中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中39.21%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(shì)(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級(jí)年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面推進(jìn)事業(yè)部質(zhì)量/環(huán)境管理體系運(yùn)行,并對(duì)運(yùn)行績效負(fù)責(zé);
2.事業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防及控制規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增值增效;
3.事業(yè)部產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制規(guī)劃及管控執(zhí)行,效果評(píng)估;
4.事業(yè)部質(zhì)量成本控制實(shí)施及管理;
5.事業(yè)部質(zhì)量管理6大模塊運(yùn)行績效管理;
6.事業(yè)部二方、三方審核應(yīng)對(duì)及改進(jìn)推進(jìn);
7.顧客滿意度分析及改進(jìn)推進(jìn);
8.事業(yè)部月度質(zhì)量會(huì)議主導(dǎo),質(zhì)量績效改進(jìn)推進(jìn);
9.事業(yè)部質(zhì)量氛圍提升及質(zhì)量團(tuán)隊(duì)技能提升主導(dǎo)、優(yōu)化;
任職要求:
1.熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其運(yùn)作要求,有質(zhì)量 管理體系內(nèi)審員資格證書;
2.熟悉產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)和熟悉使用質(zhì)量管理工具;
3.有五年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),至少三年沖壓/注塑/壓鑄/行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
崗位福利:
大小周工作制,包食宿,享有國家規(guī)定法定有薪假、年休假,育兒假、購五險(xiǎn)一金;有季度福利品,年度旅游,月度經(jīng)營績效紅利獎(jiǎng)金(與月度工資同步發(fā)放)等。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)高平工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-20K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
3年
-
品質(zhì)主任
品質(zhì)主任崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司方針,協(xié)助分解制定品質(zhì)部年度方針制定并組織實(shí)施。2.組織和完善品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善。
3.完善供應(yīng)商品質(zhì)管理,客戶品質(zhì)對(duì)應(yīng)及改善,出貨品質(zhì)管理,管控從來料、制程、出貨這三大品控點(diǎn)的整體管理工作。
4.主導(dǎo)推進(jìn)制程品質(zhì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善公司制程品質(zhì)產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),并有效運(yùn)5. 以產(chǎn)品產(chǎn)線為基準(zhǔn),加強(qiáng)組織品質(zhì)系統(tǒng)人員對(duì)公司各制造工程項(xiàng)目的工程監(jiān)察,提出品質(zhì)改善建議,促進(jìn)現(xiàn)場改善。
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達(dá)成度評(píng)價(jià)匯總,分析存在的缺餡提出糾正措施并組織實(shí)施;
7.通過精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈會(huì)議、品質(zhì)改善項(xiàng)目等活動(dòng)的推進(jìn),提升公司品質(zhì)能力。
8.公司計(jì)量儀器的管理,組織周期檢定、校驗(yàn)、維修和現(xiàn)場使用的監(jiān)督檢查 9. 部門文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工管理(選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì))等組織建設(shè)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 基本條件:大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),家具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)/技術(shù)工作背景。
2. 專業(yè)知識(shí)技能:①具有3年以上家具.木制品.五金行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家具.木制品.五金產(chǎn)品工藝流程,對(duì)DQE管理有豐富經(jīng)驗(yàn),樣品制作專案推進(jìn)具有一定經(jīng)驗(yàn)。② 具備傢具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)或工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③ 若能流利進(jìn)行英語交流或其他語言優(yōu)勢(shì)最佳;④熟悉品質(zhì)管理手 ⑤熟悉質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)。
3.能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)分析、資源整合能力和執(zhí)行力;具有良好的品質(zhì)管控意識(shí)和良好的承壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市五桂山區(qū)龍?zhí)凉I(yè)大道9號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-12K
中山-五桂山區(qū)
大專
3年
-
品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定和完善質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督和評(píng)審體系的實(shí)施情況;
2、處理重大質(zhì)量事故并跟進(jìn)解決,制定糾正預(yù)防措施;
3、規(guī)范質(zhì)量控制體系,與相關(guān)部門合作完成供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估;
4、明確質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)等級(jí)劃分,對(duì)小組及跨部門人員進(jìn)行績效考核;
5、組織會(huì)議協(xié)調(diào)質(zhì)量改善與成本控制問題,在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化成本;
6、評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決因質(zhì)量問題引發(fā)的臨時(shí)事故;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有家居或建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作2年以上;
2、熟悉生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力和決策能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
12-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
本科
不限
-
質(zhì)量檢驗(yàn)員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東升鎮(zhèn)廣東省中山市東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路18號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5.5-7K
中山-東升鎮(zhèn)
不限
3年
-
品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料、制程、成品的檢測與管理。
2、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化品質(zhì)管控體系。
3、負(fù)責(zé)處理和管理品質(zhì)異常情況。
任職要求:
1、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
2、具備搭建和優(yōu)化品質(zhì)管控體系的能力。
3、有腳輪產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東升鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)兆益路108號(hào)一樓第一卡
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K·13薪
中山-東升鎮(zhèn)
大專
5年
-
品質(zhì)部經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)范管制與執(zhí)行公司所定品質(zhì)政策;
2、全面負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理,管理品質(zhì)主管或IQC、IPQC、OQC、OA;對(duì)部門下屬的總體事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,制定公司和品質(zhì)部內(nèi)部的品質(zhì)計(jì)劃、目標(biāo),合理分配下屬的日常事務(wù),并督導(dǎo)達(dá)成,通過一切管控手段使品質(zhì)目標(biāo)值達(dá)成。
3、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
4、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)線上(制程過程中)生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
5、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)成品品質(zhì)檢驗(yàn)工作;所有產(chǎn)品出貨前的檢驗(yàn)工作確保品質(zhì)沒問題;
6、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)供貨商廠外品質(zhì)檢驗(yàn)工作;供應(yīng)鏈管控,如:合作供應(yīng)商輔導(dǎo)及稽查,協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商。
7、落實(shí)檢驗(yàn)計(jì)劃、標(biāo)文的制定及審核與執(zhí)行;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器維護(hù)與定期校正;
8、公司的品質(zhì)代表,品質(zhì)策劃,接洽產(chǎn)品安規(guī)稽查,客戶審核等工作;
9、負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)品質(zhì)抱怨與客訴的8D分析及其改善對(duì)策,并徹底執(zhí)行;
10、主導(dǎo)建立符合相關(guān)方及本公司要求體系的運(yùn)行;完成ISO9001:2015質(zhì)量管理體系的換版升級(jí);組織落實(shí)公司體系的第二方、第三方、內(nèi)部審核及管理評(píng)審的工作;
11、主導(dǎo)公司跨部門周例會(huì),做好會(huì)議問題點(diǎn)及決議事項(xiàng)的跟蹤;
12、制訂并執(zhí)行課內(nèi)年度、季度、月份的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層管理干部進(jìn)行在職培訓(xùn)與考核.
13、有品質(zhì)問題發(fā)生爭議時(shí),直接向總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)狀況并尋求解決的策;
14、定期向公司總經(jīng)理報(bào)告工作狀況并提出有效改善建議;
15、上級(jí)交辦的各項(xiàng)事宜。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有5年以上電子廠品質(zhì)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);有繼電器、液晶模塊,或變壓器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.熟悉電子電器產(chǎn)品(繼電器)的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控,并對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有全面深入的了解;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;
4.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí),對(duì)質(zhì)量問題具有較高的敏感度;
5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),處事原則性強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題及解決問題能力。
福利
1.6天8小時(shí)上班制(以完成任務(wù)為目標(biāo)),逢星期天休;
2.工作環(huán)境:獨(dú)立的財(cái)務(wù)部辦公室;
3.食宿:公司為員工免費(fèi)提供午餐及晚餐,享受住房補(bǔ)貼;
4. 逢節(jié)日公司加餐及發(fā)放慰問禮物;
5.公司定期或不定期組織員工各類活動(dòng)(聚餐),為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕;
6.為員工購買社保或商業(yè)保險(xiǎn);
7.每月出糧準(zhǔn)時(shí)。工資根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)具體面談。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)績東二源勝街11號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-12K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
5年
-
五金品質(zhì)組長
崗位職責(zé):
1. 有1-3年五金件的檢測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 對(duì)各種量具都能熟練使用,千分尺,高度計(jì),二次元,塞規(guī),螺紋規(guī)等; 3. 能獨(dú)立做CPK數(shù)據(jù)分析,做成品質(zhì)報(bào)表;
任職要求:
1.熟練操作 Office 軟件;
2. 1-3年相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法或建議。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
不限
3年
-
品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;
2. 組織并實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制過程,包括質(zhì)量檢驗(yàn)、控制和改進(jìn)措施;
4. 監(jiān)控品質(zhì)控制過程,定期審核品質(zhì)控制報(bào)告;
5. 與供應(yīng)商、客戶溝通,處理質(zhì)量問題,及時(shí)解決質(zhì)量糾紛;
6. 參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程,提高工作效率。
任職要求:
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧;
2. 對(duì)品質(zhì)管理有深刻理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理品質(zhì)問題;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
大專
3年
-
品質(zhì)部經(jīng)理
主要職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃制訂品質(zhì)部年度工作規(guī)劃,設(shè)計(jì)品質(zhì)部組織架構(gòu)圖及人員編制(定崗定編),擬定品質(zhì)部各崗位《崗位說明書》,負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2. 強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),提升員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視,負(fù)責(zé)組織建立和制訂公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)威圳興質(zhì)量管理年度/季度/月度工作計(jì)劃并形成報(bào)告(質(zhì)量統(tǒng)計(jì)月報(bào)及改進(jìn)意見),并據(jù)此召開會(huì)議;
4. 主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的管理與維護(hù),主導(dǎo)組織編寫和完善質(zhì)量體系四階文件,每年組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)審和管理評(píng)審,組織應(yīng)對(duì)客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核并完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,保證公司質(zhì)量體系的適宜性、有效性與完整性;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及參與對(duì)公司供應(yīng)商的審核與評(píng)估,并作好檔案管理;
6. 主持并參與質(zhì)量投訴、客退事故的處理,制訂糾正與預(yù)防措施,組織實(shí)施,嚴(yán)重質(zhì)量事故均須提交書面報(bào)告;
7. 負(fù)責(zé)制訂本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃及質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查這些培訓(xùn)考核是否有效.
8. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量(來料、制程、出貨)的檢驗(yàn)工作,針對(duì)各類異常發(fā)出糾正預(yù)防報(bào)告,檢討并驗(yàn)證措施有效性.
10.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的監(jiān)督、綜合管理;
11.負(fù)責(zé)做好外協(xié)方質(zhì)量的管理,定時(shí)與外協(xié)方召開品質(zhì)會(huì)議.;
12.測量儀器的管理(定時(shí)組織內(nèi)校、外校),負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備操作規(guī)程制訂及檢測設(shè)備維修保養(yǎng)記錄;
13.有組織及責(zé)任帶領(lǐng)部門參加公司一切活動(dòng)及部門舉辦的活動(dòng)以及其它工作.
14.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任何資格要求:
1.基本要求: 30-45周歲、男女不限、身體健康,電腦操作熟練;
2.教育背景: 全日制大專或以上學(xué)歷,理工科背景,專業(yè)不限;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 有經(jīng)過ISO9001、IATF16949、現(xiàn)場質(zhì)量管理、TS五大工具、抽樣計(jì)劃\QC七大手法等培訓(xùn);
4.工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上壓鑄廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能技巧: 有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念,有大局意識(shí),有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6.工作態(tài)度: 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)中山市小欖鎮(zhèn)利生社區(qū)富民大道5號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
10年
版權(quán)聲明:中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。