珠海財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工資待遇
珠海財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中38.67%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:珠海財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、年齡:25-45,學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)管理工作,稅務(wù)等工作。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,財(cái)務(wù)管理程序及政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他財(cái)務(wù)核算工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
薪資待遇:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、薪資7-10K。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力。
辦公地點(diǎn):珠海市高欄港
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市保稅區(qū)高欄港綜合保稅區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-10K
珠海-保稅區(qū)
大專
3年
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少有5年以上大型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)控管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)核算知識(shí),及其實(shí)務(wù)能力;
4、熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,熟悉并使用過(guò)SAP系統(tǒng)。熟練掌握相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)年度事業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作及組織實(shí)施和監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度,建立健全公司內(nèi)部的核算體系和統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),規(guī)范工作流程;
3、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用,控制各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)合理列支;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化;
5、公司的稅收籌劃管理,依法納稅,合理避稅;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)的管理工作。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市金灣區(qū)金灣區(qū)青年路16號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-25K·13薪
珠海-金灣區(qū)
本科
5年
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