中山倉庫經(jīng)理/主管工資待遇
中山倉庫經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中67.77%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山倉庫經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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倉管
要有原材料，成品進(jìn)出、收發(fā)貨物管理，倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,熟悉辦公軟件操作，整理倉庫貨存登記資料,有1年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)中山市民眾街道沙仔行政村宏通路1號(hào)A棟廠房
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-5.5K
中山-民眾鎮(zhèn)
高中
1年
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倉庫主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中山廠區(qū)倉庫區(qū)域劃分、人員的分工和倉管員日常工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)倉庫與各個(gè)部門之間的業(yè)務(wù)銜接和協(xié)調(diào)溝通，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
3、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)與物流相關(guān)的人員及車的管理，做到人員優(yōu)化、成本可控；
7、按出貨計(jì)劃合理安排車輛，協(xié)調(diào)每個(gè)部門用車安排，同時(shí)提出合理的物流降本方案并實(shí)施改善；
8、負(fù)責(zé)廢料銷售。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，物流供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；五年以上制造業(yè)倉庫經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有 ERP 系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的解決問題與溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
崗位亮點(diǎn)
5.5天工作制，五險(xiǎn)一金，包吃住
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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隨時(shí)溝通
6-8K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
不限
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倉庫主管
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，包括貨物的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤點(diǎn)等；
2. 確保倉庫內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理制度和流程，確保倉庫工作的高效有序進(jìn)行。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 28-40周歲，3年以上倉庫同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有機(jī)械制造、五金制造等企業(yè)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練使用ERP系統(tǒng)
5.熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)民眾街道多寶社區(qū)科源路2號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7.5-9K
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
3年
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倉庫主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排；
2、籌劃倉庫工作并控制進(jìn)度，合理調(diào)配人力資源，監(jiān)督現(xiàn)場各項(xiàng)工作；
3、與其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4、督導(dǎo)現(xiàn)場管理，確保目視化管理的執(zhí)行；
5、審訂和優(yōu)化倉庫操作流程及管理制度；
6、組織對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提升員工素質(zhì)與工作效率；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、熟悉倉庫運(yùn)作流程及相關(guān)管理工具；
3、良好的溝通能力和問題解決能力；
4、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境；
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
6、有倉儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)中山市歐派克五金制品有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-9K
中山-小欖鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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