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崗位職責(zé)：
1、年度規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、海內(nèi)外市場銷售推廣工作，規(guī)劃公司銷售體系的整體運(yùn)營、渠道/行業(yè)布局；
2、需求分析：根據(jù)行業(yè)變化趨勢、競爭對手、市場需求變化，組織市場調(diào)研和需求分析，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)范、產(chǎn)品策略，參與新產(chǎn)品定義和規(guī)劃；
3、銷售體系運(yùn)營：建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售體系管理的規(guī)范化、科學(xué)化；
4、銷售目標(biāo)：根據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督事實(shí)銷售過程，完成銷售各項(xiàng)任務(wù)；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷售團(tuán)隊(duì)能力評估的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施有效監(jiān)控的指導(dǎo)。

任職要求：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：銷售規(guī)模1個(gè)億以上，熟悉TOB TOG的行業(yè)客戶背景和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，能夠洞悉行業(yè)發(fā)展的趨勢變化，建立符合公司利益的發(fā)展銷售規(guī)劃；
2、市場運(yùn)營能力：5年以上多種（包括線上、線下）渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏銳，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，制定銷售策略的有效落地和持續(xù)優(yōu)化；
3、團(tuán)隊(duì)管理能力：10年以上50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握激勵(lì)與授權(quán)策略，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)成員合作，設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)工作積極性，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、財(cái)務(wù)管理能力：豐富的全面預(yù)算制定及管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市惠城區(qū)水口街道嶺頭村聯(lián)創(chuàng)科技園1棟3樓

一鍵掃碼
隨時(shí)溝通

崗位職責(zé)：
1、通過公司平臺(tái)（展會(huì)）、郵件、社交媒體等渠道開發(fā)新客戶，拓展海外市場；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理詢盤、報(bào)價(jià)、談判及訂單跟進(jìn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)成交；
3、收集目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)和競爭對手信息，了解客戶需求，制定針對性銷售策略，促成訂單達(dá)成；
4、定期與日本客戶進(jìn)行商務(wù)溝通，處理投訴及售后問題，提升客戶滿意度；
5、按公司要求完成量化工作指標(biāo)，并完成相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)日語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備日語能力N1及以上水平（需提供JLPT證書），商務(wù)日語寫作及口語流利；
3、熟悉日本商業(yè)習(xí)慣及禮儀，如敬語使用和合同條款細(xì)節(jié)；
4、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有日本市場開發(fā)或日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉進(jìn)出口流程、國際貿(mào)易術(shù)語（如FOB、CIF）及日本支付方式（如L/C、T/T）；
6、有徽章五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT）；
8、對日本文化敏感，具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和抗壓能力；
9、細(xì)致耐心，擅長處理細(xì)節(jié)問題，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，目標(biāo)導(dǎo)向型。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)湖山科技園一區(qū)A棟二樓

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