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中山工程經(jīng)理/主管工資待遇
中山工程經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中48.34%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥13186
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 自動(dòng)化設(shè)備主管

    自動(dòng)化設(shè)備主管8-12K

    中山-小欖鎮(zhèn)

    大專

    5年

    1.建立并完善公司設(shè)備管理體系,對(duì)設(shè)備管理體系執(zhí)行效果負(fù)責(zé); 
    2.制定設(shè)備操作規(guī)程和維修保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,培訓(xùn)和考核操作人員及設(shè)備技術(shù)人員;完善本公司的設(shè)備管理制度和管理工作;
    3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)備點(diǎn)檢信息,編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,組織編制上報(bào)本公司設(shè)備材料、備件計(jì)劃,確保公司設(shè)備正常運(yùn)行與合理使用;
    4.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造;
    5.負(fù)責(zé)設(shè)備管理過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制,降低設(shè)備故障頻率和維修成本;
    6.負(fù)責(zé)對(duì)落后設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)改造工作,工藝流程優(yōu)化,有效的提高設(shè)備使用率和利用率; 
    7.工藝流程優(yōu)化設(shè)備移位安裝出設(shè)備布置圖;
    8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間的技術(shù)員工作以及設(shè)備日常保養(yǎng)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑(保養(yǎng))管理,督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 
    9.監(jiān)督好設(shè)備技術(shù)人員做好設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳、維護(hù)記錄的建立、整理、收集、歸檔工作; 
    10.參加設(shè)備事故分析,提供處理、整改意見,定期組織進(jìn)行全廠設(shè)備安全大檢查; 
    12.制定考核方案,對(duì)設(shè)備部人員的工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力等方面進(jìn)行綜合考核; 
    13.合理安排部門的日常工作,做好與其他部門的橫向聯(lián)系; 
    14.定期召開設(shè)備協(xié)調(diào)會(huì)議,分析、總結(jié)設(shè)備使用情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 
    13.對(duì)設(shè)備使用定期進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)新設(shè)備選型提供有效的建議。組織新設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收,確保設(shè)備設(shè)施及時(shí)滿足生產(chǎn)需要;
    14.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專業(yè);
    2、有電子元器件行業(yè)或繼電器行業(yè)非標(biāo)設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    3.熟練掌握PLC,有較強(qiáng)的識(shí)圖能力和動(dòng)手能力和管理能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市小欖鎮(zhèn)績(jī)東二源勝街11號(hào)

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    8-12K
    中山-小欖鎮(zhèn) 大專 5年
    國(guó)科繼電器
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 工程經(jīng)理

    工程經(jīng)理10-15K

    中山-坦洲鎮(zhèn)

    大專

    2年

    崗位職責(zé):
    - 協(xié)助高級(jí)工程師完成船舶液壓設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排查。  
    - 參與船倉(cāng)管道清洗、液壓配件更換及系統(tǒng)測(cè)試工作。  
    - 嚴(yán)格按照維修流程操作,確保工作安全及質(zhì)量。  
    - 記錄維修數(shù)據(jù),協(xié)助編寫維修報(bào)告。  
    
    任職要求:
    - 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉船舶液壓或機(jī)電設(shè)備。  
    - 具備基本機(jī)械/液壓知識(shí),能讀懂技術(shù)圖紙。  
    - 持有電工或液壓相關(guān)證書者優(yōu)先。  
    - 吃苦耐勞,能適應(yīng)船上及戶外作業(yè)環(huán)境。  

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市坦洲鎮(zhèn)坦洲鎮(zhèn)新前進(jìn)村枝埔第一安置區(qū)27號(hào)中山飛高達(dá)設(shè)備制造有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-15K
    中山-坦洲鎮(zhèn) 大專 2年
    飛高達(dá)
    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 1-100人
  • 工程部主管

    工程部主管15-17K

    中山-東鳳鎮(zhèn)

    不限

    不限

    職位要求:協(xié)助公司管理和安排工程部的工作,熟練使用PRO-E進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),F(xiàn)REEFORM進(jìn)行客人產(chǎn)品的修出模以及鋪面,AUTO-CAD模具2D排位設(shè)計(jì),UG模具分模以及設(shè)計(jì)等。

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳大道南68號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    15-17K
    中山-東鳳鎮(zhèn) 不限 不限
    新寶實(shí)業(yè)
    橡膠/塑料制品
  • 工程主管

    工程主管15-17K

    中山-東鳳鎮(zhèn)

    不限

    不限

    職位要求:協(xié)助公司管理和安排工程部的工作,熟練使用PRO-E進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),F(xiàn)REEFORM進(jìn)行客人產(chǎn)品的修出模以及鋪面,AUTO-CAD模具2D排位設(shè)計(jì),UG模具分模以及設(shè)計(jì)等。

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳大道南68號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    15-17K
    中山-東鳳鎮(zhèn) 不限 不限
    新寶實(shí)業(yè)
    橡膠/塑料制品
  • 工程經(jīng)理

    工程經(jīng)理15-25K

    中山-東鳳鎮(zhèn)

    本科

    5年

    崗位職責(zé):
    1. 貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),就本部門的工程技術(shù)力量配置、管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。
    2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部的工作安排,人員調(diào)配及考評(píng),并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。
    3. 負(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)調(diào);健全各項(xiàng)工程管理制度;建立或健全生產(chǎn)檢測(cè)儀器、生產(chǎn)設(shè)備、模具、工裝、檢具及其產(chǎn)品的各類工藝文件(如設(shè)備操作規(guī)程、產(chǎn)品的FW、FC、WI、ST等);健全各類記錄文件(如關(guān)鍵設(shè)備備品備件安全庫(kù)存表、各級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和維修記錄等)。
    4. 主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)、效果驗(yàn)證及其驗(yàn)收工作;
    5. 主導(dǎo)現(xiàn)有工藝的革新、現(xiàn)有工藝的優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)論證,對(duì)來(lái)總體項(xiàng)目實(shí)施的成敗負(fù)責(zé)。
    6. 負(fù)責(zé)組織重大程制品質(zhì)異常的技術(shù)攻關(guān),直至品質(zhì)改善穩(wěn)定與工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的管制。
    7. 負(fù)責(zé)按公司年度計(jì)劃編制本部門的年度計(jì)劃,分解各項(xiàng)指標(biāo)的推進(jìn)(實(shí)施方案、完成時(shí)間、任務(wù)責(zé)任人、協(xié)助單位;效果評(píng)估等),對(duì)部門年度業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)總責(zé)。
    8. 負(fù)責(zé)組織本部門與衍接部門的流程培訓(xùn)及其本部人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、工作紀(jì)律培訓(xùn)、職業(yè)道德和安全教育等行政工作。
    9. 維護(hù)公司各種管理體系的正常運(yùn)作,協(xié)助內(nèi)外審、提供客戶驗(yàn)廠、安規(guī)驗(yàn)廠或第三方驗(yàn)廠所需的工程資料。
    10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)審各車間生產(chǎn)過(guò)程中的QC控制工程計(jì)劃;負(fù)責(zé)督評(píng)評(píng)審各車間、倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)、貨物運(yùn)轉(zhuǎn)、包裝、庫(kù)存過(guò)程中產(chǎn)品能接觸到的有害物質(zhì)評(píng)估及管理。
    11. 服務(wù)意識(shí)和支持意識(shí)強(qiáng),完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的緊急任務(wù)。
    
    任職要求:
    1. 本科或以上學(xué)歷;
    2. 會(huì)2D與3D,有電子電氣、生技工程或電器設(shè)計(jì)背景;
    3. 5年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳鎮(zhèn)博享街68號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    15-25K
    中山-東鳳鎮(zhèn) 本科 5年
    開普電器
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
版權(quán)聲明:中山工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。