中山品質(zhì)工程師工資待遇
中山品質(zhì)工程師工資水平一般一個月多少錢？其中34.23%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山品質(zhì)工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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品質(zhì)工程師（電子遙控器）
要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上遙控器研發(fā)前端品質(zhì)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)質(zhì)量、新品質(zhì)量的品質(zhì)控制，主導(dǎo)2款以上的量產(chǎn)遙控器項目。
3、熟練APQP、PPAP、SPC等工具，運用8D、5Why等工具解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
4、熟悉遙控器關(guān)鍵部件（PCB、傳感器、無線模塊）的檢驗測試方法。
5、熟悉遙控器量產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝。
工作地點
廣東省中山市南區(qū)中山市南區(qū)建功三街
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12-15K
中山-南區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)工程師
任職要求：熟悉品管手法、產(chǎn)品質(zhì)量改進程序，推進現(xiàn)場品質(zhì)管理工作管理。
工作地點
廣東省中山市上南工業(yè)區(qū)振聯(lián)路30號
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4.5-8K
中山
大專
不限
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qe品質(zhì)工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程、生產(chǎn)成品檢測；
2、負責(zé)新產(chǎn)品性能檢測；
3、客訴處理；
4、臨時安排的其他工作；
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，熟悉ISO\TS16949質(zhì)量體系運作；
2、男女不限；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實勤奮，服從安排；
工作地點
廣東省中山市東升鎮(zhèn)中山市乙之上齒輪技術(shù)有限公司
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隨時溝通
5-6K
中山-東升鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)工程師
工作職責(zé)：
1、負責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)檢討，有效的8D改善報告回復(fù)客戶，并持續(xù)跟進改善。
2、供應(yīng)商品質(zhì)保證能力進行監(jiān)督與稽核，參與供應(yīng)商評審工作。
3、負責(zé)主導(dǎo)客戶驗貨、認證產(chǎn)品（安全及環(huán)保）定期審核的申辦及接待工作。
4、運用QC七大手法，對來料與新、舊產(chǎn)品生產(chǎn)制程中的品質(zhì)問題進行數(shù)據(jù)整理、分析、結(jié)論并提出品質(zhì)改善報告；
5、編制原材料、半成品及成品檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、協(xié)助提升品管員的品質(zhì)控制能力，組織培訓(xùn)與教育。
7、完成品管經(jīng)理或上級交辦的事項，積極應(yīng)對其他部門要求協(xié)助處理的事項。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，電子、機械工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上CQE工作經(jīng)驗，或QE工作經(jīng)驗；
3、熟練使用質(zhì)量工具，如：QC7大手法，8D， 5Why, PDCA等；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、Office操作熟練；
工作地點
廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東鳳鎮(zhèn)博享街68號
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9-15K
中山-東鳳鎮(zhèn)
本科
3年
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三次元測量員
1、 按《報檢申請單》要求對加工后送檢工件進行測量，并做出詳細檢測報告；
2、 對復(fù)雜電極的三次元測量；
3、 協(xié)助質(zhì)量工程師完成產(chǎn)品的三次元測量并做出詳細檢測報告；
4、 負責(zé)外協(xié)CNC、EDM、線切割加工回廠模具和零部件的三次元測量；
5、 負責(zé)三次元、二次元儀器的日常保養(yǎng)；
6、 協(xié)助本組人員做好試模樣件及模具的測數(shù)工作并做好檢測報告；
7、 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
工作地點
廣東省中山市東升鎮(zhèn)坦背為民路74號
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6-8K
中山-東升鎮(zhèn)
高中
1年
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CQE工程師
崗位職責(zé)
1：對客訴不良品分析，判定不良原因及責(zé)任單位，召集相關(guān)部門開會檢討，制定改善方案并跟進相關(guān)部門改善閉環(huán)；
2：去客戶端現(xiàn)場分析電源不良原因；
3：針對客訴問題編寫8D報告回復(fù)客戶；
4：客訴履歷整理及完成進度跟進追蹤結(jié)案。
任職要求
1：三年以上驅(qū)動電源行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉開關(guān)電源原理和電路拓撲結(jié)構(gòu)，能獨立分析客退不良電源；
2：熟悉掌握公司產(chǎn)品，有電子線路分析能力，熟悉驅(qū)動電源制造工藝和電路原理；
3：具有獨立分析產(chǎn)品異常和制定糾正預(yù)防措施的能力；
4：熟悉編寫8D報告；
5：熟練使用各類辦公軟件；
6：能適應(yīng)出差，有駕照及車輛優(yōu)先。
工作地點
廣東省中山市南朗鎮(zhèn)寶利金電子有限公司
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隨時溝通
6-8K
中山-南朗鎮(zhèn)
大專
2年
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QE工程師
崗位職責(zé)：
1：負責(zé)分公司質(zhì)量管理；
2：質(zhì)量異常處理；
3：客戶審廠，驗貨，接待。
任職要求：
1、有一定質(zhì)量管理基礎(chǔ)，善于溝通；
2、英語流利，能用英語溝通處理工作并同外籍人事正常溝通；
3、能適應(yīng)接受長期出差。
工作地點
廣東省中山市南朗鎮(zhèn)中山市寶利金電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
中山-南朗鎮(zhèn)
中專
2年
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dqe質(zhì)量工程師
職位亮點：
1、福利待遇好：發(fā)糧準(zhǔn)時，購買社保，包吃包住，工齡獎，年度體檢，法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品、年假，不定期團建活動、享受各種有薪假，績效獎、春節(jié)補貼、開工紅包、公司聚餐、生日會、生日禮品、年終晚會抽獎，一線員工每天2次工休時間及夜班補貼…
2、規(guī)范的休息時間：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按國家法定節(jié)假日休息。
職位描述
1、主導(dǎo)新項目開發(fā)、小批量質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善及驗證
2、負責(zé)前期項目質(zhì)量策劃直至零件PPAP認可（包括控制計劃，檢驗指導(dǎo)書等文件的制定以及更新）
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷
2、3年以上五金精密沖壓零部件行業(yè)經(jīng)驗，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用五大工具及QC 7大手法，5WHY ，8D等
3、熟練使用測量設(shè)備、硬度計等
4、對新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審流程、內(nèi)容熟悉，對圖紙、測量基準(zhǔn)熟悉，會看、會測形位公差（同軸度、正位度、垂直度）
5、與客戶和相關(guān)部門人員溝通能力強、抗壓能力強，及時有效的傳達客戶和公司內(nèi)部的質(zhì)量信息
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號之一2棟廠房
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
不限
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dqe質(zhì)量工程師（汽配）
職位亮點：
1、福利待遇好：發(fā)糧準(zhǔn)時，五險一金，包吃包住，工齡獎，年度體檢，法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品、年假，不定期團建活動、享受各種有薪假，績效獎、春節(jié)補貼、開工紅包、公司聚餐、生日會、生日禮品、年終晚會抽獎，一線員工每天2次工休時間及夜班補貼…
2、規(guī)范的休息時間：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按國家法定節(jié)假日休息。
職位描述
1、主導(dǎo)新項目開發(fā)、小批量質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善及驗證
2、負責(zé)前期項目質(zhì)量策劃直至零件PPAP認可（包括控制計劃，檢驗指導(dǎo)書等文件的制定以及更新）
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷
2、3年以上五金精密沖壓零部件行業(yè)經(jīng)驗，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用五大工具及QC 7大手法，5WHY ，8D等
3、熟練使用測量設(shè)備、硬度計等）
4、對新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審流程、內(nèi)容熟悉，對圖紙、測量基準(zhǔn)熟悉，會看、會測形位公差（同軸度、正位度、垂直度）
5、與客戶和相關(guān)部門人員溝通能力強、抗壓能力強，及時有效的傳達客戶和公司內(nèi)部的質(zhì)量信息
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號之一2棟廠房
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明：中山品質(zhì)工程師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
