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任職資格:
1、 男女不限，年齡28-35周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、 5年以上連接器制造型行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，3年以上同級生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有臺企/日企管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、 熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識，QC7大手法，有較強的業(yè)務(wù)能力，善于問題分析與改善
4、 工作積極主動、有較強的執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)作能力；

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)課長下達(dá)的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2. 合理調(diào)配人員、設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率，同時對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；
3. 主持車間班組會議，全面協(xié)調(diào)班組工作；
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和改善措施；
5. 推進(jìn)現(xiàn)場6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
6. 負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
7. 組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)，負(fù)責(zé)下屬人員考評、指導(dǎo)及技能培訓(xùn)；
8. 及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

工作地點

廣東省中山市三角鎮(zhèn)中山得意電子有限公司

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的落實；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度；部門協(xié)調(diào)，人員調(diào)配及人員技能培訓(xùn)，考勤監(jiān)督，作業(yè)流程的持續(xù)改善等工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作（加強生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的監(jiān)督和管理；加強班組“6S”及定置管理）；
5、產(chǎn)線設(shè)備管理：加強設(shè)備的保養(yǎng)和使用，作好設(shè)備工時統(tǒng)計；督促員工在設(shè)備的操作過程中嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》執(zhí)行以確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、上司臨時安排的工作任務(wù)；
根據(jù)經(jīng)驗和能力具體定薪檔。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、3年以上電子行業(yè)或繼電器行業(yè)生產(chǎn)拉線長崗位工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

工作地點

廣東省中山市小欖鎮(zhèn)績東二源勝街11號

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