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招聘要求：
1、38-45歲，本科以上學歷（綜合能力優秀大專也可），物流相關管理專業；
2、有12年以上以PMC工作經驗，其中5年以上PMC經理實際管理工作經驗，有數控機床或自動化設備相關行業工作
經驗優先錄用；					
3、熟悉供應鏈管理，擁有豐富PMC計劃，倉庫管理、采購管理，成本控制、物流管理方面的經驗；				
4、具備建立和改善及優化PMC(計劃)、采購、倉庫作業流程的能力；					
5、具備降低庫存物料的能力，防止呆滯庫存的產生，保障倉庫周轉率；					
6、具備較強的跨部門協調溝通能力、資源整合能力、團隊管理與協同能力；					
7、熟悉ISO9001、ISO140001質量管理體系；熟練操作辦公軟件(Word、Excel 、PPT)和ERP系統，具備ERP系統推行
和完善各模塊的能力；									
8、具備良好的職業操守和服務意識，思維敏捷、邏輯性強，善于溝通、責任心強、執行力強；					
9、熟悉PMC、倉庫、采購等管理體系的建立與完善（包括：管理標準、流程、制度、工具0-1的建立,1-10的迭代升
級能力）；					
10、良好的自驅力，有強烈成就欲望和成就動機，熱愛學習，有持續學習的意愿。		

			
崗位職責：
1.按時提交日、周、月工作總結與工作計劃，并組織實施執行；
2.根據銷售訂單、市場預測以及庫存情況，制定詳細且合理的生產計劃，明確各生產線、各階段的生產任務、時間節點和產量目標等，同時協調各部門（如生產、采購、倉庫、銷售、技術等）之間的工作，確保生產計劃與其他部門業務銜接順暢，保障生產活動有序開展，按時完成生產任務；
3.依據生產計劃精確計算物料需求，包括原材料、零部件、輔料等各類物資的規格、數量和需求時間，制定物料需求
計劃（MRP），并對物料的采購、庫存、領用等環節進行嚴格管控，確保物料供應既能滿足生產需要，又避免過多庫存積壓，提高物料周轉率；
4.定期對工廠的生產產能進行評估，分析各生產線、各車間以及設備的生產能力和負荷情況，根據生產任務需求合理
調配人力、設備、場地等資源，解決產能瓶頸問題，優化資源利用效率，保障生產效率最大化；
5.實時跟進生產進度，深入生產現場，對比實際生產情況與生產計劃的差異，及時發現生產過程中的各類問題（如設
備故障、人員不足、質量異常等），采取有效的調度措施進行協調處理，確保生產按計劃推進，按時交付產品；
6.負責工廠整體庫存的管理工作，設定合理的安全庫存、最高庫存和最低庫存標準，監控庫存水平變化，定期進行庫存盤點，分析庫存結構，對呆滯物料、積壓庫存提出處理方案，通過優化庫存策略，降低庫存成本，提高資金使用效率。
7.收集、整理和分析生產及物料相關的數據，如生產產量、工時利用率、物料損耗率、庫存周轉率等，運用數據分析結果為生產計劃調整、資源配置優化、成本控制等提供決策依據，持續改進生產及物料管理工作。
8.作為連接多個部門的關鍵崗位，積極與銷售、采購、研發、品質等部門溝通協調，及時反饋生產及物料方面的信息，解決部門間的銜接問題，推動公司整體運營效率的提升，確保各部門圍繞生產目標協同工作。
9.負責PMC部門團隊人才梯隊建設、培訓與考核工作，提升團隊成員的專業能力和綜合素質，培養團隊的協作精神和責任心，打造一支高效、專業的 PMC 團隊，保障部門各項工作順利開展。
10.按時完成上司交待的臨時工作任務。

工作地點

廣東省惠州市惠城區惠州仲愷高新區中韓惠州產業園起步區杏花路18號

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一、職責描述：
1：統籌PMC部門下屬單位（PM， MC  ，采購，倉庫）全盤工作
2：生產計劃制定，組織，協調，執行
3：公司物料體系流程制定，修正，執行
4：倉庫管理（進銷存管理，數據管理，現場管理，人員日常管理）
5：采購部（供應商開發，供應商管理，談價，議價，定價，交期管理，來料品質異常處理）、
6：資材部下屬單位工作計劃，執行，監督，人員日常管理，
7：資材部人員培訓
8：組織跨部門召開每天產銷會議
9：完成總經辦臨時交代任務
二、任職要求：
1：男女不限，年齡30-45之間，
2：大專以上學歷
3:  5年以上自動化設備或機械行業從業經驗
4：抗壓能力強，能吃苦耐勞
5：良好的職業道德和職業操守
6：思維敏捷，精力充沛，數據觀念強，執行力強，有凝聚力

工作地點

廣東省惠州市惠城區惠州仲愷高新區中韓惠州產業園起步區杏花路18號

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