中山SMT工程師工資待遇
中山SMT工程師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中48.46%的崗位拿8K-10K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山SMT工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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SMT技術(shù)主管
崗位職責(zé):
1、合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)有序、有效進(jìn)行,生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)按量完成;
2、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):負(fù)責(zé)SMT設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3、設(shè)備維修與調(diào)試:對(duì)SMT設(shè)備進(jìn)行維修和調(diào)試,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障。
4、程序優(yōu)化:負(fù)責(zé)SMT設(shè)備的程序優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn),指導(dǎo)操作人員正確操作設(shè)備。
6、品質(zhì)控制:負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線的質(zhì)量控制,包括爐溫曲線的測(cè)試與管控,以及異常情況的處理1。
7、物料管理:負(fù)責(zé)機(jī)器配件的庫存與管理,確保生產(chǎn)過程中的物料供應(yīng)。
8、新產(chǎn)品的導(dǎo)入:參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,包括工藝流程的優(yōu)化和設(shè)備的調(diào)整。
9、SMT技術(shù)員的工作職責(zé)及內(nèi)容涵蓋了SMT生產(chǎn)線的各個(gè)方面,需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,以及較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
10、熟悉各類品牌貼片設(shè)備。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷, 3年以上SMT及AI,DIP生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有適配器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電子車間生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制流程;
3、具備質(zhì)量體系、精益管理、成本管理相關(guān)知識(shí);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯思維能力、抗壓能力及執(zhí)行力;
5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
6、能帶團(tuán)隊(duì)并依據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)民眾鎮(zhèn)浪網(wǎng)行政村駿發(fā)街1號(hào)(凱華工業(yè)園)
一鍵掃碼
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9.5-15K·13薪
中山-民眾鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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