中山-南朗鎮
高中
2年
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生產組長
崗位要求：
1、年齡25-35歲，男女不限，中專或高中以上學歷，電子相關專業優先；
2、有2年以上電子廠或者電源廠班組長 ，拉長管理工作經驗,,熟悉各種電子元件生產流程。
3、有良好的協調溝通能力，能承受一定的工作壓力。
工作地點
廣東省中山市南區西環五路51號第二、第三層
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7.5K
中山-南區
不限
2年
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生產拉長組長
崗位職責：
1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務；
2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產；
3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性；
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教；
5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理；
6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質；
7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握；
8、負責現場5S管理工作；
9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量；
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。
任職要求：
1、高及以上學歷，燈具、燈飾加工、機電設備等相關專業，28-48歲；
2、2年以上燈具業工作經驗，1年以上燈具公司生產拉長經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮廣東世亞照明科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7.5K
中山-小欖鎮
高中
1年
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組裝組長
招聘職位：電話初試，月薪7-9k
組裝工段拉長
插件工段拉長
SMT工段拉長
工作內容：
1.生產組織與管理
依據生產計劃安排班組作業，確保按時完成成品組裝任務。
組織生產前的準備工作，包括人員、物料、設備和工裝治具的協調。
監督作業流程，確保工藝標準執行，提高生產效率和產品合格率。
關注生產異常，協調相關部門解決問題，保障生產順暢。
2.班組管理
負責班組日常管理，包括考勤、績效考核等。
指導、培訓新員工，提升班組整體技能水平。
組織班組例會，傳達公司及車間的生產要求和管理規定。
3.質量控制
監督班組員工嚴格按照作業標準進行生產，確保產品質量達標。
發現質量問題及時處理并上報，配合質量部門分析原因并制定改善措施。
組織班組開展質量自檢和互檢，降低返工率和不良品率。
4.設備與安全管理
負責班組內設備、工裝治具的日常點檢與維護，確保設備正常運行。
落實安全生產制度，組織安全培訓，消除安全隱患。
發生設備故障或安全事故，及時報告并協助處理。
5.現場管理與改善
推行精益生產（Lean）、5S管理，優化現場布局，提高生產效率。
組織并參與持續改善活動，如快速換線（SMED）、減少浪費等。
結合生產數據分析，提出優化建議，提高生產績效。
招聘要求：
任職要求
1.學歷要求：高中中專及以上學歷，機械、電子、自動化或相關專業優先。
工作經驗：1年以上制造業（OEM/ODM)成品組裝生產管理經驗，有班組管理經驗者優先。
2.技能要求：
熟悉成品組裝/插件/SMT工藝及生產管理流程，有生產計劃管理經驗。
具備基本的質量管理、安全生產和設備管理知識。
具備一定的數據分析能力，能夠優化生產流程和提高效率。
良好的溝通協調能力，能有效管理團隊，提高團隊凝聚力。
3.其他要求：
責任心強，執行力高，抗壓能力強，能適應倒班工作。
具有較強的問題解決能力和團隊合作精神。
工作地點
廣東省中山市火炬開發區中山火炬高技術產業開發區
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K·13薪
中山-火炬開發區
中專
不限
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