中山工程經(jīng)理/主管工資待遇
中山工程經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中48.34%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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工程部主管
職位要求:協(xié)助公司管理和安排工程部的工作，熟練使用PRO-E進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，F(xiàn)REEFORM進(jìn)行客人產(chǎn)品的修出模以及鋪面，AUTO-CAD模具2D排位設(shè)計(jì)，UG模具分模以及設(shè)計(jì)等。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳大道南68號(hào)
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15-17K
中山-東鳳鎮(zhèn)
不限
不限
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自動(dòng)化設(shè)備主管
1.建立并完善公司設(shè)備管理體系，對(duì)設(shè)備管理體系執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
2.制定設(shè)備操作規(guī)程和維修保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書，培訓(xùn)和考核操作人員及設(shè)備技術(shù)人員；完善本公司的設(shè)備管理制度和管理工作；
3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)備點(diǎn)檢信息,編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織編制上報(bào)本公司設(shè)備材料、備件計(jì)劃，確保公司設(shè)備正常運(yùn)行與合理使用；
4.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；
5.負(fù)責(zé)設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制，降低設(shè)備故障頻率和維修成本；
6.負(fù)責(zé)對(duì)落后設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)改造工作，工藝流程優(yōu)化，有效的提高設(shè)備使用率和利用率；
7.工藝流程優(yōu)化設(shè)備移位安裝出設(shè)備布置圖；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間的技術(shù)員工作以及設(shè)備日常保養(yǎng)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)設(shè)備的潤滑（保養(yǎng)）管理，督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
9.監(jiān)督好設(shè)備技術(shù)人員做好設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳、維護(hù)記錄的建立、整理、收集、歸檔工作；
10.參加設(shè)備事故分析，提供處理、整改意見，定期組織進(jìn)行全廠設(shè)備安全大檢查；
12.制定考核方案，對(duì)設(shè)備部人員的工作業(yè)績、態(tài)度、能力等方面進(jìn)行綜合考核；
13.合理安排部門的日常工作，做好與其他部門的橫向聯(lián)系；
14.定期召開設(shè)備協(xié)調(diào)會(huì)議，分析、總結(jié)設(shè)備使用情況，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
13.對(duì)設(shè)備使用定期進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)新設(shè)備選型提供有效的建議。組織新設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，確保設(shè)備設(shè)施及時(shí)滿足生產(chǎn)需要；
14.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專業(yè)；
2、有電子元器件行業(yè)或繼電器行業(yè)非標(biāo)設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握PLC，有較強(qiáng)的識(shí)圖能力和動(dòng)手能力和管理能力。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)績東二源勝街11號(hào)
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8-12K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
5年
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工程經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，就本部門的工程技術(shù)力量配置、管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部的工作安排，人員調(diào)配及考評(píng)，并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。
3. 負(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)調(diào)；健全各項(xiàng)工程管理制度；建立或健全生產(chǎn)檢測儀器、生產(chǎn)設(shè)備、模具、工裝、檢具及其產(chǎn)品的各類工藝文件（如設(shè)備操作規(guī)程、產(chǎn)品的FW、FC、WI、ST等）；健全各類記錄文件（如關(guān)鍵設(shè)備備品備件安全庫存表、各級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和維修記錄等）。
4. 主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)、效果驗(yàn)證及其驗(yàn)收工作；
5. 主導(dǎo)現(xiàn)有工藝的革新、現(xiàn)有工藝的優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)論證，對(duì)來總體項(xiàng)目實(shí)施的成敗負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)組織重大程制品質(zhì)異常的技術(shù)攻關(guān)，直至品質(zhì)改善穩(wěn)定與工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的管制。
7. 負(fù)責(zé)按公司年度計(jì)劃編制本部門的年度計(jì)劃，分解各項(xiàng)指標(biāo)的推進(jìn)（實(shí)施方案、完成時(shí)間、任務(wù)責(zé)任人、協(xié)助單位；效果評(píng)估等），對(duì)部門年度業(yè)績達(dá)成負(fù)總責(zé)。
8. 負(fù)責(zé)組織本部門與衍接部門的流程培訓(xùn)及其本部人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、工作紀(jì)律培訓(xùn)、職業(yè)道德和安全教育等行政工作。
9. 維護(hù)公司各種管理體系的正常運(yùn)作，協(xié)助內(nèi)外審、提供客戶驗(yàn)廠、安規(guī)驗(yàn)廠或第三方驗(yàn)廠所需的工程資料。
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)審各車間生產(chǎn)過程中的QC控制工程計(jì)劃；負(fù)責(zé)督評(píng)評(píng)審各車間、倉庫生產(chǎn)、貨物運(yùn)轉(zhuǎn)、包裝、庫存過程中產(chǎn)品能接觸到的有害物質(zhì)評(píng)估及管理。
11. 服務(wù)意識(shí)和支持意識(shí)強(qiáng)，完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的緊急任務(wù)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 會(huì)2D與3D，有電子電氣、生技工程或電器設(shè)計(jì)背景；
3. 5年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳鎮(zhèn)博享街68號(hào)
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15-25K
中山-東鳳鎮(zhèn)
本科
5年
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工程主管
職位要求:協(xié)助公司管理和安排工程部的工作，熟練使用PRO-E進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，F(xiàn)REEFORM進(jìn)行客人產(chǎn)品的修出模以及鋪面，AUTO-CAD模具2D排位設(shè)計(jì)，UG模具分模以及設(shè)計(jì)等。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳大道南68號(hào)
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隨時(shí)溝通
15-17K
中山-東鳳鎮(zhèn)
不限
不限
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工程主管
1、主持制工部日常管理工作，安排各崗位人員的工作維護(hù)生產(chǎn)正常運(yùn)行，并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核
2、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)的可量產(chǎn)性評(píng)審，從生產(chǎn)角度提出建議，給出預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，掌控新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門解決在導(dǎo)入過程中遇到的問題；
3、量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)異常問題分析處理及品質(zhì)問題技術(shù)分析；
4、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升技術(shù)效率以成本優(yōu)化；配合公司開展精益生產(chǎn)活動(dòng)；
任職要求
1、工科類專業(yè)優(yōu)先，有3年以上適配器產(chǎn)品行業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝提高生產(chǎn)效率的能力；組織對(duì)生產(chǎn)異常的分析與處理，確保生產(chǎn)順暢；
3、具有優(yōu)秀的的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電源類產(chǎn)品設(shè)備及維護(hù)工作；
4、具有積極向上的工作熱情及高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意愿
福利待遇：
1、免費(fèi)宿舍。
2、五險(xiǎn)一金。
3、13薪。
4、季度獎(jiǎng)，約2個(gè)月工資。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)凱華露營帳篷有限公司
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9-15K·13薪
中山-民眾鎮(zhèn)
大專
3年
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制工部主管
1、主持制工部日常管理工作，安排各崗位人員的工作維護(hù)生產(chǎn)正常運(yùn)行，并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核
2、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)的可量產(chǎn)性評(píng)審，從生產(chǎn)角度提出建議，給出預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，掌控新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門解決在導(dǎo)入過程中遇到的問題；
3、量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)異常問題分析處理及品質(zhì)問題技術(shù)分析；
4、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升技術(shù)效率以成本優(yōu)化；配合公司開展精益生產(chǎn)活動(dòng)；
任職要求
1、工科類專業(yè)優(yōu)先，有3年以上適配器產(chǎn)品行業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝提高生產(chǎn)效率的能力；組織對(duì)生產(chǎn)異常的分析與處理，確保生產(chǎn)順暢；
3、具有優(yōu)秀的的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電源類產(chǎn)品設(shè)備及維護(hù)工作；
4、具有積極向上的工作熱情及高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意愿
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)凱華露營帳篷有限公司
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隨時(shí)溝通
8.5-12K
中山-民眾鎮(zhèn)
大專
5年
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SMT設(shè)備主管
崗位職責(zé)：
1、合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)有序、有效進(jìn)行，生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)按量完成；
2、根據(jù)各產(chǎn)品生產(chǎn)周期確定單項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)能，結(jié)合公司設(shè)備和人員制定車間產(chǎn)能；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，審核領(lǐng)料單，嚴(yán)格控制物料領(lǐng)用；
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求，制訂設(shè)備、人員需求計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，工作場地規(guī)劃，物料擺放位置，并及時(shí)檢查；
7、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷， 8年以上SMT及AI,DIP生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有適配器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉電子車間生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制流程；
3、具備質(zhì)量體系、精益管理、成本管理相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯思維能力、抗壓能力及執(zhí)行力；
5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
6、能帶團(tuán)隊(duì)并依據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)民眾鎮(zhèn)浪網(wǎng)行政村駿發(fā)街1號(hào)（凱華工業(yè)園）
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隨時(shí)溝通
8.5-15K·13薪
中山-民眾鎮(zhèn)
大專
3年
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工程經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 協(xié)助高級(jí)工程師完成船舶液壓設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排查。
- 參與船倉管道清洗、液壓配件更換及系統(tǒng)測試工作。
- 嚴(yán)格按照維修流程操作，確保工作安全及質(zhì)量。
- 記錄維修數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫維修報(bào)告。
任職要求：
- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉船舶液壓或機(jī)電設(shè)備。
- 具備基本機(jī)械/液壓知識(shí)，能讀懂技術(shù)圖紙。
- 持有電工或液壓相關(guān)證書者優(yōu)先。
- 吃苦耐勞，能適應(yīng)船上及戶外作業(yè)環(huán)境。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市坦洲鎮(zhèn)坦洲鎮(zhèn)新前進(jìn)村枝埔第一安置區(qū)27號(hào)中山飛高達(dá)設(shè)備制造有限公司
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隨時(shí)溝通
10-15K
中山-坦洲鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明：中山工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
